ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうチームスピリットの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-05
チームスピリットの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤交通費 4.1万円/月、リモートワーク手当 5,000円/月、企業型確定拠出年金 1.5万円/月など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
チームスピリットの福利厚生、ここがすごい
-
- 部署をまたいだ交流を目的とした「シャッフルランチ」の費用を1人あたり
全体 1位 食事補助の金額を公開している12社中 -
- 第29期(2024年9月〜2025年8月)の女性管理職比率は29.3
全体で上位 15% この数値を公開している239社中 IT業界の中では3位 ／36社中 -
金額まで公開している制度 6件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体 5位 金額を公開している372社中
シャッフルランチ補助が2,000円で収録12社中1位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-05時点・収録802社）
会社概要
人的資本の生産性向上を実現するSaaSプラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供。勤怠管理・工数管理・経費精算をはじめ、タレントマネジメントなど人的資本マネジメントに関するクラウドサービスを展開する。
- 本社所在地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6
- 主な拠点
- 大阪
- 設立
- 1996年
- 上場市場
- 東証グロース
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約220名
- 公式サイト
- corp.teamspirit.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度
公式ページに記載なし採用ページの福利厚生一覧(成長支援・資産形成・休暇/健康・その他)を確認したが、住宅手当・社宅・独身寮など住宅関連の制度は記載されていない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認・一次情報)
その他の注目制度(16件)
リモートワーク手当
5,000円/月リモートワーク手当として月額5,000円を支給。フレックスタイム制度・ハイブリッドワーク(オフィス出社と在宅勤務の組み合わせ)にも対応している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
シャッフルランチ補助
2,000円部署をまたいだ交流を目的とした「シャッフルランチ」の費用を1人あたり2,000円まで会社が補助する。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
BYOD手当
1,500円/月会社支給端末を利用しない社員(私物端末利用者)を対象に、月額1,500円のBYOD手当を支給する。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
金額非公開の制度をあと6件見る
NOMURA WORK LIFE PLUS
金額非公開フィットネスジムやライフコンサルタントサービスなどの福利厚生サービス「NOMURA WORK LIFE PLUS」を利用できる(一部無料・利用期間あり)。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
関東ITソフトウェア健康保険組合 付加給付金制度
金額非公開加入する関東ITソフトウェア健康保険組合を通じて、レストラン・会議室・保養所などの利用や付加給付金制度を利用できる。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
Salesforce認定資格取得支援
金額非公開Salesforce認定資格の取得に応じて手当を支給し、受験費用は会社が負担する。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
チームスピリットの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
チームスピリット社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにチームスピリットの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
持株会が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
持株会の奨励金について、もっと知る
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
社内SE転職ナビ
事業会社の社内SEを目指す人向け
受託から事業会社へ。社内SEだけを扱う転職サービスです
こんな方に
- SIerや受託開発から事業会社側に移りたい方
- 納期に追われる働き方から離れたい方
気になるところ
- 社内SE・情報システム職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
費用無料の面談
無料面談で、社内SEの求人を紹介してもらうレバテックダイレクト
IT専門職特化のスカウト型転職サイト
応募するのではなく、企業から声がかかるのを待つ形です
こんな方に
- ITエンジニア・デザイナーで、自分の市場価値を知りたい方
- 在職中で、応募活動に時間を割けない方
気になるところ
- IT専門職向けのため、未経験からのIT転職には向きません
費用無料の会員登録（公式サイト表記に基づく）
スカウトを受け取る設定をするTechGo（テックゴー）
ITエンジニアのハイクラス転職
年収交渉まで任せたい、経験を積んだエンジニアへ
こんな方に
- 実務経験があり、年収を明確に上げたいエンジニアの方
- 条件交渉を自分でやりたくない方
気になるところ
- ITエンジニア職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
費用無料の面談
無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみる掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
株式会社チームスピリット のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
住宅入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 福利厚生の一次情報はコーポレートサイトの採用ページ「チームスピリットを知る」(corp.teamspirit.com/recruit/aboutus/)に集約されており、住宅関連制度の記載は確認できなかったため not_offered として記録した。開示数値(男女賃金差異・女性管理職比率・男性育休取得率)はEDINET掲載の第29期有価証券報告書(2025年11月26日提出)から取得。女性の育児休業取得率・年間休日数・生理休暇/妊活支援等の女性の健康支援・出産祝金/家族手当・社員紹介(リファラル)手当・社内保育園・奨学金返還支援の公式記載は確認できなかった。従業員数220名は2026年4月更新の投資家向け会社説明資料(2026年2月末時点)による。