食品・小売|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,500名|最終確認日: 2026-07-29
新卒店舗総合職(全国)は月給28万円に住宅手当45,000円を含む。関東一都三県への移住者向けコースは月給25.5万円に住宅手当20,000円を含む。地域限定コース(月給23.5万円)には住宅手当の記載なし。
対象: 新卒店舗総合職(全国)および関東一都三県移住コースの社員
補足: 総合職(全国)45,000円/月、関東一都三県移住コース20,000円/月(いずれも月給に含む)
総合職の一部を対象に引越し手当を支給。金額は非公開。
対象: 総合職の一部
補足: 金額の公式記載なし
返済型奨学金を受給した新卒社員のうち、独自の社内試験(内定後〜入社前に実施)に合格した者を対象に、奨学金の返済額を給与に上乗せして支給する。中途入社・留学生は対象外。
産前休業の前に出産準備期間として30日間休業でき、その間の給与は全額支給される(利用条件あり)。男性向けには子の誕生から30日間の取得を推奨するパタニティ休業制度もある。
育児休業から復帰後、子が小学校修了まで出勤日数・勤務時間を短縮できる。時短社員A(月18日・1日6時間、基本給は休業前月給の65%)、時短社員B(公休9〜10日・1日6時間、同75%、産休前までに社内3級取得が条件)の2区分。福利厚生はフルタイムと同様。
調査メモ: 住宅手当は月給内包型(全国4.5万円/関東移住2万円)で募集要項に金額明記。食事補助・在宅勤務手当は公式福利厚生ページ・募集要項に記載なし。奨学金返還救済制度は社内試験合格が条件という珍しい設計。従業員数1,500名(2024年4月現在)。