株式会社NTTドコモの福利厚生

基本給に含めて住宅補助費を支給。大卒初任給342,000円は独身・首都圏の場合の住宅補助費42,000円を含む額として公式募集要項に明記。

対象: 社員(独身・首都圏の例示。地域・世帯状況により変動)

補足: 42,000円は独身・首都圏の場合。居住形態・地域により金額は異なる(内訳の全区分は非公開)。

募集要項の福利厚生欄に「社宅の措置」と明記。使用料・条件の詳細は非公開。

対象: 社員(詳細条件非公開)

補足: 使用料非公開

諸手当としてリモートワーク手当を支給(募集要項に明記)。金額は非公開。

諸手当として通勤手当を支給。月額上限・新幹線通勤可否の公式明記は確認できず。

リモートワークを基本とする働き方制度。勤務場所を社員の自宅とし、会社への通勤圏に居住する必要がなく国内どこからでも勤務可能。出社時の交通費は会社が支給。2022年7月導入。

諸手当として扶養手当を支給(募集要項に明記)。金額は非公開。

不妊治療のための休暇制度を募集要項の育児・出産関連制度として明記。費用補助の有無・金額は非公開。

リフレッシュ・介護・育児・ボランティア目的で利用できる積立型の休暇制度。年次有給休暇(年20日・最大40日保有)とは別枠。

コナミスポーツクラブ・セントラルスポーツ・ルネサンス・東急スポーツオアシスを1回550円の都度利用が可能(採用チーム公式note)。NTTベネフィット・パッケージによる各種優待あり。