第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
- 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
- 未経験から正社員を目指したい20代の方
気になるところ
- 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません
費用無料のカウンセリング
無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらうエイチ・ツー・オー リテイリングの福利厚生
小売・流通|最終確認日: 2026-07-30
エイチ・ツー・オー リテイリングの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。リフレッシュ連休 8日、年間休日数 120日など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
エイチ・ツー・オー リテイリングの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は9件
- 住宅、食事、育児・出産、休暇など6分野に制度がある
- リフレッシュ連休は8日と公式に明記
「リフレッシュ連休」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
阪急阪神百貨店などグループ各社を統括する持株会社。百貨店事業、食品事業、商業ディベロッパー事業等を展開。
- 本社所在地
- 大阪市北区角田町8-7
- 設立
- 1947年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 小売・流通
- 従業員数
- 約15,000名
- 公式サイト
- www.h2o-retailing.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
借り上げ社員寮（独身寮）
金額非公開グループ中核事業会社である株式会社阪急阪神百貨店の公式採用サイト「募集要項・福利厚生」に、通勤時間等を総合的に判断したうえで一定期間（約3年間）在寮できる借り上げ社員寮（独身寮）が明記されている。
対象: 通勤時間等を総合的に判断して対象となる独身社員
補足: 寮費（本人負担額）・会社負担上限額とも公式非公表。在寮期間は約3年間。持株会社であるエイチ・ツー・オー リテイリング本体の採用ページには待遇記載がなく、事業会社（阪急阪神百貨店）の公式採用サイトで確認した。住宅手当・家賃補助としての現金支給制度の記載は確認できなかった。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
その他の注目制度(9件)
育児休職・育児短時間勤務
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトに、子が満4歳になる年度の5月31日まで取得できる育児休職と育児短時間勤務、復職権付契約社員転換制度が明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
出産立会い休暇・パートナー子育て休暇
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトに、出産立会い休暇およびパートナー子育て休暇が整備されていると記載されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
カフェテリアプラン
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトの福利厚生欄に、選択型福利厚生制度であるカフェテリアプランが明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと3件見る
社員持ち株会・財形貯蓄制度・共済会
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトの福利厚生欄に「健保組合、共済会、社員持ち株会、財形貯蓄制度」が明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
従業員販売
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトの福利厚生欄に「従業員販売」が明記されており、自社百貨店商品を従業員価格で購入できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
通勤手当
金額非公開グループ各社の公式採用サイト（阪急阪神百貨店の募集要項・福利厚生ページ、エイチ・ツー・オー リテイリング本体の採用ページ）を確認したが、通勤手当の月額上限額および新幹線通勤の可否に関する記載は確認できなかった。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →独身寮で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
エイチ・ツー・オー リテイリングの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
エイチ・ツー・オー リテイリング社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにエイチ・ツー・オー リテイリングの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ小売・流通で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
長期休暇が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ大阪府の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
リフレッシュ休暇について、もっと知る
小売・流通の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
ANNA（アンナ）
業界・職種を横断して選択肢を広げる転職支援
「どの会社か」ではなく「どの未来か」で選ぶ、という考え方です
こんな方に
- 20〜30代で、業種を変えることも含めて考えたい方
- 今の業界に特化した求人だけ見ても、答えが出なかった方
気になるところ
- 特定の業界を深く掘りたい方には、その業界の専門特化型エージェントのほうが合う場合があります
費用無料の転職サポート登録（申込は約30秒）
無料で相談して、業界をまたいだ選択肢を出してもらうジムノミカタ
既卒・フリーター歓迎／事務職に特化した正社員転職
事務職は未経験からでも入口があります
こんな方に
- 未経験から事務職の正社員になりたい方
- 長く同じ会社で働き続けたい方
気になるところ
- 多くが正社員勤務で、時短勤務を前提とした採用は行っていないと明記されています
費用無料の転職相談
無料相談で、事務職の求人を紹介してもらう転職AGENT Navi
300人以上のプロから担当を選べる
エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります
こんな方に
- エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか決められない方
- 福利厚生の条件を、応募前に代わりに確認してほしい方
気になるところ
- 対応は東京23区・首都圏・大阪・名古屋・札幌・福岡など主要都市が中心です
費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談
無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート持株会介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社は純粋持株会社で、本体の採用ページ（https://www.h2o-retailing.co.jp/ja/recruit.html）は各事業会社の採用サイトへのリンク集のみであり、待遇・福利厚生の記載がない。そのためグループ中核の株式会社阪急阪神百貨店の公式採用サイトを一次情報として採用し、各レコードにその旨を明記した。employees_approx はグループ連結ベースの概数であり公式ページで再確認できていない（要検証）。女性管理職比率・男性/女性育児休業取得率・男女の賃金の差異は、公式サステナビリティサイト（テーマ⑤「従業員の働きがい」）およびIRライブラリを確認したが数値ページに到達できず、推測を避けて disclosure レコードを作成していない（統合レポートPDFの精査が今後の課題）。住宅は借り上げ社員寮の存在を確認済みだが金額非公表。女性の健康支援（生理休暇・不妊治療・婦人科検診等）の記載は公式採用ページ上に確認できなかった。