戸田建設の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度20件/全38件 → 入社時などに 51.5万円
いちばんの目玉男性の育児休業取得率 100%この数値を公開している186社中 18位
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

戸田建設の福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 2024年度のサステナビリティ社会データ公表値
    • 男性の育児休業取得率は100%(2020年度以降100%を継続)
    全体 18位 この数値を公開している186社中 建設・住宅業界の中では2位 /10社中
  2. 金額まで公開している制度 7件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体 18位 金額を公開している725社中
  3. 公開している制度の数 38件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1230社中

男性の育児休業取得率が100%で収録186社中18位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金51.5万円
入社時に別途 51.5万円
計算式を見る

一時金=出産祝金 15,000円(一時金) + 健康保険出産育児一時金 500,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

建築・土木工事の調査、企画、設計、施工等の総合エンジニアリングおよびコンサルティング業務。不動産事業、再生可能エネルギー発電事業も展開。

本社所在地
東京都中央区京橋1
主な拠点
東京、大阪、名古屋、札幌、広島、九州
設立
1936年
上場市場
東証プライム
業界
建設・住宅
従業員数
約4,315名
公式サイト
www.toda.co.jp
姉妹サイト 年収JP

戸田建設の平均年収

平均年間給与941万円
平均年齢44.6歳
手取りの目安(独身・概算)685万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで戸田建設の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目戸田建設この会社ユアテックエクシオグループ千代田化工建設前田建設工業中電工
福利厚生偏差値66.862.163.367.462.160.9
平均年収年収JP・有価証券報告書941万円812万円843万円1,079万円—790万円
年収換算公開制度の年額———+1万円—+101万円
住宅手当・家賃補助○——○——
独身寮・社宅本人負担○—————
入社・引越支援———○——
子ども・家族手当○—○—6,000円—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○—○——
年間休日—127日120日120日——
男性育休取得率有報・単体100%—85.3%75%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全38件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 20件。 出典一覧 ▾
男女の賃金の差異 65.8% 公式サイトⓘ
女性管理職比率 4.7% 公式サイトⓘ
男性の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
女性の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ

住まい3枚

住宅手当

本人負担 1万円

新卒募集要項および中途採用募集要項の諸手当欄に「住宅手当」の記載あり。支給額・支給条件は公式未公表。

家賃補助・住宅手当 対象:社員(詳細条件非公表) 補足:金額・対象条件は公式未公表 公式2026-08-16

独身寮(個室・冷暖房完備)・借上住宅

金額非公開

全国に独身寮(個室・冷暖房完備)を完備し、新入社員は男女問わず原則希望者全員が入寮可能。勤務地によっては賃貸アパート等を「借上住宅」として用意する。寮費は公式未公表。

独身寮 対象:新入社員は男女問わず原則希望者全員が入寮可(個室) 補足:寮費・借上住宅の本人負担額は公式未公表 公式2026-07-30

寮・社宅

金額非公開

独身・単身者向けに寮および社宅を提供する。

公式2026-09-08

そのほかの制度15枚

年次有給休暇(20日・最高40日保有可)

20日/年

年次有給休暇は20日付与で最高40日まで保有可能。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇を設定。2024年度の年次有給休暇取得率は63.7%。

対象:社員 補足:最高40日まで繰越保有可。2024年度取得率63.7%。年間休日数の具体値は公式未公表 公式2026-09-08

夏期休暇

5日

夏期に平日5日間の休暇を取得できる。

補足:平日5日間 公式2026-09-08

現場勤務手当

6万円

現場勤務者に支給される手当。

補足:月15,000円〜60,000円 公式2026-09-08

現場責任手当

7.5万円

作業所長に支給される手当。

対象:作業所長 補足:月45,000円〜75,000円(作業所長) 公式2026-09-08

産後パパ育休

28日

男性が取得する出生時育児休業。

対象:配偶者が出産した男性社員 補足:男性は28日間、給料を支給 公式2026-09-08

出産祝金

1.5万円

出産時に祝金を支給する。

補足:一子につき15,000円 公式2026-09-08

健康保険出産育児一時金

50万円

健康保険から出産育児一時金を支給する。

補足:一子につき500,000円 公式2026-09-08

一級建築士 資格支援

1万円

一級建築士の取得者に資格手当を支給し、取得を支援する。

補足:資格手当10,000円/月、報奨金30,000円、学費支援金上限1,000,000円 公式2026-09-08

技術士 資格支援

1万円

技術士の取得者に資格手当を支給し、取得を支援する。

補足:資格手当10,000円/月、報奨金50,000円、学費支援金上限200,000円 公式2026-09-08

資格手当(一級建築士)

1万円
対象:一級建築士資格取得者 補足:一級建築士資格保有者に対する月額資格手当。 要再確認2026-08-16

資格取得報奨金(一級建築士)

3万円
対象:一級建築士資格取得者 補足:一級建築士資格取得時に支給される報奨金。 要再確認2026-08-16

学費支援金(一級建築士)

上限 100万円
対象:一級建築士資格取得を目指す社員 補足:一級建築士資格取得のための学費支援金。上限100万円。 要再確認2026-08-16

資格手当(技術士)

1万円
対象:技術士資格取得者 補足:技術士資格保有者に対する月額資格手当。 要再確認2026-08-16

資格取得報奨金(技術士)

5万円
対象:技術士資格取得者 補足:技術士資格取得時に支給される報奨金。 要再確認2026-08-16

学費支援金(技術士)

上限 20万円
対象:技術士資格取得を目指す社員 補足:技術士資格取得のための学費支援金。上限20万円。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当

金額非公開

新卒・中途の募集要項の諸手当欄に「家族手当」の記載あり。支給額・対象家族の条件は公式未公表。

対象:扶養家族のいる社員(詳細非公表) 補足:金額・対象条件は公式未公表 公式2026-07-30

通勤手当/在宅勤務制度

金額非公開

募集要項の諸手当欄に「通勤手当」の記載あり。在宅勤務制度・フレックスタイム制度により育児・介護と仕事の両立を支援。

対象:社員 補足:通勤手当の月額上限・新幹線通勤の可否はいずれも公式未公表。在宅勤務手当の記載はなし 公式2026-07-30

婦人科検診費用補助・人間ドック費用補助

金額非公開

乳がん・子宮がん・卵巣がん等の婦人科検診費用の補助制度を年齢制限なく整備。オプション項目を含む人間ドック費用の補助は配偶者も対象で、再検査・精密検査の費用補助も実施。

対象:女性社員(人間ドック補助は社員および配偶者) 補足:補助額・上限は公式未公表。年齢制限なし。人間ドック補助は配偶者も対象。生理休暇の有給化・不妊治療費用補助・卵子凍結費用補助の公式記載は確認できず 公式2026-07-30

育児等時短勤務制度・ならし保育休暇・子の看護休暇

金額非公開

小学6年生まで利用できる育児等時短勤務制度、保育園入園時の「ならし保育休暇」、子の看護休暇、失効年休の育児目的利用を整備。金銭補助の記載はない。

対象:育児中の社員 補足:保育料補助・ベビーシッター補助の公式記載はなし。時短勤務は小学6年生まで 公式2026-07-30

財形住宅貯蓄・財形融資・生命共済・退職金制度

金額非公開

財形住宅貯蓄・財形融資、生命共済、退職金制度、全国の保養施設・宿泊施設を整備。奨励金額は公式未公表。

対象:社員 公式2026-07-30

ボランティア休暇

金額非公開

ボランティア活動に利用できる休暇。

公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

金額非公開

福利厚生ページの休暇制度に記載されている。

公式2026-09-08

テレワーク

金額非公開

福利厚生ページの労働時間・休暇に記載されている勤務制度。

対象:全社員(対象部署等条件あり) 補足:制度導入(対象範囲・時間等の詳細は公式ページに具体的な数値記載なし)。 公式2026-09-08

フレックスタイム制

金額非公開

始業・終業時刻を調整して勤務できる制度。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

女性の産前産後休暇。

補足:女性は14週間、給料を支給 公式2026-09-08

ベビーシッター利用補助

金額非公開

ベビーシッターの利用費用を補助する。

公式2026-09-08

育児短時間勤務

金額非公開

育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。

公式2026-09-08

企業型確定拠出年金

金額非公開

財産形成支援として企業型確定拠出年金を導入している。

公式2026-09-08

社内預金

金額非公開

財産形成支援として社内預金制度がある。

公式2026-09-08

年末年始休暇

金額非公開
対象:全社員 補足:12月29日~1月3日。 要再確認2026-08-16

完全週休2日制

金額非公開
対象:全社員 補足:完全週休2日制を採用(公式ページ記載)。 要再確認2026-08-16

ライフプラン支援制度(企業型確定拠出年金)

金額非公開
対象:全社員 補足:「ライフプラン支援制度(企業型確定拠出年金)」として制度名のみ記載。掛金率等の数値は明記されていないため未検証。 要再確認2026-08-16
出典一覧(40件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2023年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。戸田建設は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

戸田建設は、収録1,232社の中でどこか

66.8 公開の幅と水準 収録1,232社中 429位 建設・住宅の中では 23位/64社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、戸田建設と順位が近い会社

建設・住宅64社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
戸田建設いま見ている建設・住宅66.8上位35%—公開制度 38件—
NGK素材・化学・鉄鋼74.6上位2%2万円/月長期休暇 10日+111万円/年くらべる →
しまむら小売・流通68上位25%—公開制度 40件—くらべる →
ビックカメラ小売・流通65.6上位44%—公開制度 45件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
戸田建設いま見ている建設・住宅66.8上位35%—公開制度 38件—
マキタ機械・重工67.6上位29%—「海外出向・グローバル人材育成」—くらべる →
相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸70.4上位10%—「相鉄沿線転居キャンペーン」—くらべる →
スギホールディングス小売・流通70.9上位9%—「奨学金サポートコース」+180万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
戸田建設いま見ている建設・住宅66.8上位35%—公開制度 38件—
山九鉄道・航空・運輸75.8上位1%—独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
三菱自動車工業自動車・輸送機器71.8上位5%—公開制度 38件—くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険66.9上位33%—公開制度 19件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
戸田建設いま見ている建設・住宅66.8上位35%—公開制度 38件—
西日本プラント工業建設・住宅64.4上位62%—公開制度 26件+60万円/年動画を見る →
クラフティア(旧社名:九電工)建設・住宅62.1上位82%—公開制度 25件—動画を見る →
清水建設建設・住宅66.7上位39%—育児・家族 約6万円/月+138万円/年動画を見る →

建設・住宅の記事

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公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。