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- 広告・マーケ・クリエイティブ職で経験を活かしたい方
- 事業会社側のマーケ職に移りたい方
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- 実績数の表記がトップページ「6万人」、サービスページ「4万人超」で一致していません
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無料相談で、広告・マーケ職の求人を紹介してもらう化粧品・日用品|最終確認日: 2026-07-31
ミルボンの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。研修寮 1万円/月、通勤手当 5万円/月、出産祝金 1万円(一時金)など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
金額まで公開している制度 3件
調べていて印象に残ったのは、通勤手当を5万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)
ヘアカラー剤、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、シャンプー、ヘアトリートメント、育毛剤、スキンケア・メイクアップ化粧品の製造および販売。
地域や世帯構成に応じて、住宅手当や家賃補助を支給する。
対象: 地域・世帯構成に応じて支給
補足: 公式採用サイトに金額の記載なし。募集要項の諸手当欄にも「住宅手当」と項目名のみ記載。
入社直後の研修期間中は寮費10,000円/月で入居できる。
対象: 入社直後の研修中の社員
補足: 本人負担額(寮費)が月10,000円。
転勤時に、地域や世帯構成に応じて引越し支度金・赴任手当を支給する。
対象: 転勤者
補足: 金額は非公開。
募集要項の休日休暇に、妊娠特別休暇、出産休暇、育児休暇、家族看護休暇が明記されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにミルボンの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ化粧品・日用品で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
独身寮が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイトの福利厚生ページ・募集要項・会社概要をWebFetchで直接確認。住宅は「住宅手当・家賃補助」(金額非公開)と「研修寮 月10,000円」(本人負担額)を確認。食事補助・社食、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、社内保育所、女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助・卵子凍結)についてはいずれも公式ページに記載が見当たらず、レコードを作成していない。法定公表情報(男女賃金差異・女性管理職比率・育休取得率)はサステナビリティ関連ページが404または数値未掲載でHTMLからは取得できず、年間休日数のみ収録。