ライオンの福利厚生

化粧品・日用品|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全27件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ライオンの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は27件
  • 住宅、食事、健康、育児・出産など6分野に制度がある
  • 介護休業は365日と公式に明記

介護休業を365日と日数まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出。

本社所在地
東京都台東区蔵前1-3-28
設立
1918年
業界
化粧品・日用品
従業員数
約3,475名
公式サイト
www.lion.co.jp/ja
OFFICE TOUR / 企業公式

ライオンのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

ライオン新本社紹介動画ライオン公式チャンネル・2023年4月公開

動画はライオンの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

ライオンのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

ライオンの平均年収

平均年間給与711万円
平均年齢44歳
手取りの目安(独身・概算)535万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでライオンの年収を見る

同じ化粧品・日用品・近い規模の会社と比べる

化粧品・日用品のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ライオンこの会社資生堂ポーラ・オルビスホールディングス日本ロレアルサンスターアートネイチャー
福利厚生偏差値68.770.664.465.663.365.6
平均年収年収JP・有価証券報告書711万円721万円———447万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助—○—○——
独身寮・社宅本人負担○○————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—○○—○—
カフェテリアプラン—○○———
持株会 奨励金○○———○
年間休日124日129日—125日124日—
男性育休取得率有報・単体—103%80%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全27件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
管理職に占める女性の割合 17.3% 公式サイトⓘ
女性社員の育児休業取得率 100% 公式採用ページⓘ
年間休日 124日 公式採用ページⓘ

住まい2枚

独身寮(借上)

金額非公開

新卒募集要項の福利厚生(施設)欄に「独身寮(借上)」が明記されている。会社が借り上げた物件を独身社員に提供する制度。

独身寮 対象:独身社員(条件は非公表) 補足:会社負担額・本人負担額(寮費)・入居条件(年齢上限、自宅からの距離要件など)はいずれも公式非公表 公式2026-07-30

転勤者社宅(借上)

金額非公開

新卒募集要項の福利厚生(施設)欄に「転勤者社宅(借上)」が明記されている。転勤に伴う住居を会社が借り上げて提供する制度。

社宅・借上げ社宅 対象:転勤者 補足:会社負担上限額・本人負担額はいずれも公式非公表。採用FAQでも「独身寮(借上)、転勤者社宅(借上)、研修センターなどを完備」とのみ記載 公式2026-07-30

そのほかの制度5枚

介護休業

365日

家族1人につき累積365日を上限に取得できる介護のための休業制度。

補足:家族1人につき累積して365日間の範囲内と記載。 公式2026-09-08

介護休暇

5日

1年間に5日まで、1時間単位または1日単位で取得できる介護のための休暇。

補足:1年間につき5日取得可能、1時間単位または1日単位で取得できると記載。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

10日

満年齢30歳・40歳・50歳の到達時に、連続10日の休暇と補助金が支給される制度。

対象:満年齢30歳・40歳・50歳に到達した従業員 補足:満年齢30歳・40歳・50歳到達時に連続10日の休暇と補助金が支給されると記載。補助金額の記載はなし。 公式2026-09-08

年末年始連続休暇

6日

年末年始に原則6連休を取得できる。

補足:年末年始は原則6連休と記載。 公式2026-09-08

年間休日数

124日

年間休日数は124日。

補足:年間休日数124日と記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

食堂(従業員食堂)

金額非公開

新卒募集要項の福利厚生(施設)欄に「食堂」が明記されている。サステナビリティサイトでは「定期的に給食委員会を開催し、従業員食堂の充実を図っています。従業員の健康に配慮し、ヘルシーで美味しい食事の提供を心がけています」と記載。

対象:食堂設置事業所の従業員 補足:食事価格・会社補助額は公式非公表。ほかに「健康サポート室」を福利厚生施設として設置 公式2026-07-30

婦人科検診(年齢別検診項目)

金額非公開

従業員の健康増進ページに「婦人科検診:年齢別に検診項目を設定」と明記されている。

対象:女性従業員(年齢により検診項目が異なる) 補足:検診費用の会社負担額・本人負担額は公式非公表。生理休暇の有給化、低用量ピル補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用補助についてはサステナビリティサイト・採用サイトのいずれにも記載が見当たらなかった 公式2026-07-30

育児休暇/育児短時間勤務

金額非公開

子が3歳に達するまで最長18か月の育児休暇を取得可能。育児短時間勤務は小学校1年生の年度末まで1日2時間短縮できる。

対象:3歳未満の子を養育する社員(短時間勤務は小1年度末まで) 補足:産前6週間・産後8週間は有給。会社独自の給付金・出産祝い金・家族手当・保育料補助についての公式記載は確認できなかった。介護休業は365日以内、介護短時間勤務は1日2時間短縮、介護休暇は年5日 公式2026-07-30

配偶者転勤時サポート制度

金額非公開

サステナビリティサイトのDE&I推進ページに、両立支援策として「配偶者転勤時サポート制度」が明記されている。

対象:配偶者が転勤する社員 補足:支援内容(休職・帯同・再雇用のいずれか)や金銭補助の有無は公式非公表 公式2026-07-30

通勤手当(公式記載なし)

金額非公開

新卒募集要項・採用FAQ・サステナビリティサイトを確認したが、通勤手当の月額上限や実費全額支給の別、新幹線通勤の可否についての記載は見当たらなかった。

補足:募集要項の記載は初任給・昇給・賞与・勤務時間・休日休暇・福利厚生(制度/施設)のみで、諸手当欄そのものが存在しない。在宅勤務・リモートワーク制度についても新卒採用サイト上に明記が見当たらなかった(キャリア採用ページはリダイレクトループでWebFetch不可) 公式2026-07-30

育児休暇

金額非公開

子どもが2歳に達するまで取得できる育児のための休暇制度。

補足:子どもが2歳に達するまで取得可能と記載。 公式2026-09-08

育児短時間勤務

金額非公開

子どもが小学校1年の年度末になるまで、1日2時間を上限に所定労働時間を短縮できる制度。

補足:小学校1年の年度末まで、1日2時間まで短縮可能と記載。 公式2026-09-08

産前休暇

金額非公開

出産前に6週間取得できる有給の休暇。

補足:6週間、有給と記載。 公式2026-09-08

産後休暇

金額非公開

出産後に8週間取得できる有給の休暇。

補足:8週間、有給と記載。 公式2026-09-08

介護短時間勤務

金額非公開

介護を理由に、365日以内の期間で1日2時間を上限に所定労働時間を短縮できる制度。

補足:365日以内で1日2時間まで短縮可能と記載。 公式2026-09-08

副業制度

金額非公開

勤続3年以上の従業員が副業を行える制度。

対象:勤続3年以上の従業員 補足:勤続3年以上から可能と記載。 公式2026-09-08

フレックスタイム制度

金額非公開

7:00〜21:00の範囲で勤務時間を選択できるフレックスタイム制度。

補足:7:00〜21:00の間で勤務時間を選択できると記載。 公式2026-09-08

服装自由化

金額非公開

勤務時の服装を自由としている。

公式2026-09-08

住宅財形貯蓄

金額非公開

住宅取得を目的とした財形貯蓄制度。

公式2026-09-08

一般財形貯蓄

金額非公開

給与からの積立による一般財形貯蓄制度。

公式2026-09-08

従業員持株制度

金額非公開

従業員が自社株を積み立てて取得できる制度。

公式2026-09-08

会員制福利厚生サービス

金額非公開

従業員が加入する会員制福利厚生サービスにより、全国の宿泊施設・リゾート施設・スポーツ施設などを割引価格で利用できる。

補足:金額の記載なし。全国の宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などが格安で利用可能と記載。 公式2026-09-08

国内留学制度(MBA取得制度)

金額非公開

国内のビジネススクールへ派遣してMBAを取得させる制度。勤続3年以上の社員から選抜する。

対象:勤続3年以上の社員からの選抜者 補足:金額の記載なし。勤続3年以上で就学意欲がある者から選抜と記載。 公式2026-09-08
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ライオンは、収録1,232社の中でどこか

68.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 244位 化粧品・日用品の中では 6位/18社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

化粧品・日用品で、ライオンと順位が近い会社

化粧品・日用品18社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ライオンいま見ている化粧品・日用品68.7上位20%—長期休暇 10日—
日立システムズIT・インターネット71.2上位7%—独身寮(自己負担) 6,000円/月—くらべる →
群馬銀行銀行・証券・保険69.6上位15%—長期休暇 10日—くらべる →
グリーゲーム・エンタメ64.9上位54%—長期休暇 10日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ライオンいま見ている化粧品・日用品68.7上位20%—長期休暇 10日—
SOMPOケア医療・介護・福祉70.9上位8%—「レジャー・エンタメ」—くらべる →
野村證券銀行・証券・保険70.1上位12%—「職場つみたてNISA奨励金」+28.2万円/年くらべる →
東急コミュニティー不動産72.6上位4%—「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ライオンいま見ている化粧品・日用品68.7上位20%—長期休暇 10日—
エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル65.7上位44%—通勤 約5万円/月+78万円/年くらべる →
三井住友海上火災保険銀行・証券・保険66.8上位34%4万円/月住宅 4万円/月+48万円/年くらべる →
SHIFTIT・インターネット66.8上位37%—公開制度 22件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ライオンいま見ている化粧品・日用品68.7上位20%—長期休暇 10日—
マンダム化粧品・日用品65.6上位45%—公開制度 40件—動画を見る →
U-NEXT HOLDINGSその他66.9上位34%—長期休暇 5日—動画を見る →
ランドネット不動産59.7上位95%—公開制度 19件—動画を見る →

リフレッシュ休暇と、化粧品・日用品の記事

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公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート資格・学習退職金・DC週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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