エステーの福利厚生
化粧品・日用品|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
エステーの福利厚生、ここがすごい
-
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2026年3月期
全体で上位 10% この数値を公開している318社中 -
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している300社中
女性管理職比率が23.7%で収録318社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
会社概要
「空気をかえよう」をスローガンに、消臭芳香剤、防虫剤、除湿剤、脱臭剤、カイロ、手袋、ペット用品などの家庭用品を製造・販売。
- 本社所在地
- 東京都新宿区下落合1-4-10
- 主な拠点
- 福島工場、埼玉工場、九州工場、札幌、名古屋、大阪
- 設立
- 1948年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 化粧品・日用品
- 従業員数
- 約460名
- 公式サイト
- www.st-c.co.jp
エステーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでエステーの年収を見る同じ化粧品・日用品・近い規模の会社と比べる
化粧品・日用品のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | エステーこの会社 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス | マンダム | ファンケル | ミルボン | コーセー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.1 | 67.1 | 65.6 | 65.3 | 71.3 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 810万円 | — | 736万円 | — | 758万円 | 747万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +12万円 | +60万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | 10,000円/月 | — |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | 123日 | 123日 | 125日 | 120日 | 125日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | — | — | 100% | 58.8% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
借り上げ社宅制度(転勤者)
金額非公開転勤者を対象に借り上げ社宅制度がある。
本社地区寮
金額非公開本社地区に社員寮がある。
単身赴任手当
金額非公開募集要項の諸手当に単身赴任手当が記載されている。
そのほかの制度3枚
リフレッシュ休暇
3日勤続満5年ごとに連続3日間のリフレッシュ休暇を付与する。
介護休業・介護短時間勤務
93日介護休業は通算93日間まで、介護短時間勤務は最大6時間の短縮が可能。
介護休業制度
93日介護のための休業を通算93日間まで取得できる制度。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
食事補助制度
金額非公開食事補助制度がある。
通勤手当
金額非公開募集要項の諸手当に通勤手当が記載されている。
在宅勤務制度
金額非公開週2回まで在宅勤務が可能。あわせてフレックスタイム制度がある(標準労働時間7.5時間)。
育児休業・育児短時間勤務
金額非公開子が3歳になるまで育児休業を取得でき、育児短時間勤務は小学4年生まで利用できる。
従業員積立年金制度・従業員持株会・社内貸付制度
金額非公開従業員積立年金制度、従業員持株会、社内貸付制度がある。
定期健康診断・人間ドック受診補助
金額非公開定期健康診断を実施し、人間ドックの受診補助がある。
グルメ・旅行等の補助サービス
金額非公開グルメや旅行等の補助サービス(福利厚生アウトソーシングサービス)を利用できる。
クラブ活動補助金
金額非公開野球部、サッカー部、スキー部、ゴルフ部などが活動しており、補助金が支給される。
クラブ活動補助
金額非公開野球部、サッカー部、スキー部、ゴルフ部などのクラブ活動が行われており、補助金支給がある。
健康施策（定期健康診断・人間ドック受診補助）
金額非公開定期健康診断を実施しているほか、人間ドック受診の補助制度がある。
従業員積立年金制度
金額非公開従業員向けの積立年金制度がある。
従業員持株会
金額非公開従業員持株会制度がある。
社内貸付制度
金額非公開従業員向けの社内貸付制度がある。
グルメ・旅行等補助サービス
金額非公開グルメや旅行等の割引・補助を受けられる福利厚生サービスがある。
介護短時間勤務制度
金額非公開介護を理由に就業時間を6時間まで短縮できる制度。
育児休業制度
金額非公開子が3歳になるまで取得できる育児休業制度。
育児短時間勤務制度
金額非公開子が小学校4年生の始期に達するまで、就業時間を6時間まで短縮できる育児短時間勤務制度。
年次有給休暇（時間単位有休制度あり）
金額非公開年次有給休暇の制度があり、時間単位での取得も可能。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 借り上げ社宅制度(転勤者)：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 本社地区寮：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 単身赴任手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 介護休業・介護短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 介護休業制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 食事補助制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児休業・育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 従業員積立年金制度・従業員持株会・社内貸付制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 定期健康診断・人間ドック受診補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- グルメ・旅行等の補助サービス：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- クラブ活動補助金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- クラブ活動補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康施策（定期健康診断・人間ドック受診補助）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員積立年金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社内貸付制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- グルメ・旅行等補助サービス：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇（時間単位有休制度あり）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。エステーは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
エステーは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
化粧品・日用品で、エステーと順位が近い会社
- 1位 ノエビアホールディングス 71.8
- 2位 ミルボン 71.3
- 3位 エステー（このページ） 71.1
- 4位 資生堂 70.6
- 5位 ユニ・チャーム 69.7
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エステーいま見ている化粧品・日用品 | 71.1上位8% | — | 長期休暇 3日 | — | |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 入社支度金 100,000pt（一時金） | — | くらべる → |
| ぐるなびIT・インターネット | 68.6上位20% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| ＤＴＳIT・インターネット | 69.7上位14% | — | 長期休暇 3日 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エステーいま見ている化粧品・日用品 | 71.1上位8% | — | 長期休暇 3日 | — | |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位28% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 66.8上位37% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エステーいま見ている化粧品・日用品 | 71.1上位8% | — | 長期休暇 3日 | — | |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位29% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エステーいま見ている化粧品・日用品 | 71.1上位8% | — | 長期休暇 3日 | — | |
 マンダム化粧品・日用品 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | 動画を見る → |
 ライオン化粧品・日用品 | 68.7上位20% | — | 長期休暇 10日 | — | 動画を見る → |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
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エステー株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金
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