住友重機械工業の福利厚生

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「独身寮、住宅手当制度、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、持株会 など」と記載されている。

対象: 会社規定による（独身者）

補足: 寮費（本人負担額）・入居条件は公式非公表。新卒採用FAQにも寮・社宅に関する記載はなかった。

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「住宅手当制度」が明記されている。

対象: 会社規定による

補足: 支給額・支給条件は公式非公表。独身寮入居者との併給可否も非公表のため、寮と同一の exclusive_group を付与した。

公式サステナビリティサイトのダイバーシティページに、育児支援金とは別に「出生時には出産祝金として10万円を別途支給」と記載されている。

公式サステナビリティサイトのダイバーシティページに「出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給」と記載されている。

公式新卒採用サイトの募集要項の休日休暇欄に「週休2日（土・日）、国民の祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日」と記載されている。

公式サステナビリティサイトで公開されている「主要非財務データ(2020年度から2024年度)」PDFに、男性の賃金に対する女性の賃金の割合が2024年で全労働者69.6%と記載されている。

公式サステナビリティサイトの「主要非財務データ」PDFに、2024年の管理職について「女性数 名 251」「合計 名 3,755」「女性比率 % 6.7」と記載されている。

公式サステナビリティサイトの「主要非財務データ」PDFに、2024年の育児休業取得率が「男性 % 88.8」と記載されている。

公式サステナビリティサイトの「主要非財務データ」PDFに、2024年の育児休業取得率が「女性 % 97.7」と記載されている。