グラクソ・スミスクラインの福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-08-22

グラクソ・スミスクラインの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。四季休暇 5日、年次有給休暇 上限 23日、積立年次有給休暇 上限 60日など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-22)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

製薬・医療機器 47社中41 福利厚生偏差値 61.1 5580 全1,045社中 802位(上位77%)
  • 12収録した制度
  • 6金額まで公表
  • 6金額は非公表
  • 13出典(すべて公式)

12件のうち6件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る6件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は13本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-22。

福利厚生JP 編集部

グラクソ・スミスクラインの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は12件
  • 休暇、育児・出産、通勤・在宅、資産形成など5分野に制度がある
  • 積立年次有給休暇は上限 60日と公式に明記

積立年次有給休暇を上限 60日と日数まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

福利厚生偏差値(当サイト独自)

グラクソ・スミスクラインは、収録1,045社の中でどこか

61.1 公開の幅と水準 収録1,045社中 802位 製薬・医療機器の中では 41位/47社中

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

グラクソ・スミスクラインが公式ページで公開している制度は12件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

会社概要

業界
製薬・医療機器
従業員数
約2,500名
公式サイト
jp.gsk.com/ja-jp
グラクソ・スミスクライン 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(0件)

その他の注目制度(12件)

四季休暇

5日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

年次有給休暇

上限 23日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

積立年次有給休暇

上限 60日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

育児休職制度

上限 2年
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

定期健康診断受診率

99.8%
disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-22確認)

喫煙率

12.2%
disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-22確認)
金額非公開の制度をあと6件見る

産前休暇(営業職の前倒し取得)

金額非公開公式で確認 2026-08-22
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

フレックスタイム制度

金額非公開公式で確認 2026-08-22
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

特別無給休暇

金額非公開公式で確認 2026-08-22
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

年次賞与

金額非公開公式で確認 2026-08-22
bonus

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認) / 公式採用ページ (2026-08-22確認)

企業年金・財形貯蓄

金額非公開公式で確認 2026-08-22
財産形成

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)

Partnership for Prevention(P4P)

金額非公開公式で確認 2026-08-22
健康

出典: 公式採用ページ (2026-08-22確認)
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グラクソ・スミスクライン 現役社員の声

グラクソ・スミスクラインの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

グラクソ・スミスクライン社員の方の投票をお待ちしています

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グラクソ・スミスクラインの現役社員の方へ

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実際に助かっている制度
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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

グラクソ・スミスクライン株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(19件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

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