GMOペイメントゲートウェイの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
GMOペイメントゲートウェイの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は27件
- 育児・出産、健康、資産形成、その他の手当など6分野に制度がある
- 給与のビットコイン受け取り制度は10万円と公式に明記
「パパママ相談窓口」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
会社概要
オンライン決済サービス・決済代行を中核に、30以上の国内外の決済手段を提供。加えて金融(ファイナンス)関連サービスやDX支援などのビジネス成長支援事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3
- 主な拠点
- 大阪、福岡
- 設立
- 1995年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約882名
- 公式サイト
- www.gmo-pg.com
同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | GMOペイメントゲートウェイこの会社 | ぐるなび | 住友倉庫 | 出前館 | サイバーリンクス | キャディ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.3 | 68.6 | 65.6 | 67 | 68.1 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 636万円 | 844万円 | 662万円 | 565万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +36万円 | — | +67.2万円 | — | +56.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 30,000円/月 | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | 15,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | — | 10% | — |
| 年間休日 | — | 125日 | — | 120日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 75% | 73.9% | 75% | 70% | 92.3% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式採用サイトの福利厚生ページ(制度・手当一覧)を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・借上社宅・社員寮などの住宅関連制度の記載は確認できなかった。手当一覧には単身赴任手当は含まれるが住宅手当は含まれない。
そのほかの制度4枚
従業員持株会
10%従業員持株会に対し拠出額の10%分の奨励金を支給し、事務手数料は会社が負担する。
時間単位有給制度
上限 5日/年年次有給休暇の範囲内で時間単位の有給取得ができる制度。年5日分が限度。
給与のビットコイン受け取り制度
10万円給与の一部をビットコインで受け取れる制度。
夏季休暇
5日夏季に取得できる休暇。
金額が公表されていない制度（20枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
キッズルーム「GMO Bears」
金額非公開GMOインターネットグループのオフィス内に設置された企業主導型保育施設。生後57日後から預けることができる。
ベビーシッター利用補助
金額非公開ベビーシッター利用時の費用補助制度。補助額は公式ページに記載なし。
家族手当
金額非公開諸手当の一つとして家族手当が設けられている。支給額・支給条件は公式ページに記載なし。
ファミリーサポート制度(不妊治療支援)
金額非公開不妊治療を支援する制度としてファミリーサポート制度を設けている。補助額・上限は公式ページに記載なし。
確定拠出年金制度
金額非公開確定拠出年金制度を導入している。会社拠出額は公式ページに記載なし。
ビットコイン給与受け取り制度
金額非公開給与の一部をビットコインで受け取ることができる制度。受け取り可能額は下限1万円から上限10万円。
親孝行手当
金額非公開諸手当の一つとして親孝行手当を設けている。支給額・支給条件は公式ページに記載なし。
通勤手当
金額非公開諸手当の一つとして通勤手当が支給される。月額上限や新幹線通勤の可否については公式ページに記載を確認できなかった。
ハイブリッドワーク／時差通勤制度
金額非公開出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッドワークを導入。時差通勤制度により8時から19時の間で30分単位の勤務時間選択が可能。
マタニティ休暇／配偶者出産休暇／育児休業
金額非公開マタニティ休暇、配偶者出産休暇を設置。育児休業は子が最長3歳に達する日まで取得可能。パパママ相談窓口、介護相談窓口「スマケア」も設けている。
シナジーカフェ「GMO Yours」
金額非公開働く仲間が集まり交流を図れるコミュニケーションスペースで、管理栄養士監修のランチと飲食を提供している。
フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」
金額非公開最新マシンを備えたジムを設置し、健康増進とパフォーマンス向上に対応している。
時差通勤制度
金額非公開8時から19時の間で30分単位に勤務時間を選択できる制度。
ハイブリッドワーク
金額非公開出社と在宅を組み合わせた勤務ができる制度。
マタニティ休暇
金額非公開産前休暇前の体調不良や定期健診に特別休暇で対応する制度。
配偶者出産休暇
金額非公開配偶者の出産立会い等に使用できる休暇。
パパママ相談窓口
金額非公開子育て支援とキャリアに関する相談窓口。
介護相談窓口「スマケア」
金額非公開介護制度とキャリアに関する相談窓口。
健康診断・予防接種補助
金額非公開人間ドック・健康診断・ワクチン接種を無償で提供している。
ライフプラン手当
金額非公開各種手当の一つとしてライフプラン手当が記載されている。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時間単位有給制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 給与のビットコイン受け取り制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キッズルーム「GMO Bears」：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ベビーシッター利用補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ファミリーサポート制度(不妊治療支援)：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ビットコイン給与受け取り制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 親孝行手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ハイブリッドワーク／時差通勤制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- マタニティ休暇／配偶者出産休暇／育児休業：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- シナジーカフェ「GMO Yours」：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時差通勤制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ハイブリッドワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- マタニティ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- パパママ相談窓口：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護相談窓口「スマケア」：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断・予防接種補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ライフプラン手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。GMOペイメントゲートウェイは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
GMOペイメントゲートウェイは、収録1,232社の中でどこか
IT・インターネットで、GMOペイメントゲートウェイと順位が近い会社
- 45位 SmartHR 68.6
- 46位 ニーズウェル 68.5
- 47位 GMOペイメントゲートウェイ（このページ） 68.3
- 48位 伊藤忠テクノソリューションズ 68.3
- 49位 さくら情報システム 68.3
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペイメントゲートウェイいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 持株会 10% | — | |
| GMOインターネットグループIT・インターネット | 67.1上位31% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 荏原製作所機械・重工 | 68.7上位20% | 1.65万円/月 | 持株会 10% | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 電算システムホールディングスIT・インターネット | 68上位24% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペイメントゲートウェイいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 持株会 10% | — | |
| パソナグループ人材・教育 | 69.6上位15% | — | 「パソナカフェテリアプラン」 | +18万円/年 | くらべる → |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位29% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペイメントゲートウェイいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 持株会 10% | — | |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位44% | — | 公開制度 42件 | +205万円/年 | くらべる → |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 75.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペイメントゲートウェイいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 持株会 10% | — | |
 トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | 動画を見る → |
 ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → |
 ZOZOIT・インターネット | 67.1上位32% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、IT・インターネットの記事
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
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