ビジョナルの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-19
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ビジョナルの福利厚生、ここがすごい
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- 通勤交通費は実費支給で月5万円が上限(ビズリーチの求人票記載)
全体 13位 通勤・在宅手当の額を公開している96社中 人材・教育業界の中では2位 ／9社中
調べていて印象に残ったのは、通勤手当を上限 5万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-19時点・収録1749社）
会社概要
グループ会社の経営支援を行う持株会社。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約1,900名
- 公式サイト
- www.visional.inc/ja
ビジョナル(ビズリーチ)の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年7月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでビジョナル(ビズリーチ)の年収を見るビジョナル(ビズリーチ)の売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは6年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでビジョナル(ビズリーチ)の業績推移を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ビジョナル(ビズリーチ)この会社 | リクルートスタッフィング | ジェイ エイ シー リクルートメント | リンクアンドモチベーション | エスユーエス | アルトナー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.8 | 60.2 | 79.1 | 79.9 | 61.3 | 63.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 861万円 | — | 816万円 | 697万円 | 437万円 | 464万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +2.3万円 | +129万円 | +60万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | 800,000円（一時金） | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 100,000円/月 | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 123日 | 125日 | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 75% | — | — | 78.1% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式採用サイト(Visional「働く環境」、ビズリーチ「制度や仕組み」、採用FAQ)を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載なし。
そのほかの制度2枚
通勤手当
上限 5万円/月通勤交通費は実費支給で月5万円が上限(ビズリーチの求人票記載)。新幹線通勤の可否は公式記載なし。
インフルエンザ予防接種
100%全従業員と扶養家族のインフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担する。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
リモートワーク(週2日)/マイチョイス
金額非公開週2日のリモートワークを許可(2025年6月時点)。勤務形態を選択できる「マイチョイス」制度あり。リモートワーク手当等の金銭支給の公式記載はなし。
ランウェイ(出産復職支援制度)
金額非公開出産からフルタイム正社員復帰をサポートする制度。幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助(こども家庭庁割引券利用)、早期復帰特別賞与を提供。企業主導型保育施設への優先預託も可能。
がん検診・インフルエンザ予防接種費用補助
金額非公開がん検診費用およびインフルエンザ予防接種費用を全額会社負担。
アニバーサリー休暇
金額非公開有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほかに、年間1日自由に使える記念日休暇を付与。
各種研修プログラム
金額非公開経営戦略に沿った人材育成カリキュラムとして各種研修プログラムを実施する。
キックオフ
金額非公開半期ごとにグループ全体で開催し、各社・各事業でも実施する社内イベント。
1on1
金額非公開部署や役職を越えた1対1で業務やキャリアを相談する仕組み。
設備・機器
金額非公開社内カフェの設置と、エルゴヒューマンチェアの貸与を行う。
部活動支援
金額非公開公式に認定された部活動の部費を一部補助する。
コミュノミ
金額非公開四半期ごとの部門交流会の費用を補助する制度。
フレックス制度
金額非公開5:00〜22:00の範囲内で、月単位に勤務時間を調整できる制度。
企業主導型保育施設
金額非公開パートナー企業と提携し、保育園を優先的に利用できる。
がん検診費用補助
金額非公開がん検診の各種検査を会社負担で受診できる。
持株会制度
金額非公開正社員・契約社員が自社株式を取得でき、奨励金が支給される。
マイチョイス（勤務形態選択制度）
金額非公開働き方のパターンを自分で選べる制度。
企業型確定拠出年金（選択型DC）
金額非公開給与の一部を年金の掛金に回すかどうかを選べる。
社内カフェ・エルゴヒューマンチェア貸与
金額非公開社内にカフェがあり、椅子はエルゴヒューマンが貸与される。
出典一覧（23件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク(週2日)/マイチョイス：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- ランウェイ(出産復職支援制度)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- がん検診・インフルエンザ予防接種費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- アニバーサリー休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 各種研修プログラム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キックオフ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 1on1：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 設備・機器：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 部活動支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- コミュノミ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業主導型保育施設：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- がん検診費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- マイチョイス（勤務形態選択制度）：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金（選択型DC）：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内カフェ・エルゴヒューマンチェア貸与：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
人材・教育の46社とくらべると
％は、人材・教育の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ビジョナルの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ビジョナルの人事のかたへ：資格取得の補助・結婚祝い金・住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
ビジョナル(ビズリーチ)が登場する特集記事
ビジョナルは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
人材・教育で、ビジョナルと順位が近い会社
- 22位 アルプス技研 70.3
- 23位 ベネッセホールディングス(2026年4月1日付でベネッセコーポレーションに吸収合併され消滅) 69.8
- 24位 ビジョナル（このページ） 69.8
- 25位 リクルートホールディングス 68.5
- 26位 アビスト 67
ビジョナルが公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジョナル(ビズリーチ)いま見ている人材・教育 | 69.8上位41% | — | 通勤 約5万円/月 | — | |
| ツクイホールディングス医療・介護・福祉 | 78.4上位6% | 2万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +51万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 74.5上位22% | — | 通勤 約5万円/月 | +69.6万円/年 | くらべる → |
| テクマトリックスIT・インターネット | 79.7上位1% | — | リモート 約6,000円/月 | +43.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジョナル(ビズリーチ)いま見ている人材・教育 | 69.8上位41% | — | 通勤 約5万円/月 | — | |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.7上位69% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 71.6上位34% | — | 「プレグナンシーサポート」 | +25.2万円/年 | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 74上位24% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジョナル(ビズリーチ)いま見ている人材・教育 | 69.8上位41% | — | 通勤 約5万円/月 | — | |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 73.8上位25% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| SHIFTIT・インターネット | 73.1上位27% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 78.7上位5% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | +12.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジョナル(ビズリーチ)いま見ている人材・教育 | 69.8上位41% | — | 通勤 約5万円/月 | — | |
 レバレジーズ人材・教育 | 72.3上位31% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
 パーソルキャリア人材・教育 | 62.2上位71% | — | 公開制度 23件 | +360万円/年 | 動画を見る → |
 ウィルグループ人材・教育 | 76.3上位15% | — | 出産祝い金 10万円（一時金） | — | 動画を見る → |
通勤手当と、人材・教育の記事
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公式ページで確認できなかった制度（16件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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