アステラス製薬の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度15件/全36件 → 年収に足すと +192万円/年
いちばんの目玉託児費用補助 上限 16万円/月育児・出産の支援額を公開している76社中 1位
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

アステラス製薬の福利厚生、ここがすごい

  1. 託児費用補助 上限 16万円/月

    • 認可保育所に入所できない場合に、認可外施設等の託児費用を補助する制度
    全体 1 育児・出産の支援額を公開している76社中
  2. 公開している制度の数 36件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している1130社中

託児費用補助を上限 16万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年3月期)1,046万円
福利厚生を足した実質年収1,238万円
毎年 +192万円(月16万円)
計算式を見る

託児費用補助 160,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

この会社が上位に入っている条件

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会社概要

がん、眼科・泌尿器疾患、免疫、ウィメンズヘルスなどの領域で革新的な治療法を提供するグローバル製薬企業。

設立
2005年
上場市場
東証プライム
業界
製薬・医療機器
従業員数
約13,643名
公式サイト
www.astellas.com/jp
OFFICE

アステラス製薬は、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

アステラス製薬のオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

アステラス製薬の平均年収

平均年間給与1,046万円
平均年齢42.3
手取りの目安(独身・概算)755万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでアステラス製薬の年収を見る

同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる

製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目アステラス製薬この会社メディパルホールディングススズケンロート製薬明治ホールディングス第一三共
福利厚生偏差値61.565.663.366.963.373.1
平均年収年収JP・有価証券報告書1,046万円822万円728万円826万円938万円1,114万円
年収換算公開制度の年額+192万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担12,000円/月18,000円/月
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日124日
男性育休取得率有報・単体82.5%58.9%90.6%97.5%96.3%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全36件の出典は公式採用ページ・官公庁・公式サイト ほか1種。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 15件 出典一覧 ▾
男性の育児休業取得率 82.5% 官公庁
平均年間給与(有価証券報告書開示) 1,046.28万円 有価証券報告書・IR
男女間賃金差異(有価証券報告書開示) 76.9% 有価証券報告書・IR
女性管理職比率(有価証券報告書開示) 18.3% 有価証券報告書・IR

住まい2枚

住宅関連制度(未確認)

金額非公開
社宅・借上げ社宅 対象:不明(未確認) 補足:住宅手当・借上社宅制度の有無について、アクセス可能だった採用サイトのページ(働きやすい環境、ワークライフバランス、キャリア開発)には記載がなく、詳細が掲載されていると思われる募集要項ページはrobots.txt取得エラーによりアクセスできなかったため、制度の有無を確認できなかった。 要再確認2026-08-16

社員寮制度(未確認)

金額非公開
独身寮 対象:不明(未確認) 補足:独身寮・社員寮制度の有無について、アクセス可能だった公式ページ内に記載が見つからず、募集要項ページへのアクセス不可のため確認できなかった。 要再確認2026-08-16

そのほかの制度10枚

託児費用補助

上限 16万円/月

認可保育所に入所できない場合に、認可外施設等の託児費用を補助する制度。

対象:認可保育所に入所できなかった従業員 補足:最長6か月間。育児休業復職時にも利用可能。 公式2026-08-04

ボランティア休暇

5日/年

社会貢献活動への参加を目的とした特別休暇。

対象:全従業員 補足:年間5日を限度。 公式2026-08-04

特別療養休暇制度

30日

私傷病により長期療養が必要な場合に取得できる特別休暇制度。

対象:私傷病療養が必要な従業員 補足:操業日30日を限度。 公式2026-08-04

特別療養休暇

30日

私傷病で1ヶ月療養した後に、操業日30日を上限として取得できる特別休暇制度。

補足:1ヶ月療養した後に操業日30日を上限として取得できる。2022年度の利用者は31名。 公式2026-09-08

育児休業制度

3年
対象:育児を行う社員(法定を上回る期間・回数で取得可能) 補足:採用サイト「ワークライフバランス」ページによれば、育児休業は最長3年間、子1人につき2回まで分割取得可能と説明されている。 要再確認2026-08-16

育児休業復職時託児費用補助

上限 16万円
対象:育児休業から復職する社員 補足:育児休業からの復職にあたり、託児(ベビーシッター等)費用を最大月額16万円、最長6ヶ月間補助する制度があると採用サイトに明記されている。 要再確認2026-08-16

育休復職支援(有給)

10日
対象:育児休業から復職する社員 補足:育児休業からの復職支援として、法定を上回る有給の復職支援日数を最大10日付与すると採用サイトに記載されている。 要再確認2026-08-16

配偶者出産休暇

5日
対象:配偶者・パートナーが出産する男性社員等 補足:配偶者・パートナーの出産に際して取得できる有給休暇が5日間(分割取得可)付与されると採用サイトに記載されている。 要再確認2026-08-16

年次有給休暇取得率目標

70%
対象:全社員(目標値) 補足:採用サイトのワークライフバランス関連情報において、年次有給休暇取得率の目標を「70%以上」と設定していることが確認できた(実績値ではなく目標値である点に留意)。 要再確認2026-08-16

介護休業制度

1年
対象:要介護状態の家族を持つ社員 補足:介護休業は対象家族1人につき通算1年間取得可能であり、1時間単位・2時間単位・半日・終日を組み合わせた柔軟な時短勤務や残業免除の仕組みも用意されていると採用サイトに記載されている。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(25枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

ベビーシッター派遣会社との法人契約

金額非公開

ベビーシッター派遣会社と法人契約を結び、利用時の補助を行う制度。

対象:小学校6年生までの子を持つ従業員 公式2026-08-04

結婚時同居支援制度

金額非公開

結婚に伴う同居のため、定期異動に組み込んで転勤先を配慮する制度。

対象:営業職 公式2026-08-04

骨髄ドナー特別休暇制度

金額非公開

骨髄提供のための通院・入院等に利用できる特別休暇制度。

対象:骨髄ドナーとなる従業員 公式2026-08-04

スーパーフレックスタイム制度

金額非公開

始業・終業時刻を社員が決められるフレックスタイム制度。2020年4月に導入され、MR職では同年11月から適用。

補足:2020年4月導入(MR職は同年11月から)。 公式2026-09-08

裁量労働制度

金額非公開

対象業務において労働時間を社員の裁量に委ねる制度。

公式2026-09-08

在宅勤務制度

金額非公開

自宅で勤務できる制度。

公式2026-09-08

事業場外みなし労働制度

金額非公開

事業場外での業務について、所定の時間を労働したものとみなす制度。

公式2026-09-08

育児短時間勤務制度

金額非公開

育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。適用期間の延長を実施している。

補足:期間の延長を行っている旨の記載があるが、具体的な期間の記載はない。 公式2026-09-08

ベビーシッター派遣補助

金額非公開

ベビーシッター派遣事業者との法人契約および利用時の費用補助を行う制度。

補足:補助額の記載はない。 公式2026-09-08

育児休業復職時の託児費用補助

金額非公開

育児休業から復職する際の託児費用を補助する制度。

補足:補助額の記載はない。 公式2026-09-08

育児休業復職支援施策

金額非公開

育児休業中の社員に会社情報の提供や自己啓発の機会を提供し、復職を支援する施策。

公式2026-09-08

MR職勤務地限定制度

金額非公開

MR職において勤務地を限定して働ける制度。

対象:MR職 公式2026-09-08

ボランティア休業

金額非公開

ボランティア活動のために最長3年間取得できる休業制度。

補足:最長3年。 公式2026-09-08

へるすあっぷプログラム

金額非公開

生活習慣の改善を目的とした健康増進プログラム。

補足:2022年度の参加者は885名。 公式2026-09-08

治療と仕事の両立支援制度

金額非公開

疾病の治療を受けながら就業を続けることを支援する制度。

公式2026-09-08

健康管理時間

金額非公開

アステラス独自の基準で労働時間を把握し、健康管理に用いる仕組み。

公式2026-09-08

ジョブポスティング

金額非公開

社内公募により自ら手を挙げて他部門へ異動できる制度。

公式2026-09-08

団体長期障害所得補償保険

金額非公開

長期にわたって就業できない状態になった場合に所得を補償する団体保険。

補足:補償額の記載はない。 公式2026-09-08

Astellas Business School/キャリア開発支援制度

金額非公開
対象:全社員(役割・成長段階に応じて内容が異なる) 補足:社内育成プログラム「Astellas Business School」(若手向けAstellas Growth Program/専門人材向けAstellas Professional Program)や、社内公募制度「Internal Recruitment System」「Free Agent System」(ジョブチャレンジ制度)の存在が採用サイトで確認できたが、費用補助額や参加率等の具体的な金額情報は公開されていなかった。 要再確認2026-08-16

リモートワーク・スーパーフレックスタイム制度

金額非公開
対象:全社員(職種・役割に応じて適用) 補足:コロナ禍以前からリモートワーク制度を導入済みで、2020年3月には感染防止のため適用を拡大。同年4月からはコアタイムのないスーパーフレックスタイム制度へ移行したことが採用サイトに記載されている。具体的な在宅勤務手当額等の金額情報は確認できなかった。 要再確認2026-08-16

通勤手当(未確認)

金額非公開
対象:不明(未確認) 補足:通勤手当の支給有無・上限額について、アクセス可能だった公式ページ内には記載がなく、募集要項ページへのアクセス不可のため確認できなかった。日本の製薬大手では一般的に実費支給が多いが、推測での数値記載は避けた。 要再確認2026-08-16

食事補助(未確認)

金額非公開
対象:不明(未確認) 補足:社員食堂・食事補助制度について、アクセス可能だった公式ページ内に記載が見つからず、確認できなかった。 要再確認2026-08-16

健康支援プログラム(詳細未確認)

金額非公開
対象:全社員(詳細未確認) 補足:グローバル採用サイトでは「Health & Wellness」を福利厚生の4本柱の一つとし、心身の健康支援へ投資を行うと説明されているが、健康診断・人間ドック補助・EAP等の具体的なプログラム内容や金額は公開情報からは確認できなかった。 要再確認2026-08-16

資産形成支援(未確認)

金額非公開
対象:不明(未確認) 補足:財形貯蓄制度や持株会制度の有無について、アクセス可能だった公式ページ内に記載が見つからず、確認できなかった。グローバル採用サイトでは「Retirement & Financial Protection」という柱で長期的な財務保障プログラムに言及しているが、具体的な制度名・金額は不明。 要再確認2026-08-16

奨学金支援(未確認)

金額非公開
対象:不明(未確認) 補足:奨学金返済支援制度等について、アクセス可能だった公式ページ内に記載は見つからず、制度の有無を確認できなかった。 要再確認2026-08-16
出典一覧(45件・確認日つき)を見る
  • 住宅関連制度(未確認)公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 社員寮制度(未確認)公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 託児費用補助公式採用ページ (2026-08-04確認・一次情報)
  • 男性の育児休業取得率官公庁 (2026-08-04確認・一次情報)
  • ボランティア休暇公式サイト (2026-08-04確認・一次情報)
  • 特別療養休暇制度公式サイト (2026-08-04確認・一次情報)
  • 特別療養休暇公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児休業制度公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 育児休業復職時託児費用補助公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 育休復職支援(有給)公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 配偶者出産休暇公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 年次有給休暇取得率目標公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 介護休業制度公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 平均年間給与(有価証券報告書開示)有価証券報告書・IR (2026-08-16確認・要再確認)
  • 男女間賃金差異(有価証券報告書開示)有価証券報告書・IR (2026-08-16確認・要再確認)
  • 男性労働者の育児休業等取得率(有価証券報告書開示)有価証券報告書・IR (2026-08-16確認・要再確認)
  • 女性管理職比率(有価証券報告書開示)有価証券報告書・IR (2026-08-16確認・要再確認)
  • ベビーシッター派遣会社との法人契約公式採用ページ (2026-08-04確認・一次情報)
  • 結婚時同居支援制度公式採用ページ (2026-08-04確認・一次情報)
  • 骨髄ドナー特別休暇制度公式サイト (2026-08-04確認・一次情報)
  • スーパーフレックスタイム制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 裁量労働制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 在宅勤務制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 事業場外みなし労働制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児短時間勤務制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • ベビーシッター派遣補助公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児休業復職時の託児費用補助公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児休業復職支援施策公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • MR職勤務地限定制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • ボランティア休業公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • へるすあっぷプログラム公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 治療と仕事の両立支援制度公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 健康管理時間公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • ジョブポスティング公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • 団体長期障害所得補償保険公式サイト (2026-09-08確認・一次情報)
  • Astellas Business School/キャリア開発支援制度公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • リモートワーク・スーパーフレックスタイム制度公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 業績連動賞与(STI/SIP)公式サイト (2026-08-16確認・要再確認)
  • 基本給制度公式サイト (2026-08-16確認・要再確認)
  • 初任給公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 通勤手当(未確認)公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 食事補助(未確認)公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
  • 健康支援プログラム(詳細未確認)公式サイト (2026-08-16確認・要再確認)
  • 資産形成支援(未確認)公式サイト (2026-08-16確認・要再確認)
  • 奨学金支援(未確認)公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

アステラス製薬は、収録1,141社の中でどこか

61.5 公開の幅と水準 収録1,141社中 991位 製薬・医療機器の中では 43位/47社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

製薬・医療機器で、アステラス製薬と順位が近い会社

製薬・医療機器47社のランキングをすべて見る →

アステラス製薬が公式ページで公開している制度は36件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
アステラス製薬いま見ている製薬・医療機器61.5上位87%育児・家族 約16万円/月+192万円/年
リクルートIT・インターネット62.6上位79%育児・家族 約20万円/月+5万円/年くらべる →
ルートインジャパンホテル・旅行・ブライダル66上位43%育児・家族 実質全額くらべる →
フリーIT・インターネット71.5上位7%育児・家族 約10万円/月+125万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
アステラス製薬いま見ている製薬・医療機器61.5上位87%育児・家族 約16万円/月+192万円/年
ヤマハ機械・重工64.3上位67%「ファミリーホリデー」くらべる →
オリンパス製薬・医療機器70.7上位10%「クリエイティブホリデー」くらべる →
丸井グループ小売・流通66.8上位37%「ワークライフバランスデー」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
アステラス製薬いま見ている製薬・医療機器61.5上位87%育児・家族 約16万円/月+192万円/年
ソラスト医療・介護・福祉72.3上位5%8.2万円/月住宅 8.2万円/月+122万円/年くらべる →
楽天グループIT・インターネット70.5上位11%食事 実質全額くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼69.9上位14%入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
アステラス製薬いま見ている製薬・医療機器61.5上位87%育児・家族 約16万円/月+192万円/年
中外製薬製薬・医療機器66.8上位36%公開制度 58件動画を見る →
ファイザー製薬・医療機器69.1上位18%公開制度 33件動画を見る →
U-NEXT HOLDINGSその他66.9上位35%長期休暇 5日動画を見る →

育児・家族手当と、製薬・医療機器の記事

アステラス製薬を調べた方へ:製薬・医療機器業界の転職サービス 3社を比べる

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製薬・医療機器に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 アカリクキャリア3.2院卒者向け(研究職・技術職)無料公式サイト
2位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK全国オンライン(電話・LINE)無料公式サイト
3位 type転職エージェント4.2総合OK20代〜一都三県が主力オンライン・電話・対面無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    アカリクキャリア院卒(修士・博士)専門運営:株式会社アカリク
    ★3.2★★★☆☆特化度5対象の広さ2エリア3サポート2情報公開4

    大学院を修了した社会人(理系・文系・ポスドク)で、研究内容や専門性を活かして転職したい人向け。

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    良い
    • 院卒者に対象を絞り、研究内容を活かした求人提案ができると明記
    • 支援実績・求人数などの数字を公式に公開
    気になる
    • 大学院修了者以外は対象外
    • 対応エリア・面談方法(オンライン等)の記載がない
  2. 2
    Backup Careerバックオフィス特化・完全オンライン運営:Mirise up株式会社
    ★4.8★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート5情報公開5

    一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。

    バックオフィス業務に特化した完全オンラインの転職支援常時4,000〜5,000件の求人、東証一部上場企業から中小・ベンチャーまで全国対応、地方からの転職相談も可入社後の定着率93.5%、サービス満足度口コミ評価★4.3、1on1の個別サポート履歴書・職務経歴書添削、適性検査による自己分析、面接対策、内定後の条件交渉、入社後フォローまで無料運営はMirise up株式会社(東京都千代田区、2020年設立)
    良い
    • 書類添削から条件交渉・入社後フォローまで支援内容を明記
    • 全国対応・オンライン完結で地方からも利用しやすい
    気になる
    • 対象年齢の記載がない
    • 運営会社の設立が2020年と比較的新しい
  3. 3
    type転職エージェント総合運営:株式会社キャリアデザインセンター
    ★4.2★★★★☆特化度2対象の広さ5エリア4サポート5情報公開5

    首都圏で、業界をまたいで求人を比べたい人・初めての転職

    公開求人3.8万件+非公開2.7万件一都三県が主力・全国対応20代〜管理職までオンライン・電話・対面無料
    良い
    • 求人数・年収UP率・定着率を公式が数字で公開
    • 未経験の業界・職種転換も対象と明記
    気になる
    • 一都三県が主力なので、地方の求人は少ない可能性
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

アステラス製薬株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(19件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。