ロック・フィールドの福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度13件/全27件
同業5社と比べて1位の制度持株会 奨励金

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ロック・フィールドの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 4位 食事補助の金額を公開している33社中
  2. 女性管理職比率 17.4%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2026年4月期
    全体で上位 20% この数値を公開している342社中
  3. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している998社中

食事手当が7,000円で収録33社中4位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1520社)

会社概要

業界
外食・フードサービス
従業員数
約1,590名
公式サイト
www.rockfield.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ロック・フィールドの平均年収

平均年間給与500万円
平均年齢39.2歳
手取りの目安(独身・概算)388万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年4月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでロック・フィールドの年収を見る

同じ外食・フードサービス・近い規模の会社と比べる

外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ロック・フィールドこの会社くら寿司木曽路モスフードサービストリドールホールディングスサイゼリヤ
福利厚生偏差値72.572.574.676.461.578.6
平均年収年収JP・有価証券報告書500万円521万円541万円665万円833万円700万円
年収換算公開制度の年額————+12万円—
住宅手当・家賃補助—○————
独身寮・社宅本人負担—○—○—20,000円/月
入社・引越支援—○—○—○
子ども・家族手当—○——○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金20%○○○——
年間休日—106日115日——116日
男性育休取得率有報・単体71.4%77.4%47.4%100%75%66.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全27件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 13件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 17.4% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 71.4% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 68.8% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい5枚

借上社宅

80%
対象:借上社宅を利用する転勤者等の社員 補足:「月額家賃の8割を会社が負担します(※限度額あり)。」 要再確認2026-08-16

独身者住宅手当

上限 5万円
対象:独身者向け住宅手当対象の若手従業員(地域により異なる) 補足:「月額3万円から5万円(地域により異なる)の住宅手当を支給しています。」(地域により3万円〜5万円の範囲で支給、上限額として5万円を記載) 要再確認2026-08-16

転勤時借上社宅

80%

転勤時に借上社宅を用意し、月額家賃の8割を会社が負担する。

対象:転勤者 補足:月額家賃の8割を会社が負担する(限度額あり)。 公式2026-09-08

空家管理補助手当

金額非公開
対象:転勤により持ち家を空ける社員 補足:「2年を限度に家賃査定額の一定割合を支給しています。」(転勤等により持ち家を空ける社員向け。割合の具体的な数値記載なし) 要再確認2026-08-16

単身赴任手当

金額非公開

単身赴任者に手当を支給し、月1回までの帰省旅費を請求できる。

対象:単身赴任者 補足:月1回までの帰省旅費も請求可能。 公式2026-09-08

そのほかの制度6枚

食事手当

7,000円
対象:社員食堂のない事業所に勤務する社員 補足:「月額7千円の食事手当を支給しています。」(社員食堂を利用できない事業所に勤務する社員が対象) 要再確認2026-08-16

リフレッシュ休暇

最大 20万円
勤続10年の社員10万円
勤続20年の社員20万円
対象:勤続20年の社員 要再確認2026-08-16 2件の記載を1枚に

財形貯蓄

2%
対象:財形貯蓄制度利用者 補足:「会社から一律2%の利子補給があり」(財形貯蓄制度における会社からの利子補給率) 要再確認2026-08-16

従業員持株会

20%
対象:従業員持株会加入者 補足:「20%の奨励金を上乗せして自社株を購入することができます。」 要再確認2026-08-16

通信教育奨励金

85%
対象:通信教育受講者 補足:「通信教育を受講する際には最大85%の奨励金を支給しています。」 要再確認2026-08-16

ライフデザイン手当

6,000円
対象:新卒入社社員(初任給に含まれる月額手当) 補足:「初任給には、ライフデザイン手当(6,000円)、食事手当(7,000円)を含めた金額です。」 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

企業内保育室

金額非公開
対象:育児中の社員 補足:「低料金でお預かりする企業内保育室」を神戸ヘッドオフィス・静岡ファクトリーに設置(具体的な料金額の記載なし) 要再確認2026-08-16

育児休業

金額非公開
対象:育児中の社員 補足:子が2歳に達するまで取得可能な育児休業制度。あわせて子が小学校就学の始期に達するまでの短時間勤務制度あり。 要再確認2026-08-16

介護休業

金額非公開
対象:家族の介護を行う社員 補足:「介護休業」は最長1年取得可能(介護のための短時間勤務制度は1年間)。 要再確認2026-08-16

定期健康診断

金額非公開
対象:全社員 補足:全社員を対象とした定期健康診断を毎年実施。 要再確認2026-08-16

GLTD(所得補償保険)

金額非公開
対象:全社員 補足:「GLTD(所得補償保険)」により、病気やケガで働けなくなった場合に60歳まで所得を補償。金額・料率の具体的記載なし。 要再確認2026-08-16

福利厚生パッケージサービス

金額非公開
対象:全社員 補足:「宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの各サービス」を回数制限なく利用できる福利厚生パッケージサービス。具体的な金額記載なし。 要再確認2026-08-16

従業員レストラン

金額非公開

神戸ヘッドオフィス、静岡ファクトリー、玉川ファクトリーに設置し、栄養バランスを考えたメニューを提供する。

公式2026-09-08

短時間勤務

金額非公開

育児および介護を理由とする短時間勤務を認める制度。

補足:育児は子が小学一年生の3月末まで、介護は1年間の短時間勤務が可能。 公式2026-09-08

確定拠出年金

金額非公開

ライフデザイン手当を元本とした確定拠出年金制度。

補足:ライフデザイン手当を元本とする。 公式2026-09-08

総合福祉団体定期保険

金額非公開

死亡または高度障害となった場合に保険金を給付する会社契約の保険。

公式2026-09-08

グループ生命保険・グループ医療保険

金額非公開

会社契約による生命保険および医療保険の制度。

公式2026-09-08

福利厚生パッケージ

金額非公開

宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスを利用できる外部委託の福利厚生サービス。

補足:利用回数などの制限なく何度でも利用できる。 公式2026-09-08
出典一覧(27件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →社内保育園で比較 →健康・医療で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ロック・フィールドは、収録1,520社の中でどこか

72.5 公開の幅と水準 収録1,520社中 456位 外食・フードサービスの中では 15位/38社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

外食・フードサービスで、ロック・フィールドと順位が近い会社

外食・フードサービス38社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ロック・フィールドいま見ている外食・フードサービス72.5上位30%—公開制度 27件—
三井倉庫ホールディングス鉄道・航空・運輸58.5上位86%—公開制度 31件—くらべる →
広島ガス電力・ガス・通信61上位76%—公開制度 34件—くらべる →
フジッコ食品・飲料70上位40%—公開制度 29件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ロック・フィールドいま見ている外食・フードサービス72.5上位30%—公開制度 27件—
福山通運鉄道・航空・運輸60.9上位76%—「モデル年収例」—くらべる →
SCSKIT・インターネット79.7上位1%—「健康わくわくマイレージ」+515万円/年くらべる →
ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険56.2上位95%—「パフォーマンスボーナス 年1回」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ロック・フィールドいま見ている外食・フードサービス72.5上位30%—公開制度 27件—
川崎重工業自動車・輸送機器76.2上位15%—カフェテリアプラン 約8,333円/月+10万円/年くらべる →
神戸製鋼所素材・化学・鉄鋼67.7上位49%—育児・家族 約5万円/月+68.5万円/年くらべる →
住友ゴム工業自動車・輸送機器79.1上位4%—長期休暇 5日—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ロック・フィールドいま見ている外食・フードサービス72.5上位30%—公開制度 27件—
エターナルホスピタリティグループ(旧商号:鳥貴族ホールディングス)外食・フードサービス77.3上位11%10万円/月住宅 10万円/月+153万円/年動画を見る →
AGSIT・インターネット76.5上位14%—公開制度 35件—動画を見る →
味の素食品・飲料63.6上位66%—公開制度 27件—動画を見る →

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