日本ハム株式会社の福利厚生

転勤時・入社時に借り上げ社宅を利用可能(一部自己負担あり)。会社負担上限・本人負担額は非公開。

対象: 転勤者・入社時の社員

補足: 一部自己負担と公式記載。負担割合・金額は非公開

月に10回まで在宅勤務が可能(一部業務を除く)。フレックスタイム制度も導入。在宅勤務手当の記載はなし。

諸手当として通勤手当を支給(募集要項に「通勤手当等」と記載)。月額上限・新幹線通勤の可否は公式未記載。

育児休業は子が最長3歳になるまで延長可能。ショートタイムフレックス・短時間勤務制度もあり。

勤続10年・20年・30年でリフレッシュ休暇を取得可能。失効した有給休暇を最大40日間積み立てられる保存有給休暇制度あり。年次有給休暇は最大20日(繰越で最大40日)。

資格取得に対する奨励金制度あり。金額・対象資格は非公開。