広島銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-17

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全22件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

広島銀行の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は22件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、休暇など4分野に制度がある
  • 初任給は28万円/月と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、住宅・通勤・在宅・育児・出産など7分野に制度があるところです。

会社概要

銀行業務。預金、貸出、為替、投資信託・外貨預金・各種ローンなど個人・法人向けの金融サービスを広島県を中心に提供。

本社所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目3番8号
主な拠点
上海、バンコック、ハノイ
設立
1878年
上場市場
非上場(東証プライム上場の株式会社ひろぎんホールディングス傘下)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約3,162名
公式サイト
www.hirogin.co.jp

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目広島銀行この会社三井住友カード京都銀行農林中央金庫岡三証券グループDMM.com
福利厚生偏差値63.365.964.460.97065.8
平均年収年収JP・有価証券報告書——674万円—1,128万円—
年収換算公開制度の年額————+2万円+60万円
住宅手当・家賃補助○—————
独身寮・社宅本人負担—○○—10,000円/月—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○—○—
年間休日—————120日
男性育休取得率有報・単体———97%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全22件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-17。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾
初任給(大学・大学院卒/転居可コース) 28万円/月 公式採用ページ
初任給(大学・大学院卒/転居不可コース) 25万円/月 公式採用ページ
初任給(短大・専門学校卒/転居可コース) 25.5万円/月 公式採用ページ
初任給(短大・専門学校卒/転居不可コース) 22.5万円/月 公式採用ページ

住まい1枚

住宅手当

金額非公開

キャリア採用(正行員)の募集要項の諸手当欄に「通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当」として住宅手当が明記されている。

家賃補助・住宅手当 対象:キャリア採用(従業員)の諸手当として掲載。詳細な支給条件は非公表。 補足:支給額・支給条件は公式非公表。新卒採用の募集要項では諸手当が「通勤手当(全額)、子ども手当、時間外勤務手当」となっており住宅手当の記載はない。社宅・寮の記載も公式サイト上では確認できず。 公式2026-07-31

そのほかの制度2枚

連続休暇制度

7日

年1回、1週間の連続休暇を取得できる制度がある。

補足:年1回、1週間の連続休暇を取得できる。 公式2026-09-07

短期休暇制度

4日

年1回、4日間の短期休暇を取得できる制度がある。

補足:年1回、4日間の短期休暇を取得できる。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当(全額)

金額非公開

新卒・キャリア双方の募集要項の諸手当欄に「通勤手当(全額)」と明記されており、通勤費は実費全額支給。

補足:「全額」と明記されており月額上限の記載はない。新幹線通勤の可否は公式非公表。 公式2026-09-07

子ども手当(キャリア採用要項では「家族手当」)

金額非公開

新卒採用募集要項の諸手当欄に「子ども手当」、キャリア採用募集要項の諸手当欄に「家族手当」として掲載されている家族向け手当。

補足:支給額・対象条件(子の人数による差など)は公式非公表。 公式2026-07-31

連続休暇制度/短期休暇制度/リフレッシュ休暇

金額非公開

完全週休2日制に加え、年1回1週間の連続休暇制度、年1回4日間の短期休暇制度、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇を設けている。

補足:連続休暇は年1回1週間、短期休暇は年1回4日間。年間休日数の具体的な日数は公式非公表。 公式2026-07-31

育児休業制度/産前産後休暇/短時間勤務制度

金額非公開

育児休業制度、産前産後休暇、短時間勤務制度を設けている。採用サイトには男性職員が1か月の育児休業を取得した事例、短時間勤務から段階的に通常勤務へ復帰した事例が紹介されている。

補足:取得日数・給付内容は公式非公表。 公式2026-07-31

フレックスタイム制度

金額非公開

キャリア採用の勤務時間としてフレックスタイム制度が明記されている。勤務地はAコース・Lコースから選択可能。

補足:在宅勤務制度・リモートワーク手当の有無は公式非公表。 公式2026-07-31

完全週休2日制

金額非公開

土曜日・日曜日を休日とする完全週休2日制を導入している。

公式2026-09-07

リフレッシュ休暇

金額非公開

リフレッシュ休暇制度を設けている。

公式2026-09-07

育児休業制度

金額非公開

育児休業制度を設けている。

公式2026-09-07

介護休業制度

金額非公開

介護休業制度を設けている。

公式2026-09-07

地域貢献活動休暇制度

金額非公開

地域貢献活動のための休暇制度を設けている。

公式2026-09-07

子ども手当

金額非公開

諸手当の一つとして子ども手当を支給している。

公式2026-09-07

時間外勤務手当

金額非公開

諸手当の一つとして時間外勤務手当を支給している。

公式2026-09-07

定期健康診断

金額非公開

健康状態の確認や疾病の早期発見・早期治療のため、年1回全従業員を対象に定期健康診断を実施している。

補足:年1回、全従業員を対象に実施。 公式2026-09-07

ストレスチェック

金額非公開

心の健康維持・向上を図るため、年1回全従業員を対象にストレスチェックを実施している。

補足:年1回、全従業員を対象に実施。 公式2026-09-07

ひろぎんグループ健康増進プロジェクト

金額非公開

生活習慣の改善・運動習慣の定着を図るため、年1回全従事者を対象に健康増進プロジェクト(スマートウォッチ配布等)を実施している。

補足:年1回、全従事者を対象に実施。 公式2026-09-07
出典一覧(22件・確認日つき)を見る
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✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

広島銀行は、収録1,232社の中でどこか

63.3 公開の幅と水準 収録1,232社中 921位 銀行・証券・保険の中では 76位/107社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、広島銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険107社のランキングをすべて見る →

広島銀行が公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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広島銀行いま見ている銀行・証券・保険63.3上位75%—公開制度 22件—
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