エイチ・ツー・オー リテイリングの福利厚生
小売・流通|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
エイチ・ツー・オー リテイリングの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している300社中 小売・流通業界の中では3位 ／21社中
障がい者雇用を2.38%と率まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
会社概要
阪急阪神百貨店などグループ各社を統括する持株会社。百貨店事業、食品事業、商業ディベロッパー事業等を展開。
- 本社所在地
- 大阪市北区角田町8-7
- 設立
- 1947年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 小売・流通
- 従業員数
- 約15,000名
- 公式サイト
- www.h2o-retailing.co.jp
エイチ・ツー・オー リテイリングの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでエイチ・ツー・オー リテイリングの年収を見る同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる
小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | エイチ・ツー・オー リテイリングこの会社 | 良品計画 | カインズ | スギホールディングス | サンドラッグ | パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.9 | 70.1 | 70.3 | 70.9 | 67.9 | 68.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,001万円 | 670万円 | — | 828万円 | 590万円 | 690万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +120万円 | +180万円 | +24万円 | +36万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | 50,000円/月 | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | 5,000円/月 | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | 250,000円（一時金） | — | ○ | — | 50,000円 |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | 50% | — | ○ | ○ | 5% |
| 年間休日 | 120日 | — | 117日 | 119日 | 123日 | 108日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 64% | — | 63.7% | 80.4% | 81.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
借り上げ社員寮（独身寮）
金額非公開グループ中核事業会社である株式会社阪急阪神百貨店の公式採用サイト「募集要項・福利厚生」に、通勤時間等を総合的に判断したうえで一定期間（約3年間）在寮できる借り上げ社員寮（独身寮）が明記されている。
そのほかの制度3枚
リフレッシュ連休
8日阪急阪神百貨店の公式採用サイトに、半期に1回（年2回）8日間連続のリフレッシュ連休を取得できると明記されている。
ボランティア休暇
1日エイチ・ツー・オー リテイリングと阪急阪神百貨店が、社員の社会貢献と多様な人材育成を目的に設けた休暇制度で、社員は年間に1日の有給休暇を取得できる。
障がい者雇用（特例子会社によるグループ雇用）
2.38%障がい者雇用率算定のための特例子会社を設立し、グループ全体で障がい者雇用に取り組んでいる。
金額が公表されていない制度（10枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員食堂
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイト「募集要項・福利厚生」に社員食堂（従業員食堂）が掲載されている。
育児休職・育児短時間勤務
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトに、子が満4歳になる年度の5月31日まで取得できる育児休職と育児短時間勤務、復職権付契約社員転換制度が明記されている。
出産立会い休暇・パートナー子育て休暇
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトに、出産立会い休暇およびパートナー子育て休暇が整備されていると記載されている。
カフェテリアプラン
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトの福利厚生欄に、選択型福利厚生制度であるカフェテリアプランが明記されている。
社員持ち株会・財形貯蓄制度・共済会
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトの福利厚生欄に「健保組合、共済会、社員持ち株会、財形貯蓄制度」が明記されている。
従業員販売
金額非公開阪急阪神百貨店の公式採用サイトの福利厚生欄に「従業員販売」が明記されており、自社百貨店商品を従業員価格で購入できる。
通勤手当
金額非公開グループ各社の公式採用サイト（阪急阪神百貨店の募集要項・福利厚生ページ、エイチ・ツー・オー リテイリング本体の採用ページ）を確認したが、通勤手当の月額上限額および新幹線通勤の可否に関する記載は確認できなかった。
こころの健康アンケート
金額非公開H2Oリテイリンググループ共済会が実施主体となり、一部のグループ会社で「こころの健康アンケート」を2年に1度実施し、メンタル不調の未然防止・早期発見を行っている。
ストレスチェック調査
金額非公開法定義務のない50人未満の事業所も含めてストレスチェック調査を実施している。
定期健康診断
金額非公開年1回の定期健康診断を実施しているほか、こころの健康状態のチェックも行っている。
出典一覧（18件・確認日つき）を見る
- 借り上げ社員寮（独身寮）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- リフレッシュ連休：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- ボランティア休暇：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 障がい者雇用（特例子会社によるグループ雇用）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休職・育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 出産立会い休暇・パートナー子育て休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 社員持ち株会・財形貯蓄制度・共済会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 従業員販売：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- こころの健康アンケート：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- ストレスチェック調査：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
エイチ・ツー・オー リテイリングが登場する特集記事
エイチ・ツー・オー リテイリングは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
小売・流通で、エイチ・ツー・オー リテイリングと順位が近い会社
- 33位 アスクル 65.9
- 34位 ファーストリテイリング 65.9
- 35位 エイチ・ツー・オー リテイリング（このページ） 65.9
- 36位 ビックカメラ 65.6
- 37位 松屋 (Matsuya Co., Ltd.) 65.6
エイチ・ツー・オー リテイリングが公式ページで公開している制度は17件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エイチ・ツー・オー リテイリングいま見ている小売・流通 | 65.9上位43% | — | 長期休暇 8日 | — | |
| タマホーム建設・住宅 | 71.2上位8% | 3万円/月 | 長期休暇 9日 | +45万円/年 | くらべる → |
| 日鉄ソリューションズIT・インターネット | 75.6上位1% | 4.5万円/月 | 長期休暇 9日 | +54万円/年 | くらべる → |
| ドトール・日レスホールディングス外食・フードサービス | 71.8上位5% | — | 長期休暇 9日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エイチ・ツー・オー リテイリングいま見ている小売・流通 | 65.9上位43% | — | 長期休暇 8日 | — | |
| キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット | 65上位53% | — | 「サマーバカンス」 | — | くらべる → |
| ダイヘン電機・精密機器 | 66.4上位39% | — | 「ライフリフレッシュ旅行クーポン」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エイチ・ツー・オー リテイリングいま見ている小売・流通 | 65.9上位43% | — | 長期休暇 8日 | — | |
| マンダム化粧品・日用品 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | くらべる → |
| エターナルホスピタリティグループ（旧商号：鳥貴族ホールディングス）外食・フードサービス | 69.9上位13% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +153万円/年 | くらべる → |
| 近鉄グループホールディングス鉄道・航空・運輸 | 65.6上位48% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エイチ・ツー・オー リテイリングいま見ている小売・流通 | 65.9上位43% | — | 長期休暇 8日 | — | |
 MonotaRO小売・流通 | 68上位25% | — | 公開制度 40件 | — | 動画を見る → |
 山崎文栄堂小売・流通 | 56.2上位100% | — | 公開制度 2件 | — | 動画を見る → |
 アマゾンジャパン小売・流通 | 64.1上位67% | — | 通勤 約4.9万円/月 | — | 動画を見る → |
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エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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