製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-06
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・通勤・在宅・育児・出産など7分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年1月1日~2025年12月31日・2025年12月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
医薬品・臨床検査・医療機器・食料品・化粧品等の研究、開発、製造販売、輸出ならびに輸入。
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
大塚製薬のオフィスを見る →製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 大塚製薬この会社 | 武田薬品工業 | テルモ | 第一三共 | 中外製薬 | ツムラ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.8 | 66.3 | 75.5 | 79.4 | 73.8 | 62.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,104万円 | 778万円 | 1,114万円 | 1,351万円 | 795万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 81.5% | — | 96.3% | 93.4% | 74.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
募集要項の諸手当に「住宅手当、通勤手当他」と記載。金額・支給条件は非公開。
社内規定により通勤が困難と認められた場合に寮および社宅を準備。費用負担は勤務地などの条件により異なる。
産前・産後休暇中は給料100%支給、産後は賞与も100%支給。育児休職は原則1年間(最大2年間)。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
募集要項に通勤手当の支給を明記。月額上限・新幹線通勤可否の公式記載はなし。
月10日以上の在宅勤務が可能(月4日以上出社)。育児等の事情がある場合の「ファミリースマイルサポート制度」では原則12ヵ月在宅勤務・出社は月1回。
徳島(2011年)と大阪(2014年)に事業所内保育所を設置。
定期健康診断で胃がん検診・婦人科検診のオプション追加を無料化。2022年4月より婦人科産業医による女性の健康相談窓口を設置。
失効有給休暇の積立制度。不妊治療や更年期障害の治療にも利用可能。
各工場の社員食堂で摂取カロリーや栄養バランスを考慮した食事メニューを提供。食事補助の金額は非公開。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。大塚製薬は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、製薬・医療機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、大塚製薬の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
大塚製薬の人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
製薬・医療機器で、大塚製薬と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大塚製薬いま見ている製薬・医療機器 | 71.8上位33% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 明治安田生命保険銀行・証券・保険 | 76.4上位15% | — | 女性の健康 上限 1.2万円/年 | +63.6万円/年 | くらべる → |
| 三井住友カード銀行・証券・保険 | 71.9上位33% | — | 公開制度 20件 | — | くらべる → |
| NTTドコモ電力・ガス・通信 | 75.8上位17% | 4.2万円/月 | 住宅 4.2万円/月 | +50.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大塚製薬いま見ている製薬・医療機器 | 71.8上位33% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 70.7上位37% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| ウイングアーク1stIT・インターネット | 79.7上位1% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 79.2上位3% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大塚製薬いま見ている製薬・医療機器 | 71.8上位33% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 74.3上位23% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 77.2上位11% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 73.8上位25% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大塚製薬いま見ている製薬・医療機器 | 71.8上位33% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 73.8上位25% | — | 公開制度 57件 | — | 動画を見る → | |
| 76.9上位13% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → | |
| 76.3上位15% | — | 出産祝い金 10万円(一時金) | — | 動画を見る → |
大塚製薬株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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