商社|最終確認日: 2026-10-01
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 14分野
公開している制度の数 36件
カバーしている分野の数が14分野で収録1688社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-01時点・収録1690社)
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年4月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
グローバルネットワークを基盤に、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、事業投資を行う総合商社。
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
住友商事のオフィスを見る →有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで住友商事の年収を見る商社のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 住友商事この会社 | 三菱商事 | 国分グループ本社 | 丸紅 | 伊藤忠商事 | 三菱食品 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 73.5 | 65.1 | 66.8 | 65.3 | 75.9 | 64.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,840万円 | 2,113万円 | — | 1,784万円 | 1,991万円 | 730万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | 10,000円/月 | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | 95.9% | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | 124日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 78.6% | — | — | 91.9% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
7階建て全200戸の独身寮(千葉県・新浦安)。大浴場(24時間)、食堂、トレーニングルーム、シアタールーム、談話室を完備。女子寮は室内にキッチン・トイレ・風呂付き。入寮は任意。
35歳以上の被保険者等を対象に人間ドック費用を上限8万円まで補助する制度。女性向けのがん検診費用補助もある。
小学校卒業までの子の看護のために年間5日(未就学児2人以上は10日)有給で取得できる制度。
配偶者の出産に際して通算5日を有給で取得できる休暇制度。
家族の看護が必要な場合に有給で取得できる欠勤制度。
家族を介護する社員が最長365日取得できる休職制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
大手町本社に社員食堂・カフェ・パブが一体となった「CO CAFE」を設置。テイクアウト含む充実したメニューを提供し、個人業務・ミーティング・研修イベントにも対応する多目的空間。
ライフイベントとキャリア形成の両立支援の観点から、法定を上回る水準で各種制度を整備と公式サステナビリティサイトに記載。出産・育児後の職場復帰環境を整備。個別制度の金額・日数は非公開。
産前6週間、産後8週間を有給で取得できる制度。
子が2歳になるまで延長可能な育児休職制度。
子が小学校を卒業するまで、最大2時間勤務時間を短縮できる制度。
家族を介護する社員が最大2時間勤務時間を短縮できる制度。
自宅や契約サテライトオフィスを利用できるテレワーク制度で、週3日を上限に利用できる。
コアタイムのないフレックスタイム制度。
確定給付企業年金(DB)を導入した退職金制度。
毎月の給与や賞与から天引きして預け入れる財産形成貯蓄制度。
給与天引きと会社の奨励金支給により自社株式取得を支援する制度。
会社が設定した福利厚生メニューから付与ポイントの範囲内で選択して利用できる制度。
健康保険適用外の治療(先進医療や患者申出療養を含む)を受ける際に会社が費用を補助する制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。住友商事は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ほか1件
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、商社の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、住友商事の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
商社で、住友商事と順位が近い会社
商社45社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友商事いま見ている商社 | 73.5上位26% | — | 公開制度 36件 | — | |
| 不二越電機・精密機器 | 66上位56% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| エア・ウォーター素材・化学・鉄鋼 | 65.4上位59% | — | 公開制度 40件 | — | くらべる → |
| スズキ自動車・輸送機器 | 77.4上位10% | — | 持株会 100% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友商事いま見ている商社 | 73.5上位26% | — | 公開制度 36件 | — | |
| マネーフォワードIT・インターネット | 73.6上位26% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +114万円/年 | くらべる → |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 77.3上位11% | — | 「従業員優待カード」 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友商事いま見ている商社 | 73.5上位26% | — | 公開制度 36件 | — | |
| 山崎製パン食品・飲料 | 77.2上位11% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 71.4上位34% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 72上位32% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
住友商事株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。