コメリの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-07-31

コメリの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。家賃補助 3万円/月、寮制度 6,000円/月、従業員持株会 10%など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

コメリの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性の育児休業取得率 100%

    • 数字で見るコメリ公表値(2025年3月期)で100%
    全体で上位 20% この数値を公開している148社中 小売・流通業界の中では2位 /10社中

家賃補助を3万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)

会社概要

ホームセンターのチェーンストア経営。コメリパワー、コメリハード&グリーン、コメリPRO等を全国46都道府県に1,234店舗展開(2026年6月末現在)。

本社所在地
新潟県新潟市南区清水4501-1
主な拠点
新潟、福島、福井、群馬、三重、岡山
設立
1962年
上場市場
東証プライム
業界
小売・流通
従業員数
約10,890名
公式サイト
www.komeri.bit.or.jp
コメリ 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

家賃補助(住宅補給金制度)

3万円/月
家賃補助・住宅手当

自己で賃貸住宅に居住する社員に対し、都道府県別に月額22,000円〜30,000円の家賃補助を支給。

対象: 賃貸住宅に居住する正社員(金額は勤務地の都道府県により異なる)

補足: 公式採用サイトに「家賃補助 22,000〜30,000円(都道府県別)」と記載。amount_valueは上限額。募集要項では「住宅補給金制度」と表記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

寮制度

6,000円/月
独身寮

独身者向けの寮制度。本人負担は月額6,000円〜(別途光熱費自己負担)、駐車場付き、2人でのハウスシェア形式。

対象: 独身の正社員

補足: 「月額6,000円〜+光熱費自己負担、駐車場付き、2人でハウスシェア」と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

社宅制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅

結婚後の社員を対象とした社宅制度。本人負担額は公表されていない。

対象: 結婚後の正社員

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(12件)

従業員持株会

10%
財産形成

従業員持株会に対し、会社が拠出金に10%の奨励金を上乗せ補助する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

年間休日数

120日
disclosure

新卒採用の募集要項および「数字で見るコメリ」に年間休日120日(月9〜12日)と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

男性の育児休業取得率

33.3%
disclosure

「数字で見るコメリ」公表値(2025年3月期)で33.3%。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

女性の育児休業取得率

100%
disclosure

「数字で見るコメリ」公表値(2025年3月期)で100%。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/選択制DC制度

金額非公開
財産形成

資産形成支援として財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、選択制DC制度を設けている。会社拠出額は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

育児休業/育児短時間勤務制度

金額非公開
育児

産前6週間・産後8週間の休暇に加え、最長で子が満2歳になるまで育児休業を取得可能。子が小学校を卒業するまで1日6時間まで労働時間を短縮できる。出生時育児休業(産後パパ育休)も導入し、くるみん認定を取得。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと6件見る

生理休暇

金額非公開
健康

特別休暇の一つとして生理休暇を制度化。有給か無給か、日数の上限は公式サイトに記載がない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

定期健康診断/労働災害付加給付制度

金額非公開
健康

定期健康診断のほか、労働災害時に法定給付へ上乗せする労働災害付加給付制度を設けている。給付額は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

従業員買物ポイント制度/各種団体割引

金額非公開
その他

自社店舗での買い物に対する従業員ポイント制度と、各種団体割引を提供。割引率・付与率は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

慶弔見舞金(結婚祝金等)

金額非公開
その他

結婚祝金をはじめとする慶弔見舞金制度。支給額は公表されていない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

赴任手当/単身赴任手当/帰省手当

金額非公開
その他

転勤に伴う赴任手当、単身赴任手当、帰省手当を支給。いずれも金額は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

諸手当として通勤手当を支給。月額上限および新幹線通勤の可否は公式に記載がない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
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コメリ 現役社員の声

コメリの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
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調査メモ: 会社概要・福利厚生・募集要項・数字で見るコメリを公式ページで原文確認。女性管理職比率と男女賃金差異は公式サイト(CSR・採用)に数値の掲載がなく、統合報告書PDFは今回確認できなかったため未収録。食事補助・社食、社員紹介(リファラル)手当、事業所内保育所、奨学金返還支援、通勤手当の上限額・新幹線通勤可否についても記載を確認できなかった。生理休暇は制度としての記載のみで有給/無給は不明。