鹿島建設の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-10-27

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全29件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

鹿島建設の福利厚生、ここがすごい

  1. 初任給 30万円/月

    • 総合職の初任給は大学・高専専攻科卒が月30万円、修士了32万円
    全体で上位 15% 金額を公開している558社中

初任給を30万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-27時点・収録1749社)

鹿島建設の働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間6.4時間建設・住宅の平均 19.9時間より少ない937社中 82位(少ない順)公表の範囲:その他
男性の育休取得率94.3%建設・住宅の平均 70.7%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年4月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

土木建築工事全般、建設プロジェクトの企画・設計・監理、不動産の開発・売買・管理などを行う。

本社所在地
東京都港区元赤坂1-3-1
設立
1930年
上場市場
東証プライム
業界
建設・住宅
従業員数
約8,854名
公式サイト
www.kajima.co.jp
姉妹サイト 年収JP

鹿島建設の平均年収

平均年間給与1,245万円
平均年齢41.2歳
手取りの目安(独身・概算)880万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで鹿島建設の年収を見る
姉妹サイト 売上JP

鹿島建設の売上と業績

売上高(2026年3月期・連結)3兆673億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPで鹿島建設の業績推移を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目鹿島建設この会社大成建設大東建託大林組日揮ホールディングス竹中工務店
福利厚生偏差値69.274.27978.872.762.4
平均年収年収JP・有価証券報告書1,245万円1,191万円966万円1,239万円975万円—
年収換算公開制度の年額——+2万円+87.6万円——
住宅手当・家賃補助——○○—○
独身寮・社宅本人負担○○○20,000円/月15,000円/月○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○—○—
年間休日——125日——125日
男性育休取得率有報・単体94.3%118.5%107.8%116.7%70%47.6%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-10-27。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 3.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 94.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 58.2% 有価証券報告書・IRⓘ
初任給(総合職 大卒 月30万円) 30万円/月 公式採用ページⓘ

住まい4枚

独身寮

金額非公開

全国各地に独身寮を完備。ZEHラベリング取得の「ドーミー南長崎アネックス」や全世代型の「鹿島大橋寮」など自社整備の寮を保有。寮費等の金額は非公開。

独身寮 対象:独身社員(詳細条件は非公開) 補足:寮費・本人負担額は公式ページに記載なし 公式2026-07-29

社宅

金額非公開

本社・支店所在地に社宅あり。会社都合で赴任させる場合には会社が宿舎を手配する。使用料等の金額は非公開。

社宅・借上げ社宅 対象:会社都合による赴任者等 補足:社宅使用料は公式ページに記載なし 公式2026-07-29

住宅融資制度(住宅資金提携融資)

金額非公開

持家取得を支援する住宅融資制度・住宅資金提携融資あり。融資条件・金額は非公開。

持家支援 対象:非公開 補足:融資限度額・利率は公式ページに記載なし 公式2026-07-29

住宅資金提携融資

金額非公開

住宅取得資金に関する提携融資制度。

公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(20枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児支援制度(育児フレックス・託児サービス等)

金額非公開

子が小学6年生まで利用できる育児フレックス、南長崎社宅内の託児サービス「KX-FAMILY」(2023年11月開設)、事業所内共同保育所・企業主導型保育所、ベビーシッター割引券などを整備。男性育休取得率は約50%。

対象:育児中の社員(育児フレックスは子が小学6年生まで) 補足:手当・補助金額の記載なし 公式2026-07-29

社員専用保養所(KX-FOREST等)

金額非公開

軽井沢のKX-FOREST(14の宿泊棟)、ホテル鹿島ノ森、宮城蔵王鹿島荘など全国20か所以上の保養施設・契約リゾートホテルを利用可能。

対象:社員 補足:利用料金は非公開 公式2026-07-29

記念日休暇

金額非公開

本人が指定した記念日に取得できる休暇制度。

補足:本人が指定した記念日に取得する休暇。 公式2026-09-07

リフレッシュ休暇

金額非公開

勤続年数の節目で取得できるリフレッシュ休暇。

補足:勤続の節目に心身のリフレッシュのために取得する休暇。 公式2026-09-07

その他の休暇制度(配偶者出産休暇・出生時育児休業・看護休暇・家族サポート休暇等)

金額非公開

出産・育児・介護等に関する各種休暇制度。

補足:配偶者出産休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、看護休暇、家族サポート休暇、現場異動時休暇など多数の休暇制度がある。 公式2026-09-07

育児フレックス制度

金額非公開

育児のためコアタイム以外の勤務時間を柔軟に設定できる制度。

補足:育児休業後も子どもが小学校6年生になるまで、コアタイム以外の始業・終業時間を柔軟に設定できる。 公式2026-09-07

KX-FAMILY(社内託児サービス)

金額非公開

社宅内に設置された社員向けの託児サービス。

補足:東京都豊島区の社宅(南長崎)内に設置された社員の子を対象とする託児サービス。2023年11月開設。 公式2026-09-07

事業所内共同保育所・企業主導型保育所等

金額非公開

育児と仕事の両立を支援する各種保育関連制度。

補足:育児休業、育児のための短時間勤務のほか、事業所内共同保育所、企業主導型保育所、ベビーシッター割引券などの育児制度がある。 公式2026-09-07

保養所・福利厚生施設

金額非公開

全国各地の保養所やスポーツ・レジャー施設等の割引利用。

補足:全国20か所以上に保養所等の福利厚生施設を用意(KX-FOREST、ホテル鹿島ノ森、宮城蔵王鹿島荘等)。スポーツ・レジャー施設やホテルでの社員割引もある。 公式2026-09-07

持株会

金額非公開

自社株式を保有できる従業員持株会制度。

公式2026-09-07

鹿島建設互助会

金額非公開

社員の相互扶助を目的とした互助会制度。

公式2026-09-07

財形貯蓄

金額非公開

給与天引きによる財産形成貯蓄制度。

公式2026-09-07

転入学費補助

金額非公開

転勤に伴う子女の転入学費用を補助する制度。

公式2026-09-07

社内預金

金額非公開

社内預金制度。

公式2026-09-07

自己啓発サポート

金額非公開

eラーニングや資格取得補助など社員の自己啓発を支援する制度。

補足:ビジネススキル、リベラルアーツ、DXなどのeラーニング教材、社費補助のある書籍要約サービス、資格取得補助制度、語学教材の情報提供を行っている。 公式2026-10-27

留学制度(国内・海外・国内短期)

金額非公開

大学院等への留学を支援する制度で、選考を経て利用できる。

補足:国内留学制度・海外留学制度は入学金、受講料、通学中の給与などを会社が負担する(選考あり)。国内短期留学制度は3か月程度の期間でビジネススキルを習得できる。 公式2026-09-07

記念日休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇

金額非公開

自分で決めた記念日に休める記念日休暇、勤続の節目のリフレッシュ休暇、ボランティア休暇、現場異動時休暇、家族サポート休暇などがある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-27

社内託児サービスKX-FAMILY・事業所内保育所・ベビーシッター割引券

金額非公開

南長崎の社宅にある託児サービス(KX-FAMILY)、事業所内共同保育所、企業主導型保育所、ベビーシッター割引券がある。育児フレックスは子が小学6年生まで使える。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-27

保養施設(全国20か所以上)・社員割引

金額非公開

軽井沢のKX-FORESTなど、福利厚生施設が全国20か所以上ある。スポーツ・レジャー施設やホテルの社員割引もある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-27

持株会・財形・社内預金・互助会

金額非公開

持株会、財形貯蓄、社内預金、鹿島建設互助会、転入学費補助がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-27
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2024年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。鹿島建設は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

鹿島建設で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 育児支援制度(育児フレックス・託児サービス等)
  • 育児フレックス制度
  • KX-FAMILY(社内託児サービス)
  • 事業所内共同保育所・企業主導型保育所等
  • 社内託児サービスKX-FAMILY・事業所内保育所・ベビーシッター割引券

家を借りる・住むとき

  • 独身寮
  • 社宅
  • 住宅融資制度(住宅資金提携融資)
  • 住宅資金提携融資

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

建設・住宅の133社とくらべると

%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、鹿島建設の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

鹿島建設の人事のかたへ:介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 鹿島建設の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

鹿島建設が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

鹿島建設は、収録1,749社の中でどこか

69.2 公開の幅と水準 収録1,749社中 757位 建設・住宅の中では 49位/133社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

建設・住宅で、鹿島建設と順位が近い会社

建設・住宅133社のランキングをすべて見る →

鹿島建設が公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
鹿島建設いま見ている建設・住宅69.2上位43%—公開制度 29件—
大林組建設・住宅78.8上位5%2.3万円/月長期休暇 14日+87.6万円/年くらべる →
アスクル小売・流通72.1上位32%—公開制度 33件—くらべる →
湖池屋食品・飲料73.6上位26%—公開制度 34件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
鹿島建設いま見ている建設・住宅69.2上位43%—公開制度 29件—
日本調剤医療・介護・福祉71.8上位33%—「奨学金コース」—くらべる →
宝ホールディングス食品・飲料76.9上位12%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
SUMCO電機・精密機器65.2上位59%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
鹿島建設いま見ている建設・住宅69.2上位43%—公開制度 29件—
住友不動産不動産73.8上位25%—公開制度 48件—くらべる →
良品計画小売・流通78.7上位5%—持株会 50%—くらべる →
アステラス製薬製薬・医療機器60.2上位79%—育児・家族 約16万円/月+192万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
鹿島建設いま見ている建設・住宅69.2上位43%—公開制度 29件—
東洋エンジニアリング建設・住宅76.3上位15%—長期休暇 15日—動画を見る →
YKK AP建設・住宅74.9上位21%—長期休暇 5日—動画を見る →
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