ツムラの福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-26
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ツムラの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は29件
- 住宅、資産形成、休暇、その他の手当など6分野に制度がある
- 借上社宅制度は上限 75%と公式に明記
「外部の福利厚生サービス」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)等の製造販売。
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂二丁目17番11号
- 主な拠点
- 静岡工場(藤枝市)、茨城工場・研究所(阿見町)、石岡センター(石岡市)
- 設立
- 1936年
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約4,923名
- 公式サイト
- www.tsumura.co.jp
ツムラの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでツムラの年収を見る同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる
製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ツムラこの会社 | 中外製薬 | ニプロ | 武田薬品工業 | テルモ | オリンパス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.1 | 66.8 | 64.7 | 64.2 | 68 | 70.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 795万円 | 1,351万円 | 681万円 | 1,104万円 | 778万円 | 1,046万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | 129日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 74.7% | 93.4% | 48.3% | 81.5% | — | 101.4% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
借上社宅制度
上限 75%会社が賃貸物件を借り上げ、家賃の一部を補助する制度。日本全国どの事業所でも利用できる。
そのほかの制度6枚
失効年休積立制度
40日失効する年次有給休暇を最大40日まで積み立て、私傷病治療・ボランティア・家族の看護等に利用できる制度。
年次有給休暇
12日入社初年度に有給休暇が付与される。
夏季休日
4日夏季に休日を設けている。
育児時間・短時間勤務（小学6年生まで）
2時間/日子どもが小学6年生になるまで、1日2時間の育児時間や短時間勤務を使える。
失効有給の積み立て（40日まで）
40日2年間で使わなかった有給休暇を40日まで積み立て、病気・ボランティア・育児・介護などに使える。
メモリアル休暇（年1回）
1回/年子どもの入学式・卒業式や結婚記念日・誕生日など、理由を問わず年1回取れる特別休暇。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
財形貯蓄制度・従業員持株会
金額非公開一般財形・住宅財形・年金財形の各種貯蓄制度と、奨励金付きの従業員持株会制度を用意。
従業員持株会
金額非公開従業員の資産形成支援を目的に、任意で加入できる持株会を設けている。
株式交付制度
金額非公開従業員に対する信託型株式交付制度を導入している。
骨髄ドナー休暇
金額非公開骨髄ドナーとなる場合に取得できる休暇。
介護育児休業
金額非公開育児および介護のための休業制度。
保養所（伊豆・軽井沢）
金額非公開伊豆と軽井沢に保養所を設けている。
特別休暇
金額非公開慶弔休暇、メモリアル休暇などの特別休暇を設けている。
年末年始休日
金額非公開年末年始に休日を設けている。
創立記念日
金額非公開創立記念日（4月10日）を休日としている。
厚生年金基金
金額非公開健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険に加入している。
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
金額非公開給与やボーナスから天引きで貯蓄できる。一般・住宅・年金の3種類。
外部の福利厚生サービス（e-learning無料）
金額非公開宿泊・レジャー・飲食・映画館・スポーツ施設などを格安で使える。資格やスキルの学習もe-learningで無料。
保養所（軽井沢）
金額非公開軽井沢に保養所があり、家族や、社員同伴なら知人も泊まれる。
育児休業（満2歳まで）
金額非公開男女問わず、子どもが満2歳になるまで育児休業を取れる。
介護休業制度・介護セミナー
金額非公開介護休業制度があり、介護セミナーや情報提供もしている。
長期障害所得補償保険（GLTD）
金額非公開病気やけがで長く働けなくなったときの収入を補償する保険。自分で補償を手厚くするプランもある。
ノー残業デー（水・金）・有給休暇促進月間
金額非公開水曜と金曜はノー残業デー。連続3日の有給取得をすすめる月を年4回設けている。
健康診断・ストレスチェックと産業医面談
金額非公開年1回の健康診断とストレスチェックのあと、産業医・保健師・看護師が面談でフォローする。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 借上社宅制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 失効年休積立制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時間・短時間勤務（小学6年生まで）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 失効有給の積み立て（40日まで）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- メモリアル休暇（年1回）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度・従業員持株会：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 株式交付制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 骨髄ドナー休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 介護育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保養所（伊豆・軽井沢）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年末年始休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 創立記念日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 厚生年金基金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄（一般・住宅・年金）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 外部の福利厚生サービス（e-learning無料）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 保養所（軽井沢）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 育児休業（満2歳まで）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 介護休業制度・介護セミナー：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 長期障害所得補償保険（GLTD）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- ノー残業デー（水・金）・有給休暇促進月間：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 健康診断・ストレスチェックと産業医面談：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ツムラは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ツムラは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
製薬・医療機器で、ツムラと順位が近い会社
製薬・医療機器48社のランキングをすべて見る →ツムラが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ツムラいま見ている製薬・医療機器 | 62.1上位80% | — | 公開制度 29件 | — | |
| 共同印刷マスコミ・出版・広告 | 62.1上位79% | — | 公開制度 36件 | — | くらべる → |
| 若築建設建設・住宅 | 65.9上位41% | — | 持株会 20% | +116万円/年 | くらべる → |
| ブルボン食品・飲料 | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | +8.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ツムラいま見ている製薬・医療機器 | 62.1上位80% | — | 公開制度 29件 | — | |
| アクセンチュアコンサル・シンクタンク | 65.8上位43% | — | 「自発的株式投資プログラム」 | +24万円/年 | くらべる → |
| SOMPOケア医療・介護・福祉 | 70.9上位8% | — | 「レジャー・エンタメ」 | — | くらべる → |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 70.1上位12% | — | 「職場つみたてNISA奨励金」 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ツムラいま見ている製薬・医療機器 | 62.1上位80% | — | 公開制度 29件 | — | |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位44% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 66.8上位34% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ツムラいま見ている製薬・医療機器 | 62.1上位80% | — | 公開制度 29件 | — | |
 中外製薬製薬・医療機器 | 66.8上位34% | — | 公開制度 57件 | — | 動画を見る → |
 ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 出産祝い金 100万円（一時金） | +44.1万円/年 | 動画を見る → |
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株式会社ツムラ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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