山田コンサルティンググループの福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
山田コンサルティンググループの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は24件
- 資産形成、住宅、育児・出産、その他の手当など7分野に制度がある
- ベビーシッター割引券は2,200円と公式に明記
バージョンアッププログラムを5%と率まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
中堅・中小企業を中心とした経営全般に関するコンサルティング事業と、投資事業を展開する。
- 本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
- 設立
- 1989年
- 上場市場
- 東証プライム（証券コード4792）
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 従業員数
- 約1,223名
- 公式サイト
- www.yamada-cg.co.jp
山田コンサルティンググループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで山田コンサルティンググループの年収を見る同じコンサル・シンクタンク・近い規模の会社と比べる
コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 山田コンサルティンググループこの会社 | 三菱総合研究所 | 船井総合研究所 | フォーティエンスコンサルティング（旧・クニエ、2025年10月1日社名変更／英文名: Fortience Consulting Inc.） | タナベコンサルティンググループ | フューチャー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 74.1 | 69.8 | 60.9 | 63.3 | 68.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 975万円 | 1,082万円 | — | — | 751万円 | 795万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +60万円 | +521万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 25% | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 90.3% | 54.8% | — | — | 100% | 89.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「住宅手当」が挙げられている。
そのほかの制度3枚
バージョンアッププログラム
5%管理職を対象とした能力開発プログラムで、業務時間のうち5％（年間100時間）をこの取り組みにあてている。
保育費用補助制度
1,000円保育にかかる費用を補助する制度。
ベビーシッター割引券
2,200円ベビーシッター利用時に使用できる割引券を配付する。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
退職金制度
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「退職金制度」が明記されている。
子育て応援手当
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「子育て応援手当」が挙げられている。
家族手当
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「家族手当」が挙げられている。
従業員持株会
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「従業員持株会」が挙げられている。
保養所（軽井沢）
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「保養所（軽井沢）」が挙げられている。
育児・介護休業
金額非公開新卒募集要項の福利厚生欄に「育児・介護休業」が挙げられている。IRページでは2025年度の男性育児休業等取得割合が90.3%と開示されている。
年末年始休暇
金額非公開新卒募集要項の休暇欄に「年末年始休暇」が挙げられている。休日は土・日・祝日。
慶弔休暇
金額非公開新卒募集要項の休暇欄に「慶弔休暇」が挙げられている。
試験休暇
金額非公開新卒募集要項の休暇欄に「試験休暇」が挙げられている。資格取得等の受験に関する休暇制度。
在宅・リモートワーク
金額非公開職種や業務内容に合わせた多様な働き方の一環として在宅・リモートワークを導入。入社後一定期間経過後に選択可能と記載されている。
時短勤務制度
金額非公開ライフイベントと両立しながら働き続けられる環境づくりの一環として、フレックス勤務制度とともに時短勤務制度を設けている。
ファミリーサポート制度
金額非公開復職後の職場サポートを行う制度。
産前産後休業・育児休業
金額非公開出産前後および育児のために取得できる休業制度。男性の育児休業も記載されている。
介護休暇・介護休業
金額非公開家族の介護のために取得できる休暇および休業制度。
消滅有給休暇の積立制度
金額非公開時効により消滅する年次有給休暇を積み立て、介護や私傷病の際に利用できる制度。
資格試験休暇
金額非公開資格試験の受験に際して取得できる休暇制度。新卒採用ページでは「試験休暇」として記載されている。
フレキシブル勤務・在宅勤務制度
金額非公開勤務時間を柔軟に設定できる勤務制度および在宅勤務制度。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- バージョンアッププログラム：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性管理職割合：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 男性育児休業等取得割合：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 男女賃金差異：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 保育費用補助制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター割引券：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 子育て応援手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 保養所（軽井沢）：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児・介護休業：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年末年始休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 試験休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 在宅・リモートワーク：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 時短勤務制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ファミリーサポート制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休業・育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇・介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 消滅有給休暇の積立制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格試験休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレキシブル勤務・在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
山田コンサルティンググループは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
コンサル・シンクタンクで、山田コンサルティンググループと順位が近い会社
- 13位 ベイカレント・コンサルティング 65.6
- 14位 ベイカレント 65.6
- 15位 山田コンサルティンググループ（このページ） 65.6
- 16位 アビームコンサルティング 64.8
- 17位 KPMGコンサルティング 64.7
山田コンサルティンググループが公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 山田コンサルティンググループいま見ているコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
| ブラザー工業電機・精密機器 | 68.1上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.12万円/月 | — | くらべる → |
| カゴメ食品・飲料 | 64.7上位55% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| リコー電機・精密機器 | 65.9上位42% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 山田コンサルティンググループいま見ているコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
| ＪＢＣＣホールディングスIT・インターネット | 59.7上位93% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 山田コンサルティンググループいま見ているコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 山田コンサルティンググループいま見ているコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
 PwCコンサルティングコンサル・シンクタンク | 67.7上位28% | — | 通勤 約5,000円/月 | +6万円/年 | 動画を見る → |
 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | 動画を見る → |
 PwC Japanコンサル・シンクタンク | 64.4上位62% | — | 公開制度 25件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
コンサル・シンクタンクの記事
山田コンサルティンググループ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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