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- 建設業界に特化しているため、他の業界も含めて広く見たい方には向きません
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無料面談で、建設業界の求人を紹介してもらう千代田化工建設の福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-07-31
千代田化工建設の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。ベビーシッター補助・育児補助 1万円/年、女性管理職者率 4.1%、男性の育児休業取得率 75%など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
千代田化工建設の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 8分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 19位 複数の分野に制度がある766社中
カバーしている分野の数が8分野で収録766社中19位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
ガス・電力・石油・石油化学などのエネルギープラント設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンスを行う総合エンジニアリング事業。
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい
- 主な拠点
- 横浜（グローバル本社）、横浜・子安オフィス／リサーチパーク、東京オフィス、大阪営業所、アブダビ、ドーハ
- 設立
- 1948年
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約3,489名
- 公式サイト
- www.chiyodacorp.com/jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
家賃補助手当
金額非公開キャリア採用の募集要項の諸手当欄に「家賃補助手当」が明記されている。支給額・支給条件は公表されていない。
対象: 記載なし（当社規定による）
補足: 金額は公式サイトに記載なし。
入社時の引越手当
金額非公開キャリア採用の諸手当欄に「入社時の引越手当」が明記されている。金額は公表されていない。
対象: 入社に伴い転居する者
補足: 金額は公式サイトに記載なし。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(12件)
女性管理職者率
4.1%ESGデータ集によると、2024年度（FY2024）の女性管理職者率は4.1%。全従業員に占める女性の割合は17%。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
男性の育児休業取得率
75%ダイバーシティ&インクルージョンページによると、2023年度の男性育児休業取得率は75%。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
在宅勤務制度／フレックスタイム制度
金額非公開在宅勤務制度とフレックスタイム制度を導入。標準労働時間は1日7時間36分（8:00〜16:36、休憩1時間）。ハイブリッドワークを採用し、19時完全退社ルール・22時以降の勤務禁止を運用している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと6件見る
育児休職制度・子の看護休暇・育児短時間勤務
金額非公開子の看護休暇は年5日（子が2人以上の場合は年10日）、育児時間は子が1歳になるまで、育児短時間勤務は小学校卒業まで利用できる。育児休職制度・介護休職制度も整備。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
社外講習会補助制度／資格取得補助制度／社費留学制度
金額非公開社外講習会の受講補助、資格取得の補助、社費による留学制度を用意している。補助額は公表されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
リロクラブ（福利厚生代行サービス）
金額非公開福利厚生代行サービス「リロクラブ」を導入。ほかに親睦会（専門部）、テニスコート（子安オフィス）を福利厚生として挙げている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
リフレッシュ休暇／シーズンホリデー
金額非公開完全週休2日制（土・日）に加え、祝日、創立記念日、年末年始、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇を設定している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
千代田化工建設の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ建設・住宅で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ神奈川県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
育児・家族手当について、もっと知る
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千代田化工建設株式会社 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(12件)
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