そごう・西武の福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全25件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

そごう・西武の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は25件
  • 住宅、食事、通勤・在宅、育児・出産など8分野に制度がある
  • 年間休日は120日と公式に明記

住宅・食事・通勤・在宅など10分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。

会社概要

百貨店事業を中心に、美術館運営や文化事業などを行う。

本社所在地
東京都豊島区南池袋
業界
小売・流通
公式サイト
www.sogo-seibu.co.jp

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目そごう・西武この会社コメリエイチ・ツー・オー リテイリングエディオンウエルシアホールディングスファーストリテイリング
福利厚生偏差値65.672.965.967.569.865.9
平均年収年収JP・有価証券報告書—490万円1,001万円535万円—1,251万円
年収換算公開制度の年額—+36万円——+0.3万円—
住宅手当・家賃補助○30,000円/月————
独身寮・社宅本人負担—6,000円/月○—○—
入社・引越支援○———○—
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——○——○
持株会 奨励金—10%—5%○○
年間休日120日120日120日116日118日120日
男性育休取得率有報・単体—33.3%100%88.6%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
年間休日数 120日 公式採用ページⓘ

住まい2枚

転勤援助制度(転勤手当・家賃補助)

金額非公開

新卒採用サイトの福利厚生ページに「転勤援助制度 転居費用補助、転勤手当(家賃補助)」と記載。転勤者に対して家賃補助が支給される。

家賃補助・住宅手当 対象:転勤者 補足:補助額・上限は公式非公開。転勤者以外を対象とする住宅手当・社宅・寮の記載は公式福利厚生ページおよび募集要項のいずれにも見当たらない。 公式2026-07-30

転居費用補助

金額非公開

転勤援助制度の一環として転居費用の補助を実施。

引越・入社時支援 対象:転勤に伴い転居する従業員 補足:補助額は公式非公開。 公式2026-07-30

そのほかの制度7枚

年間休日

120日

年間休日は120日(商事事業部は125日)。

補足:商事事業部は125日。 公式2026-09-07

年次有給休暇

20日

入社6ヶ月時点で10日付与され、勤続に応じて年次有給休暇が増加し最大20日となる。

補足:入社6ヶ月時に10日付与され、以降毎年増加し最大20日/年。 公式2026-09-07

出産前後休暇

8日

出産の前後に各8週間の休暇を取得できる(無給)。

補足:産前・産後各8週間(無給)。単位は週。 公式2026-09-07

育児勤務

2.5日

子どもが小学6年生の3月31日まで、1日最大2時間30分の短時間勤務ができる育児勤務制度がある。

補足:1日あたり最大2時間30分の短時間勤務。amount_unitは日数ではなく時間だが選択肢にないためnullが適切。数値は本文参照。 公式2026-09-07

育児休暇

5日

育児のために年5日の有給休暇を取得できる。

補足:年5日の有給休暇。 公式2026-09-07

看護休暇

10日

子の看護のための有給休暇で、子ども1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日取得できる。

補足:子ども1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日の有給休暇。 公式2026-09-07

介護休職

93日

介護のために連続または分割で93日を上限3回まで取得できる介護休職制度がある。

補足:連続または分割で93日を3回まで取得可能。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員厚生施設(社員食堂・喫茶・休憩室)

金額非公開

福利厚生ページに社員厚生施設として社員食堂、喫茶、休憩室等を設置と記載。

対象:従業員 補足:食事補助額・利用料の記載はなし。設置店舗の範囲も非公開。 公式2026-07-30

通勤手当

金額非公開

新卒募集要項の諸手当に「通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、共済会費補助 など」と記載。通勤手当の月額上限や新幹線通勤の可否は公式サイト上に記載がない。

対象:正社員 補足:制度の存在は募集要項で確認できるが、月額上限額(実費全額か上限ありか)および新幹線通勤の可否は公式非公開のため未確認。在宅勤務手当の記載も確認できていない。 公式2026-07-30

育児休職・育児勤務(育児短時間勤務)

金額非公開

出産前休暇・出産後休暇を各8週間取得可能。育児休職に加え、1日最大2時間30分の短縮が可能な育児勤務(育児短時間勤務)制度を設ける。看護休暇、介護休暇(有給/年5日間)も整備。

対象:育児を行う従業員 補足:利用可能期間(子の年齢上限)の明記はなし。出産祝い金は共済会の「祝い給付金」に含まれる可能性があるが、金額・対象の内訳は非公開。家族手当の記載は募集要項・福利厚生ページのいずれにもない。 公式2026-07-30

健康保険(定期健康診断・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助)

金額非公開

福利厚生ページに定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助を掲載。

対象:従業員 補足:補助額は公式非公開。女性の健康支援(生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結、不妊治療費補助)については公式サイト上に記載を確認できなかった。 公式2026-07-30

退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金)

金額非公開

退職金制度として確定拠出年金制度および前払い退職金を用意。従業員は受け取り方法を選択できる形式。

対象:正社員 補足:拠出額は公式非公開。 公式2026-07-30

共済会制度・社員買物制度

金額非公開

共済会制度としてお見舞金、祝い給付金、生命・医療保険を提供。募集要項では共済会費補助も諸手当に含まれる。あわせてテーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、差額ベッド代補助を実施。社員買物制度により割引価格で商品購入が可能。

対象:共済会加入者(従業員) 補足:祝い給付金・お見舞金の金額、社員割引率はいずれも公式非公開。 公式2026-07-30

所定労働時間

金額非公開

1日の基本勤務時間は7時間30分(商事事業部は7時間40分)。

補足:基本勤務時間は7時間30分(商事事業部は7時間40分)。 公式2026-09-07

連続休日制度

金額非公開

半年ごとに連続休日が付与され、週休や有給休暇と組み合わせて半期ごとに8連休を取得できる制度がある。

補足:半年ごとに3日(年間計6日)の連続休日が付与され、週休2日と年次有給休暇の組み合わせで半期ごとに8連休の取得が可能。 公式2026-09-07

育児休職

金額非公開

複数のパターンから選択できる育児休職制度がある。

補足:複数の期間パターンから選択可能な育児休職制度。 公式2026-09-07

介護休暇

金額非公開

介護のために1日単位または1時間単位で取得できる有給の介護休暇がある。

補足:1日単位または1時間単位で取得できる有給休暇。 公式2026-09-07

介護勤務

金額非公開

介護のために1日単位または1週間単位で勤務時間を短縮できる介護勤務制度がある。

補足:1日単位または1週間単位で勤務時間を短縮できる制度。 公式2026-09-07

退職金制度(確定拠出年金制度)

金額非公開

確定拠出年金制度による退職金制度がある。

公式2026-09-07

健康保険・定期健康診断

金額非公開

健康保険制度があり、定期健康診断を実施している。

公式2026-09-07

共済会制度

金額非公開

共済会制度がある。

公式2026-09-07

社員買物制度

金額非公開

社員が割引価格で商品を購入できる社員買物制度がある。

補足:割引価格での購入ができる制度。 公式2026-09-07
出典一覧(25件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2018年9月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。そごう・西武は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

そごう・西武は、収録1,232社の中でどこか

65.6 公開の幅と水準 収録1,232社中 602位 小売・流通の中では 39位/97社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、そごう・西武と順位が近い会社

小売・流通97社のランキングをすべて見る →

そごう・西武が公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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そごう・西武いま見ている小売・流通65.6上位49%—公開制度 25件—
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会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
そごう・西武いま見ている小売・流通65.6上位49%—公開制度 25件—
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出前館IT・インターネット67上位33%—「出前館クーポン」+67.2万円/年くらべる →
システムインテグレータIT・インターネット75.1上位2%4万円/月「レクレーション費」+60万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
そごう・西武いま見ている小売・流通65.6上位49%—公開制度 25件—
住友不動産不動産66.8上位34%—公開制度 48件—くらべる →
良品計画小売・流通70.1上位12%—持株会 50%—くらべる →
アステラス製薬製薬・医療機器61.5上位88%—育児・家族 約16万円/月+192万円/年くらべる →
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