オイシルキャリア
生鮮・食品業界に特化した転職エージェント
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- 同じ公式ページ内で求人数が「10,000件以上」と「8,000件以上」に分かれています
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無料面談で、生鮮業界の求人を紹介してもらう外食・フードサービス|最終確認日: 2026-08-04
モスフードサービスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社宅貸与制度、異動赴任手当、食事補助制度、無料コーヒーなど11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-04)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
「無料コーヒー」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店「モスバーガー」の国内・海外展開を中核に、成長事業・サポート事業を含む事業を運営。
社宅への転居を伴う異動の際、引越費用を会社が全額負担する制度。
対象: 社宅への転居を伴う異動者
補足: 引越費用全額会社負担。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。モスフードサービスは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにモスフードサービスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
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この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ外食・フードサービスで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
オイシルキャリア
生鮮・食品業界に特化した転職エージェント
生鮮売場の経験は、同じ業界のなかで一番評価されます
こんな方に
気になるところ
費用無料の面談
無料面談で、生鮮業界の求人を紹介してもらう第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
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無料登録して、働いた人の本音を読む掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: モスフードサービス本体の公式サイト(mos.co.jp、mos-recruit.jp)はJavaScriptで動的にレンダリングされ内容を取得できなかったため、店舗運営を担うグループ会社「株式会社モスストアカンパニー」の採用サイト(jobcan採用ページ、モスグループ公式運営)を主な情報源とした。奨学金返還支援・家族手当・出産祝い金・社内保育園は確認できなかった。