協和キリンの福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
協和キリンの福利厚生、ここがすごい
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- 完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始(12/29〜1/3)で年間休
全体で上位 15% 休日数を公開している212社中
調べていて印象に残ったのは、出生時育児休暇/育児休職を20日と日数まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入等。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町1丁目
- 設立
- 1949年
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約3,503名
- 公式サイト
- www.kyowakirin.co.jp
協和キリンの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで協和キリンの年収を見る同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる
製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 協和キリンこの会社 | シスメックス | 小野薬品工業 | 日本光電工業 | アストラゼネカ | エーザイ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.1 | 68.3 | 64.4 | 70.3 | 62.1 | 74.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 987万円 | 913万円 | 1,094万円 | 943万円 | — | 1,123万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +96万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | ○ | — | 50,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | 100,000円 | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 125日 | 125日 | — | 126日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 129.4% | — | 78.8% | 58.7% | — | 97.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社宅・寮の貸与
金額非公開採用サイトの福利厚生ページに「社宅・寮の貸与」が明記され、FAQでも「手当類に関しては社宅の補助、家族手当、別居手当などがあります」と記載されている。
社宅・寮
金額非公開通勤困難な勤務地への配属時に貸与される社宅・寮。
そのほかの制度6枚
出生時育児休暇(男性向け)/育児休職
20日男性向けの出生時育児休暇を20日間付与。育児休職は子が2歳になるまで取得可能で法定を上回る。産前産後休職は産前6週間・産後8週間。
セルフマネジメント休暇
10日/年年10日付与される有給の特別休暇で、私傷病・不妊治療・介護・通院・ボランティア等の事由で利用できる。不妊治療への利用が公式に明記されている。
年次有給休暇(初年度から20日)
20日/年年次有給休暇は4月時点で20日が付与され、半日・時間単位での取得が可能。2025年の年平均取得日数は15.9日、月平均時間外労働は22.1時間。
出生時育児休暇
20日子の出生後8週間以内に取得できる有給の育児休暇。
子の看護等休暇
10日小学校3年生の学年末までの子の看護等のために取得できる休暇。
従業員持株会
1,000円1口1,000円から自社株を購入でき、口数に応じて奨励金が支給される制度。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ファミリーサポート手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など」と記載され、家族に関する手当として支給される。
通勤手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が明記されている。月額上限や支給範囲の記載はない。
在宅勤務制度
金額非公開採用FAQに「在宅勤務制度があり会社が承認した場合に利用することができます。所属する本部や各部署・グループ、担当業務によって利用頻度は異なります」と記載。
企業内保育施設/ベビーシッター利用補助
金額非公開静岡・群馬に企業内保育施設を設置し、あわせてベビーシッター利用補助を提供している。
財形貯蓄制度/企業年金・確定拠出年金/GLTD(所得補償保険)
金額非公開各種財形貯蓄制度、企業年金・確定拠出型年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)を提供している。
産前産後休職
金額非公開出産前後に取得できる休職制度で、休職期間中に支援金が支給される。
育児時間
金額非公開生後満1年に達しない子を育てる女性社員が取得できる育児時間。
育児休職
金額非公開子が2歳に達するまで取得できる育児休職。
育児短時間勤務
金額非公開子が小学校3年生の学年末に達するまで短時間勤務ができる制度。
ベビーシッター利用補助
金額非公開就業時のベビーシッター利用に対する会社の補助制度。
企業内保育施設
金額非公開事業所内に設置された保育施設。
介護休職
金額非公開家族の介護のために取得できる休職制度。
介護短時間勤務
金額非公開介護のために短時間勤務ができる制度。
配偶者転勤時休職
金額非公開配偶者の転勤に伴い取得できる休職制度。
MR結婚・出産時同居支援制度
金額非公開MR職が配偶者と同居しながら就業することを支援する制度。
財形貯蓄制度
金額非公開一般財形貯蓄、住宅貯蓄、年金貯蓄、転貸融資からなる貯蓄制度。
キリングループ福祉会
金額非公開慶弔慰・見舞金給付や医療助成金給付などを行う福祉会。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
金額非公開病気やケガで就業不能となった場合に備える、会社負担による所得補償保険。
出典一覧（31件・確認日つき）を見る
- 社宅・寮の貸与：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 社宅・寮：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出生時育児休暇(男性向け)/育児休職：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- セルフマネジメント休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇(初年度から20日)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 管理職に占める女性労働者の割合：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性労働者の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 出生時育児休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護等休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ファミリーサポート手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 企業内保育施設/ベビーシッター利用補助：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度/企業年金・確定拠出年金/GLTD(所得補償保険)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 産前産後休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時間：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター利用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業内保育施設：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者転勤時休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- MR結婚・出産時同居支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キリングループ福祉会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。協和キリンは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
協和キリンは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
製薬・医療機器で、協和キリンと順位が近い会社
製薬・医療機器48社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 協和キリンいま見ている製薬・医療機器 | 68.1上位23% | — | 女性の健康 10日/年 | — | |
| 日本総合研究所コンサル・シンクタンク | 66.7上位38% | — | 女性の健康 10日/年 | — | くらべる → |
| 電通総研IT・インターネット | 71上位8% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +51.6万円/年 | くらべる → |
| ネオキャリア人材・教育 | 66上位41% | — | 奨学金返済支援 約1.67万円/月 | +20万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 協和キリンいま見ている製薬・医療機器 | 68.1上位23% | — | 女性の健康 10日/年 | — | |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 64.2上位66% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 協和キリンいま見ている製薬・医療機器 | 68.1上位23% | — | 女性の健康 10日/年 | — | |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| ＵＴグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 協和キリンいま見ている製薬・医療機器 | 68.1上位23% | — | 女性の健康 10日/年 | — | |
 中外製薬製薬・医療機器 | 66.8上位34% | — | 公開制度 57件 | — | 動画を見る → |
 ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 パーソルAVCテクノロジーIT・インターネット | 65.6上位50% | — | 公開制度 22件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
女性の健康支援と、製薬・医療機器の記事
協和キリン株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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