旭有機材の福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全26件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

旭有機材の福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している322社中

持株会を10%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1520社)

会社概要

業界
IT・インターネット
従業員数
約1,748名
公式サイト
www.asahi-yukizai.co.jp
姉妹サイト 年収JP

旭有機材の平均年収

平均年間給与683万円
平均年齢42.1歳
手取りの目安(独身・概算)517万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで旭有機材の年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目旭有機材この会社エヌアイデイデジタル・インフォメーション・テクノロジーアバントグループZOZOコア
福利厚生偏差値76.166.978.270.773.476
平均年収年収JP・有価証券報告書683万円593万円566万円974万円856万円701万円
年収換算公開制度の年額——+34.8万円+14万円+96万円—
住宅手当・家賃補助——18,000円/月———
独身寮・社宅本人負担—————26,000円/月
入社・引越支援——○———
子ども・家族手当—○○—○17,000円
カフェテリアプラン○—————
持株会 奨励金10%○○20%—○
年間休日——128日———
男性育休取得率有報・単体100%89%85.7%73.9%—72.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式サイト・有価証券報告書・IR・公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 1.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 68.5% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

借上社宅制度

金額非公開
対象:転勤者・単身赴任者等(詳細条件は非公開) 補足:借上社宅制度。具体的な補助額・上限額は公式ページに非掲載。 要再確認2026-08-16

自家建設取得支援制度

金額非公開
対象:自宅を建設・取得する社員 補足:自家建設・取得を行う社員向けの支援制度。具体的な補助額は公式ページに非掲載。 要再確認2026-08-16

そのほかの制度4枚

持株会(奨励金制度)

10%
対象:従業員持株会加入者 補足:従業員持株会に対する会社からの奨励金の給付率。積立額に対して10%を奨励金として付与。 要再確認2026-08-16

育児休業給与保障制度

10日
対象:育児休業取得者 補足:育児休業取得時、休業期間のうち最初の10日間分について給与を保障する制度。 要再確認2026-08-16

持株会(奨励金)

10%

奨励金10%が付与される従業員持株会制度がある。

補足:奨励金として拠出額の10%が上乗せされる持株会制度。 公式2026-09-07

育児休業(給与保障)

10日

育児休業の最初の10日間について給与が保障される。

補足:育児休業期間のうち最初の10日間分を給与保障する。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

退職金制度・選択制確定拠出年金

金額非公開
対象:全社員 補足:退職金制度および選択制確定拠出年金制度を導入。具体的な給付額・掛金は非掲載。 要再確認2026-08-16

積立貯蓄制度

金額非公開
対象:全社員 補足:積立貯蓄制度(財形貯蓄等)。具体的な会社補助率・利率は非掲載。 要再確認2026-08-16

社内表彰制度

金額非公開
対象:全社員 補足:社長賞、事業部長賞、本部長賞、よき社会人賞など社内表彰制度。金額は非掲載。 要再確認2026-08-16

短時間勤務・看護休暇・介護休暇制度

金額非公開
対象:育児・介護を行う社員 補足:短時間勤務、看護等休暇、介護休暇制度あり。日数・条件の詳細は非掲載。 要再確認2026-08-16

カフェテリアプラン(託児・介護費用補助)

金額非公開
対象:育児・介護を行う社員 補足:カフェテリアプランを通じて託児施設・ベビーシッター、介護施設の費用補助が可能。補助率・上限額は非掲載。 要再確認2026-08-16

はたち祝い・勤続祝い・リフレッシュ休暇

金額非公開
対象:対象年齢・勤続年数に該当する社員 補足:はたち祝い・勤続祝いとしてカフェテリアプランのポイント付与、リフレッシュ休暇の付与あり。ポイント数・休暇日数は非掲載。 要再確認2026-08-16

カフェテリアプラン

金額非公開
対象:全社員 補足:健康増進・余暇充実・自己啓発推進を目的に人間ドック、予防接種、旅行、スポーツ、自己啓発等のメニューで費用補助。具体的な付与ポイント数・上限額は非掲載。 要再確認2026-08-16

退職金制度

金額非公開

退職金制度がある。

公式2026-09-07

選択制確定拠出型年金

金額非公開

選択制の確定拠出型年金制度がある。

公式2026-09-07

自己啓発支援制度

金額非公開

語学力向上や公的資格の取得を、費用負担や奨励金の支給で支援している。

対象:全社員 補足:語学力向上や公的資格取得支援として、費用負担や奨励金を支給する。 公式2026-09-07

短時間勤務制度

金額非公開

育児のための短時間勤務制度がある。

公式2026-09-07

看護等休暇

金額非公開

家族の看護等のための休暇制度がある。

公式2026-09-07

介護休暇

金額非公開

家族の介護のための休暇制度がある。

公式2026-09-07

カフェテリアプラン(育児・介護費用補助)

金額非公開

カフェテリアプランを通じて託児施設・ベビーシッターや介護施設の費用を補助する。

補足:カフェテリアプランを利用して託児施設・ベビーシッター、介護施設の費用補助が受けられる。 公式2026-09-07

はたち祝い・勤続祝い

金額非公開

はたち祝いや勤続祝いとしてカフェテリアプランのポイントが付与される。

補足:はたち祝い、勤続祝いとしてカフェテリアプランのポイントが付与される。 公式2026-09-07

リフレッシュ休暇

金額非公開

リフレッシュ休暇が付与される。

公式2026-09-07

慶弔見舞金

金額非公開

結婚祝いや出産祝いなどの慶弔見舞金が支給される。

対象:全社員 補足:結婚祝い、出産祝いなどの慶弔見舞金が支給される。 公式2026-09-07
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

旭有機材は、収録1,520社の中でどこか

76.1 公開の幅と水準 収録1,520社中 239位 IT・インターネットの中では 40位/223社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、旭有機材と順位が近い会社

IT・インターネット223社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
旭有機材いま見ているIT・インターネット76.1上位16%—持株会 10%—
象印マホービン電機・精密機器73上位28%7万円/月住宅 7万円/月+96万円/年くらべる →
UTグループ人材・教育78.5上位6%—持株会 10%—くらべる →
東鉄工業建設・住宅73.6上位26%9万円/月健康・医療 上限 4万円+130万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
旭有機材いま見ているIT・インターネット76.1上位16%—持株会 10%—
アクセンチュアコンサル・シンクタンク70.7上位37%—「自発的株式投資プログラム」+24万円/年くらべる →
SOMPOケア医療・介護・福祉78.3上位7%—「レジャー・エンタメ」—くらべる →
野村證券銀行・証券・保険77.6上位10%—「職場つみたてNISA奨励金」+28.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
旭有機材いま見ているIT・インターネット76.1上位16%—持株会 10%—
三井住友海上火災保険銀行・証券・保険73上位28%4万円/月住宅 4万円/月+48万円/年くらべる →
SHIFTIT・インターネット72.3上位31%—公開制度 22件—くらべる →
セントケア・ホールディング医療・介護・福祉78.5上位6%—結婚祝い金 5万円(一時金)+12.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
旭有機材いま見ているIT・インターネット76.1上位16%—持株会 10%—
サイボウズIT・インターネット68.6上位45%—持株会 100%+6万円/年動画を見る →
ディー・エヌ・エーIT・インターネット64.5上位62%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年動画を見る →
GMOインターネットグループIT・インターネット73.6上位26%—持株会 10%—動画を見る →

持株会の奨励金と、IT・インターネットの記事

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公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

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