王将フードサービスの福利厚生

公式採用サイトの制度・カルチャーページに「店舗で働く社員には、1日4時間以上の勤務に対して1食、1日2食まで無料でまかないを提供」と明記されている。「数字でみる」ページでも「まかない自己負担額：なし」と記載。

公式採用サイトの募集要項「諸手当」欄の筆頭に「家族手当」が明記されている。

公式採用サイトの制度・カルチャーページに「産前産後休業や育児休業を取得することができます。必要に応じて短時間勤務が可能な雇用形態へ切り替えることもでき、ライフステージに合わせた働き方が可能」と記載されている。募集要項の休日休暇欄にも「出産/育児休暇」が明記。

公式採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤交通費」が明記されている。

公式採用サイトの福利厚生欄に「調理師免許取得支援制度」が明記されている。また諸手当欄に「技能手当(調理師免許、第一種・第二種衛生管理者)」があり、取得後は手当が支給される。「数字でみる」ページによれば調理免許有資格者は500名以上。

公式採用サイトの募集要項「休日休暇」欄に「完全週休2日制(シフト制)・有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・年始休暇・介護休暇・出産/育児休暇」と記載されている。

公式採用サイトの福利厚生欄に「永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品」が明記されている。制度・カルチャーページには「毎年誕生日に社員とご家族へプレゼント支給」「記念旅行で長年の貢献を称える」と記載。

勤務時間に応じて店舗の食事を提供する制度。自己負担額はない。

調理師免許および第一種・第二種衛生管理者の資格保有者に技能手当が支給される。

休日休暇として誕生日休暇が設けられている。

休日休暇として慶弔休暇が設けられている。

長年の勤続に対する表彰制度。

社員を対象とした表彰制度。

本人と配偶者の誕生日に祝い品が贈られる。

福利厚生として確定給付型企業年金が設けられている。

出産に伴う産前産後休業を取得できる。

育児のための休業を取得できる。

ライフステージに応じて短時間勤務へ切り替えることができる。