ファインデックスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ファインデックスの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している300社中 -
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2025年12月期
全体で上位 20% この数値を公開している318社中
社員紹介制度を15万円（一時金）と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
通勤手当 40,000円×12か月。一時金＝社員紹介制度 150,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
医療分野・公共分野を中心としたシステム開発事業を行う。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町1-7-2
- 主な拠点
- 松山、大阪、福岡、札幌、京都、新潟
- 設立
- 1985年
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約360名
- 公式サイト
- findex.co.jp
ファインデックスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでファインデックスの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ファインデックスこの会社 | GMOペパボ | カケハシ | ユニリタ | HENNGE | ラクスル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.1 | 73.5 | 64.7 | 64 | 65.3 | 67 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 607万円 | 700万円 | — | 692万円 | 848万円 | 742万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +48万円 | +66万円 | — | — | +156万円 | +1.5万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | 35% | 20% |
| 年間休日 | 119日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 70% | — | 100% | 92.3% | 58.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度の記載なし
公式ページに記載なし新卒採用の募集要項(諸手当・福利厚生欄)およびワークスタイルページを確認したが、住宅手当・社宅・寮・家賃補助等の住宅関連制度の記載は見当たらなかった。
そのほかの制度6枚
通勤手当
上限 4万円/月定期代相当額を支給。支給上限は月40,000円。
社員紹介制度
15万円（一時金）友人や知人などを紹介した社員に対し、応募者が正式採用に至った時点で一律15万円を支給する。
子の看護休暇
5日子の看護のために取得できる休暇。
介護休暇
5日家族の介護のために取得できる休暇。
介護休業
93日家族の介護のために取得できる休業制度。
リファラルリワード
15万円社員の紹介により採用が決まった場合に紹介者へ支給される報酬。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
在宅勤務制度
金額非公開週3日の在宅勤務が可能。通勤圏内に拠点がない場合は職種により完全在宅勤務を選択することもできる。
産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務
金額非公開産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務制度を整備。介護休暇・介護休業・介護短時間勤務も設けている。
従業員持株制度／退職金制度(J-ESOP・株式給付信託)
金額非公開従業員持株制度と、株式給付信託(J-ESOP)を用いた退職金制度を設けている。
資格報奨金制度
金額非公開対象資格の取得者に資格ごとに定められた報奨金を支給する制度。
年次有給休暇
金額非公開社員が取得できる年次有給休暇。
慶弔休暇
金額非公開慶弔事由により取得できる休暇。
引越休暇
金額非公開引越しの際に取得できる休暇。
運転免許証更新休暇
金額非公開運転免許証の更新のために取得できる休暇。
産前産後休暇
金額非公開出産前後に取得できる休暇。
育児休業
金額非公開子の養育のために取得できる育児休業。
育児短時間勤務
金額非公開子が就学するまで所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
介護短時間勤務
金額非公開介護のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
従業員持株会
金額非公開社員が自社株を積立購入できる制度。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度の記載なし：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 社員紹介制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リファラルリワード：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 従業員持株制度／退職金制度(J-ESOP・株式給付信託)：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 資格報奨金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 引越休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 運転免許証更新休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
ファインデックスが登場する特集記事
ファインデックスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、ファインデックスと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ファインデックスいま見ているIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約4万円/月 | +48万円/年 | |
| チームスピリットIT・インターネット | 71.6上位6% | — | 持株会 30% | +76万円/年 | くらべる → |
| アマゾンジャパン小売・流通 | 64.1上位67% | — | 通勤 約4.9万円/月 | — | くらべる → |
| ネクステージ小売・流通 | 66.3上位40% | — | 通勤 約5万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ファインデックスいま見ているIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約4万円/月 | +48万円/年 | |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 63.1上位77% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ファインデックスいま見ているIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約4万円/月 | +48万円/年 | |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 69.9上位13% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ファインデックスいま見ているIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約4万円/月 | +48万円/年 | |
 LIFULLIT・インターネット | 63.8上位68% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
 デジタルガレージIT・インターネット | 59.7上位94% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
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株式会社ファインデックス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園健康・医療単身赴任
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