jinjerの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
jinjerの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は16件
- 育児・出産、休暇、その他の手当など3分野に制度がある
- 育児サポート手当は5万円と公式に明記
育児サポート手当を5万円と中身まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
jinjerの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年5月1日～2026年4月30日・2025年5月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約510名
- 公式サイト
- jinjer.co.jp
同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | jinjerこの会社 | ソルクシーズ | アイティフォー | JMDC | テクミラホールディングス | アジアクエスト |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.5 | 64.7 | 71.6 | 73.3 | 55 | 60.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 609万円 | 732万円 | 823万円 | — | 527万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +12万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 67% | 100% | 78.6% | — | 83.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度1枚
育児サポート手当
5万円無認可保育所の利用料に対して手当を支給する制度。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
Hugタッチ休暇
金額非公開各種休暇制度
金額非公開シャッフルランチ
金額非公開部活認定制度
金額非公開jinjer Annual Meeting
金額非公開フレックスタイム制
金額非公開全社にフレックスタイム制を導入している。
リモートワーク
金額非公開リモートワークが可能な体制を整えている。
ジョブチャレ
金額非公開1年以上在籍している社員を対象に、全職種オープンポジションで相談・応募・異動することができる制度。
資格取得支援制度
金額非公開対象資格の合格者に補助金を支給する制度。
各種研修制度
金額非公開内定者研修、新卒・中途入社者向け研修などを実施している。
リフレッシュ休暇
金額非公開各種休暇制度の一つとして設けられている。
夏季休暇
金額非公開各種休暇制度の一つとして設けられている。
慶弔休暇
金額非公開各種休暇制度の一つとして設けられている。
MVP懇親会
金額非公開高い基準で業務に取り組んだメンバーを表彰する懇親会。
welcomeパーティ
金額非公開中途入社者を迎える歓迎企画。
出典一覧（16件・確認日つき）を見る
- 育児サポート手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Hugタッチ休暇：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 各種休暇制度：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- シャッフルランチ：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 部活認定制度：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- jinjer Annual Meeting：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ジョブチャレ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 各種研修制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- MVP懇親会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- welcomeパーティ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
jinjerで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 慶弔休暇
子育て中
- Hugタッチ休暇
- 育児サポート手当5万円
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
IT・インターネットの242社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、jinjerの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
jinjerの人事のかたへ：持株会の奨励金・退職金・企業型DC・住宅手当・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
jinjerが登場する特集記事
jinjerは、収録1,749社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、jinjerと順位が近い会社
IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →jinjerが公式ページで公開している制度は16件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| jinjerいま見ているIT・インターネット | 59.5上位82% | — | 公開制度 16件 | — | |
| バンダイナムコエンターテインメントゲーム・エンタメ | 74.3上位23% | — | 出産祝い金 300万円（一時金） | +12万円/年 | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 56.3上位95% | — | 公開制度 18件 | — | くらべる → |
| プロシップIT・インターネット | 59.7上位81% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| jinjerいま見ているIT・インターネット | 59.5上位82% | — | 公開制度 16件 | — | |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 76.9上位12% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| SUMCO電機・精密機器 | 65.2上位59% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 73.8上位25% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| jinjerいま見ているIT・インターネット | 59.5上位82% | — | 公開制度 16件 | — | |
| 良品計画小売・流通 | 78.7上位5% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| アステラス製薬製薬・医療機器 | 60.2上位79% | — | 育児・家族 約16万円/月 | +192万円/年 | くらべる → |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 71.2上位35% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| jinjerいま見ているIT・インターネット | 59.5上位82% | — | 公開制度 16件 | — | |
 SCSKIT・インターネット | 79.3上位3% | — | リモート 約5,000円/月 | +515万円/年 | 動画を見る → |
 ＳｋｙIT・インターネット | 78.3上位7% | 2.5万円/月 | 出産祝い金 100万円（一時金） | +44.1万円/年 | 動画を見る → |
 スマレジIT・インターネット | 72.7上位29% | — | 通勤 約3万円/月 | +36万円/年 | 動画を見る → |
IT・インターネットの記事
jinjer株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社員紹介健康・医療単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。