親や家族とつながる福利厚生がある会社16社｜親許制度・親孝行手当・実家で働ける制度（公式情報のみ）

制度解説 2026年10月27日更新約4分集計：福利厚生JP編集部（公式情報のみ）

この記事の内容は、各社の公式採用ページ・公式発表に書かれている内容です。使える人の条件や金額は会社ごとに違います。くわしくは各社の最新の案内を確かめてください。

福利厚生というと、住宅手当や社員食堂のように「社員本人」のための制度を思いうかべる人が多いと思います。でも会社によっては、社員の親や家族まで大事にする制度を用意しています。

たとえるなら、部活の先生が部員だけでなく、ときどき家の人にも「がんばっていますよ」と連絡をくれるようなものです。家族が安心できると、本人も安心して働けます。

この記事では、公式ページの書き方から4つに分けて並べました。

親に近況や贈り物を届ける会社

会社	公式に書かれている内容
キユーピー	社員の家族へ毎月の近況報告を行い、年2回自社商品を届ける「親許（おやもと）制度」
キユーソー流通システム	親元へキユーピーグループの商品の詰め合わせをお中元・お歳暮として贈る。会社の近況の手紙と一緒に月1,000円を親元へ送る（半年分を2月と8月にまとめて）

キユーソー流通システムはキユーピーグループの物流会社で、グループで同じ考え方の制度を持っています。

会社	公式に書かれている内容
GMOペイメントゲートウェイ	諸手当のひとつとして親孝行手当
日本ハウスホールディングス	初任給が出る日に、実家へ帰るための交通費を会社が出す「親孝行制度」

会社	公式に書かれている内容
カバー	実家に帰省しながらリモートで働ける「帰省リモートワーク制度」
北海道電力	原則週2日まで、自宅または実家（親元）で働ける在宅勤務制度
ワークマン	実家への帰省の交通費が全額出る「帰省旅費支給制度」
メニコン	実家に帰るための旅費を年2回支給
クリナップ	寮に住む社員の、夏・冬の休みの帰省旅費を全額会社が負担
大和証券	介護のための帰省に、年4回まで往復交通費の8割（1回5万円まで）を補助
大和総研	介護のための帰省に手当を年4回
森永乳業	遠くに住む家族の介護で帰省する旅費を一部補助

帰省旅費の回数や金額をもっと多くの会社でくらべたいときは「実家に帰る交通費を会社が出す会社」も見てください。

会社	公式に書かれている内容
日本ケンタッキー・フライド・チキン	家族が職場を訪ねるファミリーデーと、育児中の社員の交流会
テックファームホールディングス	社員の子どもが親の職場を見学できる子ども職場見学会
ドウシシャ	子どもが職場体験で親の仕事を知る子供参観日
イトーキ	事実婚や同性のパートナーとその子・親にも、配偶者・家族と同じ福利厚生を適用

親や家族向けの制度は、会社ごとに中身がかなり違います。次のことを公式の案内や面接で確かめておくと安心です。

だれが対象か：親許制度は「独身の若手」、帰省旅費は「寮に住む人」「全国転勤のコース」など、対象を決めている会社が多い
何回・いくらか：ワークマンやクリナップは「全額」、大和証券は「8割・1回5万円まで」のように、書き方がちがう
親に何が届くか：会社からの手紙や商品が届くのは、うれしいと感じる人もいれば、気はずかしいと感じる人もいる。気になるときは、止められるかどうかも聞いてみる
介護のときに使えるか：親が年をとったときに使える「介護のための帰省」の制度があるかは、長く働くうえで大事なポイント

直近28日の検索からの閲覧数の実測です（2026-09-03 時点）。

この記事を書いた人

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