食品・小売|本社: 東京都|従業員数(概算): 約3,400名|最終確認日: 2026-07-29
33歳到達後最初の3月31日まで、家賃または住宅ローンの最大8割を毎月支給。地域区分に応じた上限額あり(上限額は非公開)。
対象: 33歳到達後最初の3月31日までの社員
補足: 地域区分別の上限額は非公開。採用サイト内で対象年齢の記載が「33歳到達後最初の3/31まで」(environment/welfare, FAQ)と「30歳到達後最初の3/31まで」(company/welfare)で不一致あり。持家(住宅ローン)も対象
社有社宅・独身寮あり。新入社員は入社時に会社が用意する住居へ2年間入居することが原則。転勤者住宅手当・若年者自立支援住宅手当もあり。
対象: 新入社員(入社時2年間原則入居)ほか
補足: 本人負担額は非公開
出生時育児休業は最大33日間有給。配偶者出産休暇(最大5日間有給)、育児による短時間勤務・時差勤務・在宅勤務、延長保育等費用補助(パパママ活躍支援)あり。男性育休取得率は2023年度時点で95%超。
遠方の家族介護時の帰省旅費を一部補助。介護両立支援一時金、介護休業(家族一人につき通算185日)もあり。
調査メモ: 住宅手当は「家賃・ローンの8割支給」と率が公式確定だが地域別上限額は非公開。対象年齢の記載が採用サイト内ページ間で30歳/33歳と不一致(FAQ・environment側の33歳を採用)。通勤手当の上限・新幹線通勤可否、奨学金返還支援の公式記載は確認できず。