物語コーポレーションの福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-07-31

物語コーポレーションの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。家族手当 1万円/月、別居手当 8.2万円/月、ダブルレインボー休暇制度 7日など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

物語コーポレーションの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 8分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体 19 複数の分野に制度がある766社中
  2. 公開している制度の数 16件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している771社中

別居手当を8.2万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)

会社概要

「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」など、国内11ブランド・海外5ブランドの飲食店を自社開発し直営・フランチャイズで展開。

業界
外食・フードサービス
公式サイト
www.monogatari.co.jp
物語コーポレーション 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

社員寮・借上げ社宅

金額非公開
社宅・借上げ社宅

ワンルームの借上げ社宅(家具家電付き)に入寮できる。新卒募集要項には「社員寮入寮可能(家電完備)」と記載。

対象: 社員(入寮条件の詳細は非公開)

補足: キャリア採用募集要項に「ワンルーム借上げ・家具家電付き」と記載。本人負担額・会社負担上限額はいずれも公式に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

住宅手当を支給する。支給額・支給条件は公式に非公開。

対象: 社員

補足: 新卒募集要項の諸手当欄に「住宅手当」と記載のみで金額の明記はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(14件)

家族手当

1万円/月
育児

既婚者に月10,000円、子女1人につき月5,000円を加算して支給する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

別居手当(単身赴任)

8.2万円/月
その他

単身赴任者に月82,000円の別居手当を支給し、帰省交通費(月1回の往復分)を全額支給する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

ダブルレインボー休暇制度

7日
休暇

年2回、7連休の取得が必須の長期休暇制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

年間休日数

113日
disclosure

年間公休は113日(1カ月9休制、2月のみ8休)。キャリア採用要項では最低消化有給5日を加えた「年間118日」と表記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

託児補助手当

金額非公開
育児

託児にかかる費用を補助する託児補助手当がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

低用量ピル全額補助

金額非公開
健康

低用量ピルの服用費を全額補助する。2026年6月26日に、対象を全国の店舗で働くパート・アルバイトまで拡大したことを公表している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと8件見る

交通費支給

金額非公開
commute_remote

通勤交通費を支給する。月額上限は公式に明記されていない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

産休・育休制度/産休育休後フォロー/配偶者出産特別休暇

金額非公開
育児

産前産後休暇・育児休業に加え、休暇中の不安解消とスムーズな復帰を支援する「産休育休後フォロー」、配偶者出産特別休暇を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

社員持株制度

金額非公開
財産形成

社員持株制度がある。奨励金率は公式に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

退職金制度

金額非公開
財産形成

退職金制度がある。金額は公式に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)

金額非公開
健康

長期就業不能時の所得を補償するGLTD保険に加入している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

リージョナル制度

金額非公開
その他

時間や勤務場所に制約があっても働けるよう、地域や時間を限定した働き方を選べる制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

myエリア制度

金額非公開
その他

既婚者・介護を担う社員が、全国8エリアのうち希望エリア内での勤務を選べる制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

物語アカデミー

金額非公開
自己啓発

入社時研修や幹部候補生研修などを行う社内教育機関「物語アカデミー」を設置している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
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物語コーポレーション 現役社員の声

物語コーポレーションの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

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  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
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この会社を見ている方が、次に見ている会社

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株式会社物語コーポレーション のご担当者様へ

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公式ページで確認できなかった制度(14件)
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調査メモ: コーポレートサイトの会社概要ページ(monogatari.co.jp/company/profile/)はrobots.txt取得のConnectTimeoutにより4回試行しても閲覧できず、本社所在地・設立年・上場市場・従業員数は確認できなかったため null とした(事業内容のみ新卒採用サイトの事業紹介ページから取得)。福利厚生情報は採用サイト(recruit.monogatari.co.jp)の新卒・キャリア採用募集要項および「働く環境」ページから取得。住宅制度は借上げ社宅(ワンルーム・家具家電付き)と住宅手当の両方が存在するが金額はいずれも非公開。特筆点として低用量ピル服用費の全額補助があり、2026年6月26日に対象を全国店舗のパート・アルバイトまで拡大している。生理休暇の有給化・婦人科検診補助・不妊治療補助・卵子凍結補助、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、社内保育園、出産祝い金、食事補助・社割については公式記載を確認できなかった。「ライフパートナーシップ制度」がキャリア採用要項の福利厚生欄に挙がっているが制度内容の説明がないためレコード化していない。男女の賃金の差異・女性管理職比率・育休取得率はサステナビリティページに数値がなく、推測を避けレコード化していない。