大塚製薬株式会社の福利厚生

募集要項の諸手当に「住宅手当、通勤手当他」と記載。金額・支給条件は非公開。

対象: 非公開

補足: 金額非公開。募集要項に手当名の記載のみ

社内規定により通勤が困難と認められた場合に寮および社宅を準備。費用負担は勤務地などの条件により異なる。

対象: 社内規定により通勤困難と認められた社員

補足: 本人負担額は勤務地等の条件により異なる(公式FAQ)

募集要項に通勤手当の支給を明記。月額上限・新幹線通勤可否の公式記載はなし。

月10日以上の在宅勤務が可能(月4日以上出社)。育児等の事情がある場合の「ファミリースマイルサポート制度」では原則12ヵ月在宅勤務・出社は月1回。

産前・産後休暇中は給料100%支給、産後は賞与も100%支給。育児休職は原則1年間(最大2年間)。

徳島(2011年)と大阪(2014年)に事業所内保育所を設置。

定期健康診断で胃がん検診・婦人科検診のオプション追加を無料化。2022年4月より婦人科産業医による女性の健康相談窓口を設置。

失効有給休暇の積立制度。不妊治療や更年期障害の治療にも利用可能。

各工場の社員食堂で摂取カロリーや栄養バランスを考慮した食事メニューを提供。食事補助の金額は非公開。