日本マイクロソフトの福利厚生

公式キャリア採用FAQの「寮や社宅はありますか?」に対し「寮や社宅は提供しておりません」と明記されている。公式福利厚生ページにも住宅手当・家賃補助・借上社宅の記載は一切ない。

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補足: 日本マイクロソフト キャリア採用「よくあるご質問」に社宅・寮を提供しない旨が明記。公式福利厚生ページ(mid-career/benefit)の掲載項目(休暇/確定拠出年金/持株会/保険/ベネフィットポイント/研修/Maven/相談窓口等)にも住宅関連制度は含まれない。

公式福利厚生ページに「傷病・ファミリーケア休暇（年10日）」および「有給の看護介護休業（最大年間20就労日）」と明記。ほかに結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇がある。

公式福利厚生ページに「有給の出産休業（20週間）」および「有給の育児休業/有給の養子休業（6週間）」と明記されている。

公式ページに、不妊治療やファミリービルディング、妊娠、出産、育児、更年期障害（性別を問わず）等に関する包括的なヘルスケアをサポートするプログラム「Maven」を提供と明記。35カ国語に対応。

公式福利厚生ページの財産形成欄に「確定拠出年金、キャッシュバランス一時金」「社員持株会」が明記されている。

公式福利厚生ページに選択式福利厚生制度「ベネフィットポイント」が明記されている。ほかにマッサージルーム（月1回無料）、瞑想ルーム等の社内施設、EAP・育児コンシェルジュ・介護コンシェルジュの相談窓口がある。

日本マイクロソフト株式会社の公式採用サイト（キャリア採用の福利厚生ページ・FAQ、新卒募集要項）を確認したが、通勤手当の支給有無・月額上限・新幹線通勤の可否についての明記を確認できなかった。