日揮ホールディングスの福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日揮ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は19件
- 住宅、通勤・在宅、育児・出産、休暇など6分野に制度がある
- 独身寮は本人負担 1.5万円/月と公式に明記
「シェアオフィス「SHIP」」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
グループ戦略立案および事業会社の統括管理を行う持株会社。2019年10月の持株会社化に伴い日揮株式会社から商号変更した。
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
- 主な拠点
- 横浜（本社）、茨城県東茨城郡大洗町（技術研究所）
- 設立
- 1928年
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約8,154名
- 公式サイト
- www.jgc.com/jp
日揮ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日揮ホールディングスの年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日揮ホールディングスこの会社 | 大東建託 | 竹中工務店 | 関電工 | 一条工務店 | 鹿島建設 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 71.7 | 62.1 | 71.3 | 70.3 | 64.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 975万円 | 966万円 | — | 906万円 | — | 1,245万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +2万円 | — | — | +5.8万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 15,000円/月 | ○ | ○ | 10,000円/月 | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 125日 | 125日 | 128日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 70% | 107.8% | 47.6% | 31.4% | — | 94.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
独身寮
本人負担 1.5万円/月横浜市内に複数の独身寮を用意している。家賃は1万円〜1万5,000円/月程度。
そのほかの制度2枚
子育て支援勤務
2日/月ファミリーケア制度の一つで、月2日以内で休業できる子育て支援のための勤務制度。
海外駐在者一時帰国休暇制度
70日海外駐在者が70日に1回、約2週間の連続した休暇を取得できる制度。一時帰国時には健康診断も実施される。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
在宅勤務制度
金額非公開従業員各々の業務内容や業務遂行状況により、柔軟に働き方を選択することができる在宅勤務制度。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）も併用。
通勤手当
金額非公開募集要項の諸手当欄に「時間外勤務手当、資格手当、通勤手当など」と記載。支給上限額は明記されていない。
ファミリーケア制度
金額非公開子の看護休暇、子育て支援勤務（月2日以内で休業可能な勤務体制）、介護休職・短縮勤務を含む制度。育児休職を利用した社員のほとんどが職場復帰している。
海外駐在者の一時帰国休暇制度
金額非公開海外駐在者は約2か月に1回、約1週間の連続した休暇を取得できる。
リフレッシュ休暇
金額非公開募集要項の休暇欄に年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇が記載されている。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日。
自社持株制度
金額非公開福利厚生ページに「自社持株制度」の記載がある。奨励金率は公式サイトに記載なし。
レジャー・宿泊施設の提携／クラブ活動／シェアオフィス
金額非公開福利厚生ページに、提携レジャー・宿泊施設の利用、クラブ活動、シェアオフィスの利用が挙げられている。
シェアオフィス「SHIP」
金額非公開社内にシェアオフィス「SHIP」（SHARE IDEA PLATFORMの頭文字）を設置し、議論や業務への集中など目的に応じて使い分けられる。
クラブ活動
金額非公開野球、バレーボール、サッカー、テニスなど運動部15種類と、華道、書道、囲碁などの文化部5種類が活動している。
子の看護休暇
金額非公開ファミリーケア制度の一つとして、子の看護のための休暇を取得できる。
介護休職・短縮勤務
金額非公開ファミリーケア制度の一つとして、家族の介護のための休職および短縮勤務ができる。
育児休職
金額非公開育児のための休職制度で、公式ページには当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰していると記載されている。
Welcome Back制度
金額非公開配偶者の転勤等を理由に退職した勤続満3年以上の社員が、退職後3年以内であれば復帰できる制度。
出典一覧（19件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 子育て支援勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 海外駐在者一時帰国休暇制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ファミリーケア制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 海外駐在者の一時帰国休暇制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 自社持株制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- レジャー・宿泊施設の提携／クラブ活動／シェアオフィス：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- シェアオフィス「SHIP」：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- クラブ活動：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休職・短縮勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- Welcome Back制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
日揮ホールディングスが登場する特集記事
日揮ホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
建設・住宅で、日揮ホールディングスと順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日揮ホールディングスいま見ている建設・住宅 | 66.8上位38% | — | 独身寮(自己負担) 1.5万円/月 | — | |
| ADEKA素材・化学・鉄鋼 | 72.6上位4% | 2.71万円/月 | 持株会 10% | +32.5万円/年 | くらべる → |
| TOKAIホールディングス電力・ガス・通信 | 67.5上位30% | 1.77万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.45万円/月 | +21.2万円/年 | くらべる → |
| 横浜ゴム自動車・輸送機器 | 68上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.35万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日揮ホールディングスいま見ている建設・住宅 | 66.8上位38% | — | 独身寮(自己負担) 1.5万円/月 | — | |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 64.2上位66% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日揮ホールディングスいま見ている建設・住宅 | 66.8上位38% | — | 独身寮(自己負担) 1.5万円/月 | — | |
| サカタのタネ農林水産 | 66.8上位38% | — | 公開制度 20件 | — | くらべる → |
| 東芝電機・精密機器 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | くらべる → |
| ツクイホールディングス医療・介護・福祉 | 70.7上位9% | 2万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +111万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日揮ホールディングスいま見ている建設・住宅 | 66.8上位38% | — | 独身寮(自己負担) 1.5万円/月 | — | |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 清水建設建設・住宅 | 66.7上位39% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → |
 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
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日揮ホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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