ローソンの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-09-28

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全24件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ローソンの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は24件
  • 住宅、育児・出産、通勤・在宅、その他の手当など7分野に制度がある
  • 初任給は26万円/月と公式に明記

初任給を26万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

ローソンの働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間10.9時間小売・流通の平均 12.9時間より少ない937社中 276位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
男性の育休取得率92.4%小売・流通の平均 76.7%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年3月1日~2026年2月28日・2026年2月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開を行う。

本社所在地
東京都品川区大崎1
設立
1975年
上場市場
非上場
業界
小売・流通
従業員数
約4,700名
公式サイト
www.lawson.co.jp

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ローソンこの会社青山商事アダストリアヨドバシカメラファミリーマートイオン九州
福利厚生偏差値70.774.873.86878.656.2
平均年収年収JP・有価証券報告書—509万円453万円——481万円
年収換算公開制度の年額—+12万円——+17万円—
住宅手当・家賃補助○○————
独身寮・社宅本人負担○○○—20,000円/月—
入社・引越支援———○——
子ども・家族手当○———10,000円/月—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○—○—
年間休日120日110日110日116日122日—
男性育休取得率有報・単体—86%76.5%82%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-28。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
初任給(大卒) 26万円/月 公式採用ページ
賞与 年2回 2回/年 公式採用ページⓘ

住まい2枚

借り上げ社宅制度

金額非公開

配属先が現在の住居から公共交通機関で90分以上かかる場合に借り上げ社宅を提供。初期費用や引越し代は全額会社負担。2023年からは同性パートナーの社宅入居も認めている。

社宅・借上げ社宅 対象:配属先が現住居から公共交通機関利用で90分以上かかる社員(全国転勤対応) 補足:家賃の本人負担額・会社負担上限は非公開。初期費用・引越し代は会社が全額負担と明記。 公式2026-07-29

住居手当

金額非公開

募集要項の諸手当に「住居手当」の記載あり。単身赴任者には単身赴任住居手当も別途支給。金額は非公開。

家賃補助・住宅手当 対象:正社員(条件詳細は非公開) 補足:初任給(大卒26万円)は「勤務地、居住地、居住形態により金額が異なる」と明記されており、住居関連手当が給与に織り込まれる建て付け。 公式2026-07-29

そのほかの制度6枚

従業員購入補助

15pt

ローソン店舗での買い物時に最大15倍のポイントが付与される従業員向け購入補助制度。

対象:従業員 補足:ポイント最大15倍(倍率のみ公表) 公式2026-07-29

年間休日

120日/年
補足:公式新卒採用サイト「募集要項」に「年間休日120日」(公週休104日+半期ごとに8日間の連続休日)と記載。 公式2026-09-06

つわり休暇・通院休暇

14日
補足:公式新卒採用サイト「働く環境と福利厚生」に「14日以内」と記載。 公式2026-09-06

配偶者分娩休暇

1日
補足:公式新卒採用サイト「働く環境と福利厚生」に「1日」と記載。 公式2026-09-06

年次有給休暇(入社時3日)

3日

有給休暇は入社したときに3日もらえ、その後は法律の基準どおり増える。

要再確認2026-09-28

半期ごとの8日間連続休日

8日

年間休日のうち、半年ごとに8日間続けて休める。

要再確認2026-09-28
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当

金額非公開

募集要項の諸手当に家族手当の記載あり。金額・対象家族の詳細は非公開。

対象:扶養家族を有する社員(詳細非公開) 補足:金額非公開 公式2026-07-29

育児・妊娠期サポート制度群

金額非公開

育児休職は子が3歳まで取得可能。妊娠期はつわり休暇(14日以内)・通院休暇・通勤緩和措置、配偶者分娩休暇(1日)、出生時育児休業(上限28日)+短期間育児休業(上限5日)。復職後は子が10歳まで時短勤務(1〜3時間・15分単位)・祝日休日制度・勤務日数減少制度(週3〜4日)を利用可。プラチナくるみん認定。

対象:妊娠・育児期の社員(復職後制度は子が10歳まで) 公式2026-07-29

通勤手当

金額非公開

募集要項の諸手当に通勤手当の記載あり。月額上限・新幹線通勤の可否は公式に明記なし。

対象:正社員 補足:上限額の公式記載なし。新幹線通勤可否も記載なし。 公式2026-07-29

リフレッシュ休暇

金額非公開

勤続10年・20年でリフレッシュ休暇を取得できる。ほかにベネフィット・ステーション(140万件以上のサービス)、慶弔見舞金(結婚祝い金・就学祝い品)あり。

対象:勤続10年・20年の社員 公式2026-07-29

ベネフィット・ステーション

金額非公開
補足:公式新卒採用サイト「働く環境と福利厚生」に「140万件以上のサービス利用可能」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

確定拠出年金

金額非公開
補足:公式新卒採用サイト「募集要項」の福利厚生に「確定拠出年金」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

財形貯蓄制度

金額非公開
補足:公式新卒採用サイト「募集要項」の福利厚生に「財形貯蓄制度」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

慶弔見舞金(結婚祝い金、就学祝い品)

金額非公開
補足:公式新卒採用サイト「募集要項」の福利厚生に「慶弔見舞金(結婚祝い金、就学祝い品)」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

育児休職

金額非公開
補足:公式新卒採用サイト「働く環境と福利厚生」に「子どもが3歳になるまで使用可能」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

時短勤務制度

金額非公開
補足:公式新卒採用サイト「働く環境と福利厚生」に「1~3時間を15分単位で取得(子ども10歳まで)」と記載。あわせて「祝日休日制度」「勤務日数減少制度(週3日または4日勤務、子ども10歳まで)」を記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

結婚休暇・忌引き休暇・妊婦健診休暇

金額非公開

結婚や身内の不幸、妊婦健診のときに休暇が取れる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

介護休職

金額非公開

家族の介護のために休職できる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

役割手当・勤務地手当

金額非公開

役割や勤務地に応じた手当がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

ストアトレーニング・階層別研修・eラーニング

金額非公開

入社時研修や店舗での研修、職種別・階層別研修、eラーニングがある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28
出典一覧(24件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2018年1月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。ローソンは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ローソンで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 慶弔見舞金(結婚祝い金、就学祝い品)

子育て中

  • 家族手当
  • 育児・妊娠期サポート制度群
  • 育児休職
  • 時短勤務制度

家を借りる・住むとき

  • 借り上げ社宅制度
  • 住居手当

家族の介護

  • 介護休職

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

小売・流通の125社とくらべると

%は、小売・流通の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ローソンの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ローソンの人事のかたへ:持株会の奨励金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ローソンの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

ローソンが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ローソンは、収録1,749社の中でどこか

70.7 公開の幅と水準 収録1,749社中 650位 小売・流通の中では 45位/125社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、ローソンと順位が近い会社

小売・流通125社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ローソンいま見ている小売・流通70.7上位37%—公開制度 24件—
日本通運鉄道・航空・運輸69.8上位41%—持株会 10%—くらべる →
ファミリーマート小売・流通78.6上位6%—食事 約4,167円/月+17万円/年くらべる →
日東工業電機・精密機器67.8上位49%—公開制度 25件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ローソンいま見ている小売・流通70.7上位37%—公開制度 24件—
山崎製パン食品・飲料77.3上位11%—「モデル年収」—くらべる →
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通75.8上位17%—「企業主導型ベビーシッター」—くらべる →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク78.8上位5%—「つみたてNISA奨励金」+66万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ローソンいま見ている小売・流通70.7上位37%—公開制度 24件—
NTTデータグループIT・インターネット71.3上位35%—公開制度 30件—くらべる →
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス76.4上位15%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸78.9上位4%—公開制度 61件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ローソンいま見ている小売・流通70.7上位37%—公開制度 24件—
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丸井グループ小売・流通73.5上位26%—公開制度 30件—動画を見る →
マツオインターナショナル小売・流通59.8上位81%—公開制度 22件—動画を見る →

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