ヤマハの福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全25件
同業5社と比べて1位の制度独身寮・社宅

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ヤマハの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は25件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、休暇など5分野に制度がある
  • 独身寮は本人負担 1万円/月と公式に明記

「ファミリーホリデー」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

この会社が上位に入っている条件

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会社概要

楽器事業、音響機器事業を中心に、自動車用内装部品、FA機器、リゾート事業などを展開。

本社所在地
静岡県浜松市中央区中沢町10-1
設立
1897年
上場市場
東証プライム
業界
機械・重工
従業員数
約4,600名
公式サイト
www.yamaha.com/ja
OFFICE

ヤマハは、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

ヤマハのオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

ヤマハの平均年収

平均年間給与795万円
平均年齢43
手取りの目安(独身・概算)588万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでヤマハの年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ヤマハこの会社カナデビア日立建機三浦工業リンナイSMC
福利厚生偏差値64.364.47165.674.266.4
平均年収年収JP・有価証券報告書795万円792万円774万円734万円741万円768万円
年収換算公開制度の年額+12万円+3.6万円+26.4万円+30万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担10,000円/月10,000円/月
入社・引越支援
子ども・家族手当10,000円/月12,000円/月
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日124日126日121日125日
男性育休取得率有報・単体81%64.1%57.9%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 7件 出典一覧 ▾

住まい2枚

独身寮

本人負担 1万円/月

浜松周辺に独身寮を設置。個室で電話・インターネット標準装備、防音室のある寮もあり。寮費は月6,000〜10,000円。

独身寮 対象:独身者(新卒募集要項では「独身向け社宅」として記載。通勤圏内に住居がある場合は適用されないことがある) 補足:寮費6,000〜10,000円/月(公式ワークライフバランスページ記載) 公式2026-07-29

社宅

金額非公開

キャリア採用募集要項の福利厚生施設として「社宅」を明記。家賃・本人負担額は非公開。

社宅・借上げ社宅 対象:非公開 補足:本人負担額・対象条件は公式非公開 公式2026-07-29

そのほかの制度6枚

テレワーク勤務手当

200円/日

テレワーク勤務日に1日200円の手当を支給。

対象:テレワーク勤務を行う従業員 補足:200円/日(2025年4月時点の新卒募集要項) 公式2026-07-29

年間休日

124日

年間休日日数が公表されている。

補足:2021年度実績として124日と公表されている。 公式2026-09-07

ファミリーホリデー

2日

家族との時間のために設けられた、有給休暇とは別枠の連続休暇制度。

補足:有給休暇とは別に連続2日間取得できる休暇制度。 公式2026-09-07

結婚休暇

5日

結婚を機に取得できる特別休暇。

補足:結婚時に5日間付与される。 公式2026-09-07

産前産後休暇

56日

出産前後に取得できる休暇で、産前・産後それぞれ56日間。

補足:産前56日、産後56日取得できる。 公式2026-09-07

年次有給休暇取得日数

16日/年
対象:全社員 補足:ヤマハ(株)単体、2026年3月期の平均取得日数(実績値) 要再確認2026-08-18
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族関連手当

金額非公開

新卒・キャリア採用募集要項に「家族関連手当(該当する場合)」を明記。支給額は非公開。

対象:扶養家族等の要件に該当する従業員 補足:金額は公式非公開 公式2026-07-29

ライフサポート休暇

金額非公開

傷病・家族看護・不妊治療・育児・ボランティア・自己啓発に利用できる休暇で、時間単位取得が可能。女性の健康(不妊治療)への対応を含む。

対象:従業員 補足:不妊治療目的での取得可を公式明記。費用補助制度の公式記載は確認できず 公式2026-07-29

ファミリーホリデー・ライフサイクル休暇

金額非公開

連続2日の有給休暇「ファミリーホリデー」と、25歳・30歳など節目の年齢で取得できる「ライフサイクル休暇」(連続5日、手当支給あり)。

対象:従業員(ライフサイクル休暇は節目年齢到達者) 補足:ライフサイクル休暇は手当支給ありと記載(金額非公開) 公式2026-07-29

ライフサイクル休暇

金額非公開

節目の年齢で取得できる休暇制度。

対象:勤続5年目以上 補足:勤続5年目以上を対象に、25歳・30歳など節目の年齢で取得できる休暇。 公式2026-09-07

結婚祝い金

金額非公開

結婚時に支給される祝い金制度。

補足:夫婦ともにヤマハに勤務している場合は双方に支給される。 公式2026-09-07

妊婦通院休暇・妊婦短時間勤務

金額非公開

妊娠中の従業員向けの通院休暇と短時間勤務制度。

補足:妊婦健診受診のための休暇、および勤務時間を短縮できる制度。 公式2026-09-07

出生支援休暇

金額非公開

男性従業員が子の出生時に取得できる休暇制度。

対象:男性従業員 補足:男性従業員が取得できる出生に関する支援休暇。 公式2026-09-07

出産祝い金

金額非公開

子の出産時に支給される祝い金制度。

補足:夫婦ともにヤマハに勤務している場合は双方に支給される。 公式2026-09-07

男性育児休職制度

金額非公開

男性従業員が配偶者の就労状況を問わず利用できる育児休職制度。

対象:男性従業員 補足:配偶者の就労状況にかかわらず取得できる。 公式2026-09-07

育児休職支援金

金額非公開

育児休職の取得者に支給される支援金制度。

公式2026-09-07

育児短時間勤務

金額非公開

育児のために勤務時間を短縮できる制度。

公式2026-09-07

育児休職取得率(女性)

金額非公開
対象:出産した女性社員 補足:会社全体集計値のため個人取得可否は非開示 要再確認2026-08-18

育児休職取得率(男性)

金額非公開
対象:配偶者が出産した男性社員 補足:会社全体集計値 要再確認2026-08-18

入社3年以内離職率開示

金額非公開
対象:n/a 補足:2026年3月期3.2% 要再確認2026-08-18
出典一覧(25件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ヤマハは、収録1,141社の中でどこか

64.3 公開の幅と水準 収録1,141社中 765位 機械・重工の中では 28位/33社中(業種ランキング

点を稼いでいる項目

機械・重工で、ヤマハと順位が近い会社

機械・重工33社のランキングをすべて見る →

ヤマハが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマハいま見ている機械・重工64.3上位67%独身寮(自己負担) 1万円/月
セイコーエプソン電機・精密機器66.9上位35%独身寮(自己負担) 1万円/月くらべる →
リンナイ機械・重工74.2上位3%独身寮(自己負担) 1万円/月+26.4万円/年くらべる →
奥村組建設・住宅80上位1%4.7万円/月結婚祝い金 35万円(一時金)+137万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ヤマハいま見ている機械・重工64.3上位67%独身寮(自己負担) 1万円/月
ウイングアーク1stIT・インターネット74.9上位2%「バースデーホリデー」+17万円/年くらべる →
東邦瓦斯電力・ガス・通信72.4上位5%「フレッシュアップ年休」+48万円/年くらべる →
富士急行ホテル・旅行・ブライダル69.9上位14%「借り上げアパート」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマハいま見ている機械・重工64.3上位67%独身寮(自己負担) 1万円/月
ローランド銀行・証券・保険63.3上位71%公開制度 41件くらべる →
スター精密 (STAR MICRONICS CO., LTD.)電機・精密機器64.7上位56%公開制度 38件くらべる →
河合楽器製作所その他57.4上位98%公開制度 2件くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマハいま見ている機械・重工64.3上位67%独身寮(自己負担) 1万円/月
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工58.5上位96%公開制度 30件動画を見る →
日新電機機械・重工64.4上位59%公開制度 44件動画を見る →
MonotaRO小売・流通68上位27%公開制度 40件動画を見る →

独身寮と、機械・重工の記事

ヤマハを調べた方へ:機械・重工業界の転職サービス 3社を比べる

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機械・重工に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 メーカーズジョブ4.0製造業(メーカー)面談あり(時間帯柔軟)無料公式サイト
2位 ワークスタッフナビ3.8製造・工場(派遣)歓迎求人あり全国公式サイト
3位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK全国オンライン(電話・LINE)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
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    • 対応エリアの記載がない
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  3. 3
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★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

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ヤマハ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。