建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
独身社宅を本人負担 1万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
電気設備工事を中心とする設備工事業。ほかに電気機器販売業、不動産事業、リース業および発電事業を営む。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで関電工の年収を見る建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 関電工この会社 | 竹中工務店 | 一条工務店 | 日揮ホールディングス | 大東建託 | 鹿島建設 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.3 | 62.1 | 70.3 | 66.8 | 71.7 | 64.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 906万円 | — | — | 975万円 | 966万円 | 1,245万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +5.8万円 | — | +2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 10,000円/月 | ○ | — | 15,000円/月 | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 128日 | 125日 | 120日 | — | 125日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 31.4% | 47.6% | — | 70% | 107.8% | 94.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
1Kタイプのマンションを首都圏14カ所に用意。本人負担は当初5年間で月額1万円。入居可能期間は大卒6年・高卒10年で、男女ともに入居できる。
浦和・川崎に独身寮を完備。居室のほか食堂・大浴場等の共用設備を備える。寮費は公式に非公表。
転勤や工事対応で転居が必要な場合に、会社が賃貸物件の費用の一部を負担する。独身者・単身赴任者には生活備品購入費も支給される。
単身赴任となる場合に生活費の一部を補助する手当。支給額は非公表。
住宅購入時に、提携金融機関と連携して資金調達を支援する制度。
子が中学校に入学するまで、通算36カ月間の育児休職を取得できる(法定を大きく上回る)。
1日5時間以上の短時間勤務が可能な育児勤務制度と、年5日(子が2人以上の場合は10日)の子の看護休暇を整備している。
不妊治療のために年5日のライフサポート休暇を取得できる。
勤続10年・20年・30年時に5日のリフレッシュ休暇を付与。失効した年次有給休暇を最大50日まで積み立てられる積立有給休暇、年6日のボランティア休暇、7日の結婚休暇も整備している。
2023年度の年間休日は128日。完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日・年末年始・メーデー・創立記念日が休日となる。
年次有給休暇は23日で、余剰日は翌年に繰り越すことができ最大46日まで保有できる。
使いきれなかった有給休暇を最大50日まで積み立てられる制度。
勤続10年、20年、30年の節目に5日取得できる休暇。
ボランティア活動のために6日取得できる休暇。
結婚にあたり7日取得できる休暇。
子の看護のために5日(子が2人以上のときは10日)取得できる休暇。
介護のために5日(対象の家族が2人以上のときは10日)取得できる休暇。
配偶者の出産時に3日取得できる休暇。
介護のために通算1095日まで取得できる休職制度で、1年間は賃金が保障される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子どもが生まれたときに出産祝金が支給される。支給額および子の順位による差の有無は公式に非公表。
子どもの小学校・中学校入学時に入学祝金が支給される。支給額は非公表。
勤続10年・20年・30年の節目に表彰および記念品の贈呈を行う。定年表彰では65歳到達者に記念旅行が支給される。
給与の一部を積み立てて自社株式を購入する制度で、会社から報奨金が支給される。報奨金率は公式に非公表。
給与・賞与の一部を計画的に積み立てられる財形貯蓄制度と社内積立貯蓄制度がある。利率・奨励金は非公表。
社内講習会の開催、通信教育費用および受験費用の会社負担に加え、資格取得祝金制度がある。通信教育は全87コースを開講。奨励資格は1級施工管理技士、電気主任技術者、建築士、TOEIC、税理士、社会保険労務士など。
自宅を就業場所とする在宅勤務と、社外シェアオフィスを利用するサテライトオフィス勤務が可能。通勤手当の上限額・新幹線通勤の可否は公式に明記されていない。
30歳までの従業員を対象に、帰省旅費を年2回支給する。
資格取得支援と祝金制度に加え、通信教育87コースを用意している。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
建設・住宅で、関電工と順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 関電工いま見ている建設・住宅 | 71.3上位7% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 日本電子電機・精密機器 | 68上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| ハウス食品グループ本社食品・飲料 | 68.3上位21% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 日立製作所IT・インターネット | 74.5上位2% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 関電工いま見ている建設・住宅 | 71.3上位7% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 関電工いま見ている建設・住宅 | 71.3上位7% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円(一時金) | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 関電工いま見ている建設・住宅 | 71.3上位7% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → | |
| 67.8上位28% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
株式会社関電工 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):食事奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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