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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうTOKAIホールディングスの福利厚生
電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-08-06
TOKAIホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。寮／社宅制度 1.45万円/月、入寮者手当 1.77万円/月、特別休暇 5日など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-06)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
TOKAIホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
- 育児休業制度の説明に女性の取得率100%
全体で上位 20% この数値を公開している148社中 電力・ガス・通信業界の中では3位 ／7社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
入寮者手当を1.77万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-06時点・収録802社）
会社概要
エネルギー（LPガス・都市ガス）事業や情報通信事業などを営むグループ各社の経営管理を行う持株会社。
- 本社所在地
- 静岡市葵区常磐町2-6-8
- 設立
- 2011年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電力・ガス・通信
- 従業員数
- 約4,952名
- 公式サイト
- www.tokaiholdings.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(3件)
寮／社宅制度（独身寮）
1.45万円/月入寮条件を満たす社員は独身寮に入居でき、寮費として月14,500円が給与から控除される。
対象: 入寮条件を満たす社員（条件の詳細は非公開）
補足: 採用サイトに「寮費14,500円が控除されますが、入寮者手当17,700円が支給されるため自己の負担はありません」と記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認・一次情報)
入寮者手当
1.77万円/月寮／社宅制度の入寮者に対し月額17,700円の入寮者手当を支給する。寮費控除額（14,500円）を上回るため実質的な自己負担は生じない。
対象: 独身寮／社宅の入寮者
補足: 募集要項の諸手当欄にも「入寮者手当」が明記されている。
借上社宅
金額非公開募集要項の福利厚生欄に独身寮とあわせて借上社宅制度が明記されている。
対象: 社宅規程の対象者
補足: 会社負担額・本人負担額の公式記載はない。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認・一次情報)
その他の注目制度(12件)
金額非公開の制度をあと6件見る
転勤手当・単身赴任手当・単身赴任寮手当・地域手当
金額非公開募集要項の諸手当欄に転勤手当、単身赴任手当、単身赴任寮手当、地域手当が明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-06確認)
時間単位の年次有給休暇制度
金額非公開年次有給休暇を1日・半日単位に加え1時間単位でも取得できる。
認定えるぼし 3段階2020年12月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。TOKAIホールディングスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
TOKAIホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
TOKAIホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにTOKAIホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ電力・ガス・通信で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
独身寮が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ静岡県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
独身寮について、もっと知る
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株式会社TOKAIホールディングス のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: TOKAIグループ公式採用サイト（recruit.tokaiholdings.co.jp）とコーポレートサイトの会社概要・サステナビリティページのみを出典とした。福利厚生はグループ各社共通の制度として掲載されている。男女の賃金の差異・女性管理職比率・男性育休取得率は、サステナビリティ「人的資本経営の取り組み」ページを確認したが数値記載を確認できず収録していない。食事補助・社食、女性の健康支援（生理休暇・不妊治療補助等）、社員紹介制度についても公式サイト上に記載を確認できなかった。従業員数は連結（2025年3月末4,952名）。