ジョイフルの福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-08-14

ジョイフルの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 265,000円、通勤手当 上限 16,100円、社員食事割引制度 40%など7件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-14)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 7収録した制度
  • 6金額まで公表
  • 1金額は非公表
  • 7出典(すべて公式)

7件のうち6件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る1件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は7本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-14。

福利厚生JP 編集部

ジョイフルの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 9 手当の額を公開している77社中 外食業界の中では2位 /6社中
  2. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している518社中

平均年間給与を5,873,000円と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-14時点・収録948社)

会社概要

業界
外食・フードサービス
従業員数
約1,024名
公式サイト
www.joyfull.co.jp
ジョイフル 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

地域手当

金額非公開公式で確認 2026-08-14

対象: 配属地域により支給額が異なる(当社規程による)。あわせて単身赴任手当・社宅手当・単身赴任者社宅補助手当の制度もあるが金額の明記なし。

補足: 原文表記:「地域手当(当社規程 5,000円~35,000円)・単身赴任手当・役職手当・社宅手当・単身赴任者社宅補助手当」。地域・規程により5,000円〜35,000円の範囲で支給(具体的な適用地域区分の明記なし)。

出典: 公式採用ページ (2026-08-14確認・要再確認)

その他の注目制度(6件)

初任給(四年制大学卒・大学院卒)

265,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-14確認)

初任給(短大・専門・高専卒)

243,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-14確認)

通勤手当

上限 16,100円
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-14確認)

社員食事割引制度

40%
食事

出典: 公式採用ページ (2026-08-14確認)

優待食事券(社内報付帯)

30%
食事

出典: 公式採用ページ (2026-08-14確認)

平均年間給与(提出会社・有価証券報告書開示)

5,873,000円
その他

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-14確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →通勤手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ジョイフル 現役社員の声

ジョイフルの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

ジョイフル社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにジョイフルの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

ジョイフルの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

本社が同じ大分県の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

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株式会社ジョイフル のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(21件)
入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任その他

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 調査は公式採用サイト(recruit.joyfull.co.jp)と公式IRサイト(corporate.joyfull.co.jp)のみを情報源とした。注意:『株式会社ジョイフル本田』(ホームセンター、企業コードE...別法人)は別会社であり、本調査の対象外として明確に除外した。賞与(年2回:7月・12月、金額の明記なし)、昇給(年1回:4月、金額の明記なし)、子供手当(23歳未満対象)・子育手当(4歳未満対象、いずれも金額の明記なし)、慶弔見舞金制度(金額の明記なし)、介護休業(国基準の4倍の1年間取得可、金額情報ではないため対象外)、年次有給休暇(最大40日、傷病有給30日は別途、金額情報ではないため対象外)、年間休日(店舗120日・店舗以外105日、金額情報ではないため対象外)は、公式ページに記載はあるが金額(円)が明記されていない、または金額情報そのものではないため、本データセットには含めなかった。地域手当は当社規程で5,000円~35,000円の範囲との記載があるが単一額が確定できないためamount_valueはnullとし、原文の範囲をamount_noteに記載した(ルール7準拠)。employees_approxは有価証券報告書開示の連結従業員数1,024名(平均臨時雇用者数5,117名は含まず)を採用した。