ソルクシーズの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08

ソルクシーズの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。管理職に占める女性労働者の割合 7.5%、男性労働者の育児休業取得率 67%、労働者の男女の賃金の差異 81.8%など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

ソルクシーズの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は14件
  • 住宅、資産形成、健康、自己啓発など6分野に制度がある

住宅・資産形成・健康など6分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

コンピュータやソフトウェアの開発・販売、通信システムの構築、ITコンサルティング、情報処理技術者の養成・派遣業務などを行う。

本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21
主な拠点
東京(東京ANNEX)、福岡
設立
1981年
上場市場
東証スタンダード
業界
IT・インターネット
従業員数
約510名
公式サイト
www.solxyz.co.jp
ソルクシーズ 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

社員寮

金額非公開
独身寮

新卒採用サイトの「カルチャー&福利厚生」ページに社員寮が福利厚生として記載されている。

補足: 使用料・会社負担額・対象条件は公式サイトに記載なし。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認・一次情報)

その他の注目制度(13件)

管理職に占める女性労働者の割合

7.5%
disclosure

第45期有価証券報告書における提出会社(単体)の管理職に占める女性労働者の割合は7.5%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

男性労働者の育児休業取得率

67%
disclosure

第45期有価証券報告書における提出会社(単体)の男性労働者の育児休業取得率は67.0%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

労働者の男女の賃金の差異

81.8%
disclosure

第45期有価証券報告書における提出会社(単体)の男女の賃金の差異は全労働者81.8%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

従業員持株会

金額非公開
財産形成

従業員持株会を設置している。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

株式給付信託(J-ESOP)

金額非公開
財産形成

株式給付信託(J-ESOP)を導入している。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

確定給付企業年金基金/確定拠出年金/退職金制度/財形貯蓄制度

金額非公開
財産形成

確定給付企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度を備える。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと7件見る

団体長期障害所得補償保険

金額非公開
健康

病気やケガで長期就業不能となった場合に備える団体長期障害所得補償保険を用意している。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

3大疾病保険金制度(ガン・心疾患・脳血管疾患)

金額非公開
健康

ガン・心疾患・脳血管疾患を対象とした3大疾病保険金制度を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

資格取得報奨金

金額非公開
自己啓発

資格取得者に対する報奨金制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

永年勤続表彰

金額非公開
その他

永年勤続者を表彰する制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

慶弔祝金

金額非公開
その他

結婚・出産・弔事等に対する慶弔祝金制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

イベント補助金制度/部活動

金額非公開
その他

社内イベントに対する補助金制度と部活動制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

特別休暇/年末年始休暇

金額非公開
休暇

特別休暇および年末年始休暇を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)
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ソルクシーズ 現役社員の声

ソルクシーズの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

ソルクシーズ社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにソルクシーズの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

ソルクシーズの現役社員の方へ

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実際に助かっている制度
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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じIT・インターネットで、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

IT・インターネットの転職相談先を比べるPR

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

株式会社ソルクシーズ のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(15件)
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調査メモ: 公式新卒採用サイトの「カルチャー&福利厚生」ページが唯一の網羅的な福利厚生一覧。金額はいずれも非公開。募集要項は就職ナビサイト(キャリタスUC・求人NAVI)へ誘導されており、収集ルール上それらは出典に使用していないため、通勤手当の上限・年間休日数・住宅手当の有無は未取得。住宅関連は社員寮の記載のみ確認。