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無料面談で、生鮮業界の求人を紹介してもらう大戸屋ホールディングスの福利厚生
外食・フードサービス|最終確認日: 2026-08-14
大戸屋ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 288,100円、子供手当 15,000円、住宅手当 上限 30,000円など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-14)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 10収録した制度
- 10金額まで公表
- 0金額は非公表
- 10出典（すべて公式）
10件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る0件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
出典は10本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-14。
福利厚生JP 編集部
大戸屋ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 全体 8位 手当の額を公開している77社中 外食業界の中では1位 ／6社中
-
金額まで公開している制度 8件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体 7位 金額を公開している518社中
平均年間給与が5,953,000円で収録77社中8位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-14時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 外食・フードサービス
- 従業員数
- 約738名
- 公式サイト
- www.ootoya.com
姉妹サイト 年収JP
大戸屋ホールディングスの平均年収
平均年間給与595万円
平均年齢47.4歳
手取りの目安（独身・概算）457万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大戸屋ホールディングスの年収を見る 📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅手当
上限 30,000円対象: 原文表記：「住宅手当（上限30,000円）※短時間正社員は対象外」。年齢制限・地域差についての明記はページ内に見当たらなかった。
補足: 原文表記：「住宅手当（上限30,000円）※短時間正社員は対象外」 [amount_meaning原文: 月額上限]
出典: 公式採用ページ
(2026-08-14確認・要再確認)
その他の注目制度(9件)
大戸屋ホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
大戸屋ホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに大戸屋ホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ外食・フードサービスで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社大戸屋ホールディングス のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
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公式ページで確認できなかった制度(20件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 調査は公式採用サイト（www.ootoya.com/recruit/、ページタイトル「新卒・中途社員募集」）とEDINET（金融庁電子開示システム）で確認した有価証券報告書PDFのみを情報源とした。口コミサイト・求人ナビ（リクナビ、日経会社情報、年収ガイド等）は検索結果に多数現れたが、公式情報源ではないため一切採用していない。初任給は必須調査項目のため入念に確認したが、公式ページ上では『新卒・中途社員募集』という単一ページに、学歴（大学卒・大学院卒・短大卒・高校卒等）ではなく職種区分（総合職正社員・一般／総合職正社員・店長職／地域限定正社員）別に月給が提示されており、学歴別の初任給データは公式情報源からは確認できなかった（該当箇所を明示的に探索したが記載なし）。住宅手当については年齢制限の記載は見当たらず、『短時間正社員は対象外』という適用除外条件のみ確認できたため、その原文をeligibilityに記載した（ルール7準拠）。資格手当・通勤交通費手当（自宅から駅まで2km未満は除外という条件のみ記載）・転居費用補助については、公式ページに制度名の記載はあるが具体的な金額の明記がなかったため、本データセットには含めなかった。インセンティブ表彰（5,000円～200,000円）は範囲提示のため、amount_valueには下限額を採用しamount_noteに全範囲を記載した（ルール2の推測禁止に配慮し、下限額は原文に明記された確実な数値のみを採用）。奨学金支援制度は円建て固定額ではなく返還額への負担割合（50%）のためamount_unitを『percent』とした。employees_approxは有価証券報告書（第43期＝2025年4月1日～2026年3月31日、2026年6月19日提出）に記載の連結従業員数738名（平均臨時雇用者数1,832名は含まず）を採用した。平均年間給与のみ、当該最新報告書内では該当箇所を確認できなかったため、確認できた最新の第40期（2022年4月1日～2023年3月31日、2023年6月19日提出）のデータを採用し、その旨をamount_note内に明記した。