外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
男性の育児休業取得率が100%で収録300社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店「モスバーガー」の国内・海外展開を中核に、成長事業・サポート事業を含む事業を運営。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでモスフードサービスの年収を見る外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | モスフードサービスこの会社 | 木曽路 | ロック・フィールド | くら寿司 | エターナルホスピタリティグループ(旧商号:鳥貴族ホールディングス) | ジョイフル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.1 | 68 | 66.8 | 66.8 | 69.9 | 65.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 665万円 | 541万円 | 500万円 | 521万円 | 669万円 | 612万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | +153万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | ○ | 100,000円/月 | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | 18,000円/月 | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 20% | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | 115日 | — | 106日 | 116日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 47.4% | 71.4% | 77.4% | 33.3% | 150% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
店舗運営会社の店舗社員が転勤する場合に貸与される社宅制度。
社宅への転居を伴う異動の際、引越費用を会社が全額負担する制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
本部・店舗従業員向けの食事補助制度。
モスバーガー店舗と同じコーヒーを本社内で無料で飲むことができる制度。
従業員向けの社員持株会制度および株式報酬制度。
社員が知人を紹介し入社に至った場合に感謝金を支給する制度。
モスバーガー商品をお得に購入できる社員割引制度。
食品や日用品等を特別価格で購入できる法人向け購買プログラム。
山梨県河口湖にある自社保養所。家族での利用も可能。
通勤にかかる交通費を全額支給する制度。
特別休暇制度として明記されている生理休暇。
育児および介護のために休業を取得できる制度。女性の育児休業の利用率・復職率は100%を継続的に達成と記載されている。
子の出生時に取得できる育児休業。休業中の就業を認める労使協定を締結している。
保健師による健康相談を毎月受けられる窓口。
禁煙外来での治療を支援する取り組み。
従業員のストレス状況を把握するために実施している検査。
外部委託により運営されるメンタルヘルスの相談窓口。
従業員に対して実施する健康診断。受診率100%達成を重点戦略としている。
通信教育や外部機関の講座を選択して学べる制度。
経営全般を英語で学ぶために国際大学へ派遣する制度。
1年間、海外へインターンシップとして派遣する制度。
従業員に自社株式を付与する信託制度。2016年9月に導入。
勤続貢献度と等級に応じて退職金を支給する制度。
異動希望などを本人が申告できる制度。
定年を迎えた従業員を再雇用する取り組み。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。モスフードサービスは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
外食・フードサービスで、モスフードサービスと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| モスフードサービスいま見ている外食・フードサービス | 69.1上位18% | — | 公開制度 28件 | — | |
| ヤプリIT・インターネット | 70.1上位12% | — | 長期休暇 1日/年 | — | くらべる → |
| HENNGEIT・インターネット | 65.3上位52% | — | 持株会 35% | +156万円/年 | くらべる → |
| ガンホー・オンライン・エンターテイメントゲーム・エンタメ | 69.3上位16% | — | 長期休暇 1日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| モスフードサービスいま見ている外食・フードサービス | 69.1上位18% | — | 公開制度 28件 | — | |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 68上位24% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| モスフードサービスいま見ている外食・フードサービス | 69.1上位18% | — | 公開制度 28件 | — | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円(一時金) | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| モスフードサービスいま見ている外食・フードサービス | 69.1上位18% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 69.9上位13% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +153万円/年 | 動画を見る → | |
| 56.2上位100% | — | 公開制度 2件 | — | 動画を見る → | |
| 62.1上位84% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
株式会社モスフードサービス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園結婚祝い金単身赴任
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