NSDの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
NSDの福利厚生、ここがすごい
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公開している制度の数 35件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している1230社中
調べていて印象に残ったのは、保養所／ライフサポート倶楽部を本人負担 2,000円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
ITコンサルティング、システム企画・設計・開発、ITインフラ構築を行うシステム開発事業と、IT活用サービスやソフトウェア・プロダクトを提供するソリューション事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田淡路町2丁目
- 設立
- 1969年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約3,400名
- 公式サイト
- www.nsd.co.jp
NSDの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでNSDの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | NSDこの会社 | 日立産業制御ソリューションズ | 日本マイクロソフト | エス・エム・エス | クレスコ | 三菱総研ＤＣＳ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.4 | 65.6 | 63.3 | 69.7 | 65.6 | 68.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 717万円 | — | — | 518万円 | 671万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +57万円 | +24万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | 20,000円/月 | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | 300,000円（一時金） | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 20% | ○ | ○ | 10% | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 75.6% | — | — | 64% | 131.3% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
(住宅関連制度の公式記載なし)
公式ページに記載なし新卒採用サイトの「各種制度/福利厚生」ページおよび募集要項ページを網羅確認したが、社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助・住宅取得支援のいずれについても記載がない。諸手当欄も「資格手当、時間外手当(残業代)、通勤費全額、子供手当、褒賞金」のみで住宅手当は含まれていない。
そのほかの制度6枚
従業員持株会
20%新卒採用サイトの福利厚生ページに、従業員持株会は「1口20％の奨励金」と明記されている。ほかに財形貯蓄(奨励金あり)、積立貯蓄、確定拠出年金(DC)、退職金がある。
健康保険組合の保険事業(人間ドック補助・スポーツ施設利用補助 ほか)
1,000円健康保険組合の保険事業として人間ドック補助、スポーツ大会補助、保養所補助、疾病予防補助、禁煙治療補助、電話健康相談、無料歯科検診、スポーツ施設利用補助(一回当たり1,000円の補助)がある。
保養所(熱海保養所)／ライフサポート倶楽部
本人負担 2,000円熱海保養所(リゾートマンションタイプ)は一人2,000円で利用可能。ほかに福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」(旅行、宿泊、テーマパーク利用補助等)、スポーツクラブ法人会員、健康相談室、リフレッシュルームがある。
熱海保養所
2,000円リゾートマンションタイプの熱海保養所を利用できる。1人2,000円で利用可能と記載されている。
スポーツ施設利用補助
1,000円健康保険組合の保健事業として、スポーツ施設の利用に補助が出る。1回当たり1,000円と記載されている。
年次有給休暇
10日年次有給休暇は初年度10日、以降は20日と募集要項に記載されている。
金額が公表されていない制度（25枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤費全額
金額非公開新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「資格手当、時間外手当(残業代)、通勤費全額、子供手当、褒賞金(情報処理 ほか)」と記載され、通勤費が全額支給と明記されている。勤務時間は9:00～17:30でオフピーク通勤制度あり。
子供手当
金額非公開新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「子供手当」が明記されている。福利厚生ページの産前～産後支援欄にも「子供手当」が挙げられている。
出産お祝い／出産祝金
金額非公開新卒採用サイトの福利厚生ページ「産前～産後」欄に「出産休暇、出産育児一時金、出産お祝い、子供手当、出産祝金、育児情報誌、出生時育児休業(産後パパ育休)」と記載されている。
育児両立支援制度(時短勤務・時差出勤)
金額非公開復職後は小学6年生まで時短勤務・時差出勤が可能。子の看護休暇、時間外労働/深夜業の制限、育児時短就業給付金の対象。妊娠中は通勤緩和、勤務時間内通院、母性健康管理休暇などがある。
生理休暇／母性健康管理休暇
金額非公開新卒採用サイトの募集要項の休暇欄に「年次有給休暇(20日、初年度10日)、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、生理休暇 ほか」と記載されている。
褒賞金制度／資格手当
金額非公開新卒採用サイトの福利厚生ページに「褒賞金制度(190種対象)」、募集要項の諸手当に「資格手当」「褒賞金(情報処理 ほか)」が明記されている。
財形貯蓄
金額非公開財形貯蓄制度。奨励金があると記載されている。
積立貯蓄
金額非公開その他制度のひとつとして積立貯蓄が記載されている。
褒賞金制度
金額非公開資格取得に対して褒賞金を支給する制度。対象資格は192種類と記載されている。
退職金
金額非公開その他制度のひとつとして退職金が記載されている。
確定拠出年金（DC）
金額非公開その他制度のひとつとして確定拠出年金（DC）が記載されている。
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
金額非公開その他制度のひとつとして団体長期障害所得補償保険（GLTD）が記載されている。
慶弔見舞・弔慰金制度
金額非公開その他制度のひとつとして慶弔見舞・弔慰金制度が記載されている。
契約保養所
金額非公開全国各地の契約保養所を利用できると記載されている。
人間ドック受診補助
金額非公開健康保険組合の保健事業として人間ドック受診補助が記載されている。
禁煙治療費用補助
金額非公開健康保険組合の保健事業として禁煙治療費用補助が記載されている。
ライフサポート倶楽部
金額非公開旅行、宿泊、テーマパークの特別利用補助、ゴルフ場、生活支援サービスなどを利用できる福利厚生サービス。
リフレッシュルーム
金額非公開社内マッサージ施設としてリフレッシュルームが設けられている。
出産祝金
金額非公開子育て支援制度のうち、産前～産後すぐの段階の支援として出産祝金が記載されている。
育児休業
金額非公開子育て支援制度として育児休業が記載されている。両親ともに取得できるパパママ育休プラス、育児休業期間の延長、育児休業期間中の復職支援もあわせて記載されている。
時短勤務・時差出勤（育児）
金額非公開復職以降の子育て支援として、時短勤務および時差出勤を利用できる。対象は小学6年生までと記載されている。
子の看護休暇
金額非公開復職以降の子育て支援として子の看護休暇が記載されている。
介護休業
金額非公開介護支援制度として介護休業が記載されている。介護休暇、時短勤務、時差出勤、時間外労働の免除、深夜業の制限もあわせて記載されている。
資格手当
金額非公開募集要項の諸手当として資格手当が記載されている。
オフピーク通勤制度
金額非公開募集要項の勤務時間欄に、9:00～17:30の勤務時間とあわせてオフピーク通勤制度ありと記載されている。
出典一覧（36件・確認日つき）を見る
- (住宅関連制度の公式記載なし)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 健康保険組合の保険事業(人間ドック補助・スポーツ施設利用補助 ほか)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 保養所(熱海保養所)／ライフサポート倶楽部：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 熱海保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スポーツ施設利用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤費全額：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 子供手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 出産お祝い／出産祝金：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児両立支援制度(時短勤務・時差出勤)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 生理休暇／母性健康管理休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 褒賞金制度／資格手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 積立貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 褒賞金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金（DC）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔見舞・弔慰金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 契約保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 人間ドック受診補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 禁煙治療費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ライフサポート倶楽部：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュルーム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産祝金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時短勤務・時差出勤（育児）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- オフピーク通勤制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。NSDは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
NSDは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、NSDと順位が近い会社
- 13位 チームスピリット 71.6
- 14位 フリー 71.5
- 15位 NSD（このページ） 71.4
- 16位 BIPROGY(旧・日本ユニシス) 71.4
- 17位 日立システムズ 71.2
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSDいま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | — | 持株会 20% | — | |
| メディアファイブIT・インターネット | 75.2上位2% | 4万円/月 | 長期休暇 20日 | +48万円/年 | くらべる → |
| 光通信電力・ガス・通信 | 63.6上位68% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| コムシスホールディングス建設・住宅 | 64.8上位54% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSDいま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | — | 持株会 20% | — | |
| エーザイ製薬・医療機器 | 74.8上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 66.8上位34% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76.1上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +90万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSDいま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | — | 持株会 20% | — | |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSDいま見ているIT・インターネット | 71.4上位7% | — | 持株会 20% | — | |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 ボールドIT・インターネット | 60.9上位91% | — | 公開制度 17件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、IT・インターネットの記事
株式会社NSD のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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