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日本調剤グループ。薬剤師の転職支援25年以上
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- 薬剤師で、調剤薬局・病院・ドラッグストアを比較したい方
- 転職と同時に研修・教育の環境も欲しい方
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薬剤師の求人を見る製薬・医療機器|最終確認日: 2026-07-30
日本イーライリリーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅手当、通勤手当、育児サービス費補助、婦人科検診の支援 / 女性の健康促進プログラム / マザーズルームなど13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 7分野
調べていて印象に残ったのは、カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
医療用医薬品の研究開発、製造および販売。
公式採用サイト「リリーの福利厚生制度」に「住宅手当」と明記されている。支給額・支給条件の公式記載はない。
対象: 公式記載なし
補足: 金額・対象者要件は公式サイト上に非公開。新卒採用データでは「住宅援助制度」とも記載されている。
公式採用サイト「リリーの福利厚生制度」に「通勤手当」と明記されている。月額上限額の記載はない。
公式サイト「社員の健康」ページに「定期健診、人間ドック、婦人科検診、予防接種の充実した支援」「女性の健康促進に関する社員教育や参加型プログラムを定期的に開催」「本社にマザーズルーム」と明記されている。
公式採用サイト「リリーの福利厚生制度」に「通信教育費補助」「外部学校費用補助」と明記されている。
公式採用サイト「報酬制度についての考え方」に「報酬プログラムは給与(基本給+諸手当)、賞与、株式で構成されている」と明記されている。
公式サイト「社員の健康」ページに「定期健診、人間ドック、婦人科検診、予防接種の充実した支援」「ストレッチルーム、マッサージルーム」「本社にマザーズルーム、マッサージルーム、ストレッチルーム、卓球台など完備」と明記されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに日本イーライリリーの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 外資系日本法人。出典は日本法人公式サイト(lilly.com/jp、旧lilly.co.jpは同URLへリダイレクト)を優先し、公式サイトに記載のない項目のみ新卒採用データ(マイナビ)を secondary/probable として補完した。グローバル採用サイト(careers.lilly.com)の記載は米国従業員向けの可能性があるため採用していない。本社所在地(神戸市中央区磯上通)・東京支社・西神工場は公式「主な事業所」ページで確認。設立年1975年・従業員数2,800名(2024年末現在)・資本金127億7,250万円は新卒採用データによる(公式サイト上に会社概要の数値ページを確認できず、profile_source は公式事業所ページとした)。住宅は公式サイトに「住宅手当」、採用データに「借上げ社宅制による住宅補助」の記載があるがいずれも金額は非公開。通勤手当は公式に制度の存在を確認したが月額上限・新幹線通勤可否とも記載なし。奨学金返還支援・社員紹介(リファラル)手当・事業所内保育所・出産祝い金・家族手当・食事補助/社員食堂・年間休日数については記載がなくレコードを作成していない。法定公表情報(男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率)は公式サイトに数値の掲載がなく、推測を避けレコードを作成していない。