ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうアクシスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
アクシスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤手当 5万円/月、誕生日休暇 1日/年、年間休日数 125日など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
アクシスの福利厚生、ここがすごい
-
- 支給上限は月5万円
全体 10位 通勤・在宅手当の額を公開している74社中 IT業界の中では2位 ／26社中 -
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日
全体で上位 15% 休日数を公開している219社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
通勤手当を5万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）
会社概要
各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルティングを行う。システムインテグレーション、業務改善支援、クラウド、セキュリティ、デジタルコンサルティングの各サービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都港区西新橋2-3-1
- 主な拠点
- 東京都港区(虎ノ門DC)、仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店、シンガポール
- 設立
- 1991年
- 上場市場
- 東証スタンダード
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約545名
- 公式サイト
- www.axis-net.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式サステナビリティ内の福利厚生ページおよび新卒採用募集要項を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮に関する記載は見つからなかった。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認・一次情報)
/ 公式採用ページ
(2026-08-08確認・一次情報)
その他の注目制度(12件)
金額非公開の制度をあと6件見る
退職金制度・企業年金基金
金額非公開勤続年数に応じて支給される退職金制度と企業年金基金を設けている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認)
/ 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
産休・育休制度
金額非公開性別・役職・年齢を問わず産前産後休業・育児休業の取得実績があり、取得率100%と公式記載。次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を取得している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認)
定期健康診断／アクシス健康サポート24
金額非公開関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し年1回の定期健康診断を実施。24時間年中無休の健康相談窓口「アクシス健康サポート24」を設けている。健保保養所も利用できる。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-08確認)
認定えるぼし 3段階2021年12月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。アクシスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
アクシスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
アクシス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにアクシスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
通勤が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
通勤手当について、もっと知る
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社アクシス のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 公式サステナビリティ内の福利厚生ページと2027年度新卒採用募集要項を原文確認。住宅手当・食事補助・奨学金返還支援・社員紹介制度・社内保育園・女性の健康支援(生理休暇/婦人科検診/不妊治療補助等)の記載はなかったため記録していない。合理化手当(東京本社)・役職手当・出張手当は賃金制度のため収録対象外。同名の「アクシスITパートナーズ株式会社」(t-axis.co.jp)は別法人で、出典に使用していない。男女賃金差異・女性管理職比率の公表数値は公式サイト上で確認できなかった。