大塚製薬の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-06

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全19件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

大塚製薬の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は19件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、健康など7分野に制度がある
  • 初任給は30万円/月と公式に明記

住宅・通勤・在宅・育児・出産など7分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

大塚製薬の働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間4.2時間製薬・医療機器の平均 13.6時間より少ない937社中 28位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
男性の育休取得率91.0%製薬・医療機器の平均 82.6%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年1月1日~2025年12月31日・2025年12月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

医薬品・臨床検査・医療機器・食料品・化粧品等の研究、開発、製造販売、輸出ならびに輸入。

本社所在地
東京都千代田区神田司町2-9
設立
1964年
上場市場
非上場(大塚ホールディングス株式会社の完全子会社)
業界
製薬・医療機器
従業員数
約5,700名
公式サイト
www.otsuka.co.jp
OFFICE

大塚製薬は、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

大塚製薬のオフィスを見る →

同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる

製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目大塚製薬この会社武田薬品工業テルモ第一三共中外製薬ツムラ
福利厚生偏差値71.866.375.579.473.862.6
平均年収年収JP・有価証券報告書—1,104万円778万円1,114万円1,351万円795万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助○—————
独身寮・社宅本人負担○—○○—○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン———○——
持株会 奨励金——○○○○
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体—81.5%—96.3%93.4%74.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全19件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-06。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
初任給 30万円/月 公式採用ページ

住まい2枚

住宅手当

金額非公開

募集要項の諸手当に「住宅手当、通勤手当他」と記載。金額・支給条件は非公開。

家賃補助・住宅手当 対象:非公開 補足:金額非公開。募集要項に手当名の記載のみ 公式2026-07-29

寮・社宅

金額非公開

社内規定により通勤が困難と認められた場合に寮および社宅を準備。費用負担は勤務地などの条件により異なる。

社宅・借上げ社宅 対象:社内規定により通勤困難と認められた社員 補足:本人負担額は勤務地等の条件により異なる(公式FAQ) 公式2026-07-29

そのほかの制度2枚

産前・産後休暇制度

100%

産前・産後休暇中は給料100%支給、産後は賞与も100%支給。育児休職は原則1年間(最大2年間)。

対象:出産する女性社員 補足:産前・産後の給与100%支給、産後は賞与も100% 公式2026-07-29

産前・後休暇制度および育児休職制度

100%
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に「産前・産後は給料100%支給、産後は賞与も100%支給」「育児休職期間は原則1年間(最大2年間)」と記載。 公式2026-09-06
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

募集要項に通勤手当の支給を明記。月額上限・新幹線通勤可否の公式記載はなし。

対象:全社員 補足:上限額・新幹線通勤可否は公式非公開 公式2026-07-29

在宅勤務制度

金額非公開

月10日以上の在宅勤務が可能(月4日以上出社)。育児等の事情がある場合の「ファミリースマイルサポート制度」では原則12ヵ月在宅勤務・出社は月1回。

対象:対象職種の社員 補足:在宅勤務手当の金額記載なし 公式2026-07-29

事業所内保育所

金額非公開

徳島(2011年)と大阪(2014年)に事業所内保育所を設置。

対象:対象事業所勤務の社員 公式2026-07-29

婦人科検診・女性の健康相談窓口

金額非公開

定期健康診断で胃がん検診・婦人科検診のオプション追加を無料化。2022年4月より婦人科産業医による女性の健康相談窓口を設置。

対象:女性社員(検診は健診受診者) 補足:婦人科検診オプションは会社負担(無料) 公式2026-07-29

積立有給休暇制度

金額非公開

失効有給休暇の積立制度。不妊治療や更年期障害の治療にも利用可能。

対象:全社員 補足:不妊・更年期治療に利用可(女性の健康支援関連) 公式2026-07-29

社員食堂(工場)

金額非公開

各工場の社員食堂で摂取カロリーや栄養バランスを考慮した食事メニューを提供。食事補助の金額は非公開。

対象:工場勤務の社員 公式2026-07-29

育児勤務制度

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に短時間勤務は「小学校就学前の子供を育てる者が取得可能」、シフト勤務は「妊娠判明から出産まで、中学就学前の子供を育てる者が取得可能」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

ファミリースマイルサポート制度

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に「原則12ヵ月在宅勤務とし、出社は月1回とする」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

勤務間インターバル

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に「インターバル時間は10時間とする」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

介護休暇

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に「1年まで取得可能」「介護勤務は3年まで取得可能」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

ボランティア休暇

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に被災地でのボランティア活動のため取得可能と記載。日数の記載なし。 公式2026-09-06

治療と仕事の両立支援制度

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に「時短勤務、時差勤務を実施(いずれも10~15時は勤務)」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

再チャレンジ制度

金額非公開
補足:公式採用サイトの「独自の取り組み」に「原則正社員として復帰できる」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

福利厚生(施設・保養所など)

金額非公開
補足:公式採用サイトの募集要項「福利厚生」に「施設・保養所など」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06
出典一覧(19件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2023年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。大塚製薬は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

大塚製薬で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 産前・産後休暇制度100%
  • 事業所内保育所
  • 産前・後休暇制度および育児休職制度100%
  • 育児勤務制度
  • ファミリースマイルサポート制度

家を借りる・住むとき

  • 住宅手当
  • 寮・社宅

家族の介護

  • 介護休暇

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

製薬・医療機器の55社とくらべると

%は、製薬・医療機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、大塚製薬の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

大塚製薬の人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 大塚製薬の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

大塚製薬は、収録1,749社の中でどこか

71.8 公開の幅と水準 収録1,749社中 571位 製薬・医療機器の中では 19位/55社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

製薬・医療機器で、大塚製薬と順位が近い会社

製薬・医療機器55社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大塚製薬いま見ている製薬・医療機器71.8上位33%—公開制度 19件—
明治安田生命保険銀行・証券・保険76.4上位15%—女性の健康 上限 1.2万円/年+63.6万円/年くらべる →
三井住友カード銀行・証券・保険71.9上位33%—公開制度 20件—くらべる →
NTTドコモ電力・ガス・通信75.8上位17%4.2万円/月住宅 4.2万円/月+50.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
大塚製薬いま見ている製薬・医療機器71.8上位33%—公開制度 19件—
山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク70.7上位37%—「バージョンアッププログラム」—くらべる →
ウイングアーク1stIT・インターネット79.7上位1%—「バースデーホリデー」+17万円/年くらべる →
東邦瓦斯電力・ガス・通信79.2上位3%—「フレッシュアップ年休」+48万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大塚製薬いま見ている製薬・医療機器71.8上位33%—公開制度 19件—
日本航空鉄道・航空・運輸74.3上位23%—女性の健康 365日—くらべる →
シチズン時計電機・精密機器77.2上位11%—女性の健康 73.7%+4.8万円/年くらべる →
住友不動産不動産73.8上位25%—公開制度 48件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大塚製薬いま見ている製薬・医療機器71.8上位33%—公開制度 19件—
中外製薬製薬・医療機器73.8上位25%—公開制度 57件—動画を見る →
ファイザー製薬・医療機器76.9上位13%—公開制度 30件—動画を見る →
ウィルグループ人材・教育76.3上位15%—出産祝い金 10万円(一時金)—動画を見る →

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大塚製薬株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。