森永乳業株式会社の福利厚生

食品・小売|本社: 東京都|従業員数(概算): 約3,400名|最終確認日: 2026-07-29

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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅手当(家賃手当)

80%
家賃補助・住宅手当

33歳到達後最初の3月31日まで、家賃または住宅ローンの最大8割を毎月支給。地域区分に応じた上限額あり(上限額は非公開)。

対象: 33歳到達後最初の3月31日までの社員

補足: 地域区分別の上限額は非公開。採用サイト内で対象年齢の記載が「33歳到達後最初の3/31まで」(environment/welfare, FAQ)と「30歳到達後最初の3/31まで」(company/welfare)で不一致あり。持家(住宅ローン)も対象

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

社有社宅・独身寮

金額非公開
社宅・借上げ社宅

社有社宅・独身寮あり。新入社員は入社時に会社が用意する住居へ2年間入居することが原則。転勤者住宅手当・若年者自立支援住宅手当もあり。

対象: 新入社員(入社時2年間原則入居)ほか

補足: 本人負担額は非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(5件)

社有食堂・食事代補助

金額非公開
食事

研究所・工場に社有食堂を設置し低価格でバランスの取れた食事を提供。食堂のない事業所では食事代補助あり。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

育児費用祝い金

金額非公開
育児

育児にかかる費用の一部を祝い金として会社が補助。金額・子の順位別の内訳は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

出生時育児休業(最大33日間有給)ほか育児支援

金額非公開
育児

出生時育児休業は最大33日間有給。配偶者出産休暇(最大5日間有給)、育児による短時間勤務・時差勤務・在宅勤務、延長保育等費用補助(パパママ活躍支援)あり。男性育休取得率は2023年度時点で95%超。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

生理休暇(有給)・つわり休暇

金額非公開
健康

生理休暇は有給。妊娠中のつわり休暇もあり。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

介護帰省補助・介護両立支援一時金

金額非公開
その他

遠方の家族介護時の帰省旅費を一部補助。介護両立支援一時金、介護休業(家族一人につき通算185日)もあり。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 住宅で比較 →食事で比較 →育児・家族で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康で比較 → 住宅手当ランキング記事
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調査メモ: 住宅手当は「家賃・ローンの8割支給」と率が公式確定だが地域別上限額は非公開。対象年齢の記載が採用サイト内ページ間で30歳/33歳と不一致(FAQ・environment側の33歳を採用)。通勤手当の上限・新幹線通勤可否、奨学金返還支援の公式記載は確認できず。