ワークマンの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-07-30

ワークマンの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。独身寮 6,000円/月、男女の賃金の差異 49.7%、女性管理職比率 1.2%など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

ワークマンの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は14件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、資産形成など4分野に制度がある
  • 独身寮は6,000円/月と公式に明記

住宅・通勤・在宅・育児・出産など4分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

フランチャイズシステムで作業服、作業関連用品、アウトドア・スポーツウエア及びカジュアルウエアを販売する専門店をチェーン展開。

本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1
主な拠点
東京(東京本部)、群馬県伊勢崎市(関東信越本部)
設立
1979年
業界
小売・流通
従業員数
約440名
公式サイト
www.workman.co.jp
ワークマン 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(4件)

独身寮

6,000円/月
独身寮

新卒採用FAQに「独身寮は月6千円の自己負担でOKですし、光熱費の補助もあります」と明記。本人負担は月6,000円。

対象: 独身者(新卒採用FAQに記載)

補足: 本人負担額。加えて光熱費の補助あり(補助額は非公表)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

住宅制度(借上社宅)

金額非公開
社宅・借上げ社宅

中途採用募集要項の諸手当に「住宅制度(独身寮・借上社宅)」を明記。会社負担額・本人負担額は非公開。

対象: 社員(社内規程による)

補足: 金額条件は非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

中途採用募集要項の諸手当欄に「住宅手当」を明記。支給額・対象条件は非公開。

対象: 社員(社内規程による)

補足: 支給額は非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

単身赴任手当

金額非公開
引越・入社時支援

中途採用募集要項の諸手当欄に「単身赴任手当」を明記。支給額は非公開。

対象: 単身赴任者

補足: 支給額は非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(11件)

男女の賃金の差異

49.7%
disclosure

サステナビリティサイト「加盟店・従業員の満足」で2025年3月期の男女賃金差異を公表。全従業員49.7%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性管理職比率

1.2%
disclosure

2025年3月期1.2%(2024年3月期1.3%)。2031年3月期目標10.0%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性育児休業取得率

57.1%
disclosure

2025年3月期57.1%(2024年3月期25.0%)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性育児休業取得率

100%
disclosure

新卒採用FAQに女性の育休取得率100%と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

年間休日数

120日
disclosure

中途採用募集要項に「9日~12日/月、年間休日120日」と明記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

中途採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当」の記載あり。月額上限および新幹線通勤の可否は公式未記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと5件見る

帰省旅費支給制度(帰省旅費補助)

金額非公開
commute_remote

新卒採用FAQで、実家への帰省時に交通費が全額支給される「帰省旅費支給制度」があると明記。中途募集要項でも「帰省旅費補助」を記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

家族手当

金額非公開
育児

中途採用募集要項の諸手当欄に「家族手当」を明記。支給額・対象条件は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

育児休業・短時間勤務・子の看護休暇

金額非公開
育児

新卒採用FAQに「お子様が1歳の誕生日を迎えるまで、休業することが可能です」と記載。短時間勤務・子の看護休暇も整備。中途募集要項の福利厚生欄にも「産休育休制度」を明記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

従業員持株会制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/GLTD制度

金額非公開
財産形成

中途採用募集要項の福利厚生欄に「従業員持株会制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・キャリア自己申告制度・産休育休制度・永年勤続表彰制度・職場会制度・GLTD制度」を明記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

制度

金額非公開
健康

新卒採用FAQ・中途採用募集要項・サステナビリティ「加盟店・従業員の満足」ページを網羅確認したが、生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用補助のいずれも記載なし。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)
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同じ小売・流通で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

他では見かけない制度がある会社

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独身寮について、もっと知る

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調査メモ: 住宅は3層(独身寮:本人負担月6,000円+光熱費補助/借上社宅/住宅手当)が公式に確認でき、金額が確定したのは独身寮の本人負担のみ。新卒採用はリクナビ・マイナビ経由で公式サイト上の新卒募集要項が存在せず、待遇の大半は中途採用募集要項から取得。食事補助・出産祝い金・奨学金返還支援は公式記載なし。企業概要ページには「東京本部 東京都台東区東上野4-8-1」の記載があるが、登記上の本店は群馬県伊勢崎市のため hq_pref は群馬県とした。employees_approx は公式企業概要の440名(2026年3月末現在)。