日本ハウスホールディングスの福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-24

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全11件 → 年収に足すと +72万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日本ハウスホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は11件
  • 住宅、自己啓発、その他の手当、資産形成など5分野に制度がある
  • 資格取得支援制度は20万円と公式に明記

住宅手当を3万円/月と中身まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年4月期)565万円
福利厚生を足した実質年収637万円
毎年 +72万円(月6万円) 入社時に別途 20万円
計算式を見る

住宅手当 30,000円×12か月 + 資格手当 30,000円×12か月。一時金=資格取得支援制度(合格祝い金) 200,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界
建設・住宅
従業員数
約734名
公式サイト
www.nihonhouse-hd.co.jp
姉妹サイト 年収JP

日本ハウスホールディングスの平均年収

平均年間給与565万円
平均年齢42歳
手取りの目安(独身・概算)435万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年4月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日本ハウスホールディングスの年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日本ハウスホールディングスこの会社前澤工業日本国土開発ニチハ前田工繊東洋建設
福利厚生偏差値62.163.365.662.166.863.3
平均年収年収JP・有価証券報告書565万円—830万円705万円715万円838万円
年収換算公開制度の年額+72万円—————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○○—○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○10%—
年間休日—————128日
男性育休取得率有報・単体—70%95.5%57.1%—100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全11件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-24。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

住宅手当

3万円/月

公式の新卒採用サイトに、住宅手当は月2〜3万円で、昇格や世帯主の場合は増額され最大11万円と書かれている。ここには標準支給の上限3万円を入れている。

補足:月2〜3万円支給。昇格や世帯主の場合は増額され、最大11万円 公式2026-09-18

そのほかの制度3枚

資格取得支援制度(合格祝い金)

20万円

公式の新卒採用サイトに、資格取得支援制度の合格祝い金は3〜20万円と書かれている。ここには上限の20万円を入れている。

補足:合格祝い金3〜20万円 公式2026-09-18

資格取得支援制度(通学費補助金)

20万円

公式の新卒採用サイトに、資格取得支援制度の通学費補助金は3〜20万円と書かれている。ここには上限の20万円を入れている。

補足:通学費補助金3〜20万円 公式2026-09-18

資格手当

3万円/月

公式の新卒採用サイトに、資格手当として毎月の給与に3千円〜3万円を支給すると書かれている。ここには上限の3万円を入れている。

補足:毎月の給与に3千円〜3万円を支給 公式2026-09-18
金額が公表されていない制度(7枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

優秀社員表彰制度

金額非公開

公式の新卒採用サイトに、年2回、成績の優秀な社員を表彰し、家族を招待してグループホテルに宿泊できると書かれている。

補足:年2回。家族招待でグループホテルに宿泊 公式2026-09-18

住宅購入割引制度

金額非公開

公式の新卒採用サイトに、自社住宅を割引価格で購入できる制度があると書かれている。割引率は記載されていない。

公式2026-09-18

親孝行制度

金額非公開

初任給が出る日に、実家へ帰るための交通費を会社が出す。

補足:初任給の支給日に、実家までの交通費を支給。 要再確認2026-09-24

持株制度

金額非公開

給与から積み立てて自社株を購入できる。

要再確認2026-09-24

グループホテル宿泊割引

金額非公開

グループのホテルに割引価格で泊まれる。

要再確認2026-09-24

産休・育休

金額非公開

出産や子育てのための休業が取れる。

要再確認2026-09-24

退職金制度

金額非公開

3年以上勤めると退職時に退職金が支払われる。

補足:勤続3年以上。 要再確認2026-09-24
出典一覧(11件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日本ハウスホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

62.1 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,067位 建設・住宅の中では 59位/64社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、日本ハウスホールディングスと順位が近い会社

建設・住宅64社のランキングをすべて見る →

日本ハウスホールディングスが公式ページで公開している制度は11件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本ハウスホールディングスいま見ている建設・住宅62.1上位87%—公開制度 11件+72万円/年
コーナン商事小売・流通60.9上位91%—公開制度 18件+18万円/年くらべる →
ユーグレナ食品・飲料61.7上位87%—持株会 10%—くらべる →
ネクストウェアIT・インターネット63.3上位77%—公開制度 13件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日本ハウスホールディングスいま見ている建設・住宅62.1上位87%—公開制度 11件+72万円/年
ユーザベースIT・インターネット63.2上位77%—「ロングバケーション」+18万円/年くらべる →
アドビIT・インターネット67上位33%—「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
ソニーグループ電機・精密機器65.6上位44%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本ハウスホールディングスいま見ている建設・住宅62.1上位87%—公開制度 11件+72万円/年
UTグループ人材・教育71.3上位7%—持株会 10%+36万円/年くらべる →
ソラスト医療・介護・福祉72.3上位5%8.2万円/月住宅 8.2万円/月+122万円/年くらべる →
楽天グループIT・インターネット70.5上位10%—食事 実質全額—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本ハウスホールディングスいま見ている建設・住宅62.1上位87%—公開制度 11件+72万円/年
西日本プラント工業建設・住宅64.4上位62%—公開制度 26件+60万円/年動画を見る →
クラフティア(旧社名:九電工)建設・住宅62.1上位82%—公開制度 25件—動画を見る →
清水建設建設・住宅66.7上位39%—育児・家族 約6万円/月+138万円/年動画を見る →

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