シグマクシス・ホールディングスの福利厚生
コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-08-06
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
シグマクシス・ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2026年3月期
全体 4位 この数値を公開している318社中 コンサル業界の中では1位 ／7社中 -
- 出産時に祝金を支給
- 最大100万円で、第3子以降は100万円が支給
全体 13位 育児・出産の支援額を公開している90社中
出産祝金を100万円（一時金）と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-06時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝出産祝金 1,000,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
グループ会社の事業活動の支援、経営管理を行う持株会社。中核事業会社の株式会社シグマクシスが企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28
- 主な拠点
- X-base原宿（東京都渋谷区）
- 設立
- 2008年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- コンサル・シンクタンク
- 公式サイト
- www.sigmaxyz.com/ja
シグマクシス・ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでシグマクシス・ホールディングスの年収を見る同じコンサル・シンクタンク・近い規模の会社と比べる
コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | シグマクシス・ホールディングスこの会社 | ベイカレント | フューチャー | 山田コンサルティンググループ | 三菱総合研究所 | タナベコンサルティンググループ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.2 | 65.6 | 68.3 | 65.6 | 74.1 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,033万円 | 1,331万円 | 795万円 | 975万円 | 1,082万円 | 751万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +5万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 50,000pt/年 | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 55.6% | 89.7% | 90.3% | 54.8% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
借上社宅制度
金額非公開新卒採用の募集要項の福利厚生欄に「借上社宅制度」が明記されている。
そのほかの制度7枚
出産祝金
100万円（一時金）出産時に祝金を支給する。最大100万円で、第3子以降は100万円が支給される。
育児支援手当
7.5万円子が満3歳になるまでの間、育児支援手当として75,000円を支給する。
妊娠休暇
20日妊娠中の社員が取得できる有給の休暇制度。20日間付与される。
看護休暇
10日/年子の看護等のために取得できる有給休暇。10日間付与される。
プロジェクト休暇
10日プロジェクト終了時等に取得できる特別休暇。5～10日間付与される。
アニバーサリー休暇
1日/年記念日に取得できる休暇。1日付与される。
年次有給休暇
15日/年初年度から15日の年次有給休暇が付与される。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休業（12/29～1/3）。
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
産前産後休暇
金額非公開出産前後の休暇は有給で14週間付与される。
育児休業制度
金額非公開募集要項の子育て支援制度欄に育児休業制度が明記されている。
ベビーシッター割引券制度
金額非公開ベビーシッター利用時に割引券を利用できる制度。
婦人科検診費用補助
金額非公開健康管理プログラムの一環として婦人科検診の費用を補助する。2023年に対象年齢を20代からに拡大した。
健康診断オプション費用補助（腫瘍マーカー・遺伝子検査）
金額非公開定期健康診断のオプションである腫瘍マーカー検査や遺伝子検査の費用を補助する。
医療費補助
金額非公開家族を含めた医療費の補助を行う。募集要項の福利厚生欄にも「医療費補助（一部）」と記載されている。
ストレスチェック・産業医／保健師体制
金額非公開受検回数の制限がないストレスチェックを実施し、産業医・保健師体制を整備している。健康診断結果をウェブ上で確認できるヘルスサポートシステムも提供する。
社員持株会
金額非公開募集要項の福利厚生欄に社員持株会が明記されている。
総合福祉団体定期保険
金額非公開会社契約の総合福祉団体定期保険に加入している。
保養所・スポーツ施設・会員制リゾートホテル利用
金額非公開健康保険組合の保養所やスポーツ・アスレチック施設、会員制リゾートホテルシステムを利用できる。
通勤交通費支給
金額非公開募集要項の福利厚生欄に「通勤交通費支給」と記載されている。
リモートワーク（勤務場所の選択）
金額非公開プロジェクトや業務内容により、虎ノ門オフィス／原宿コラボレーションスペース（X-base原宿）／クライアント先／リモートワークを選択して業務にあたる。
ラーニングプログラム／能力開発フレームワーク（CDF）
金額非公開自らのキャリアプランを基点とする能力開発フレームワーク（CDF）のもと、社内外のトレーニングをカフェテリア形式で受講できる。2024年3月に本社近くに研修センターを新設した。
慶弔休暇
金額非公開募集要項の休日・休暇欄に慶弔休暇が明記されている。
出典一覧（23件・確認日つき）を見る
- 借上社宅制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 出産祝金：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 育児支援手当：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 妊娠休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- プロジェクト休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- アニバーサリー休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- ベビーシッター割引券制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 婦人科検診費用補助：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 健康診断オプション費用補助（腫瘍マーカー・遺伝子検査）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 医療費補助：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- ストレスチェック・産業医／保健師体制：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 社員持株会：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 総合福祉団体定期保険：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 保養所・スポーツ施設・会員制リゾートホテル利用：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 通勤交通費支給：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- リモートワーク（勤務場所の選択）：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- ラーニングプログラム／能力開発フレームワーク（CDF）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。シグマクシス・ホールディングスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
シグマクシス・ホールディングスが登場する特集記事
シグマクシス・ホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
コンサル・シンクタンクで、シグマクシス・ホールディングスと順位が近い会社
コンサル・シンクタンク25社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシス・ホールディングスいま見ているコンサル・シンクタンク | 71.2上位8% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
| シグマクシスコンサル・シンクタンク | 68.1上位24% | — | 育児・家族 約7.5万円/月 | +90万円/年 | くらべる → |
| セガサミーホールディングスゲーム・エンタメ | 68.9上位19% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | くらべる → |
| レンゴー素材・化学・鉄鋼 | 71上位8% | — | 資格・学習 30万円（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシス・ホールディングスいま見ているコンサル・シンクタンク | 71.2上位8% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
| パソナグループ人材・教育 | 69.6上位15% | — | 「パソナカフェテリアプラン」 | +18万円/年 | くらべる → |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位29% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシス・ホールディングスいま見ているコンサル・シンクタンク | 71.2上位8% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位44% | — | 公開制度 42件 | +205万円/年 | くらべる → |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 75.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位5% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シグマクシス・ホールディングスいま見ているコンサル・シンクタンク | 71.2上位8% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | — | |
 日本総合研究所コンサル・シンクタンク | 66.7上位38% | — | 女性の健康 10日/年 | — | 動画を見る → |
 PwCコンサルティングコンサル・シンクタンク | 67.7上位28% | — | 通勤 約5,000円/月 | +6万円/年 | 動画を見る → |
 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | 動画を見る → |
出産祝い金と、コンサル・シンクタンクの記事
株式会社シグマクシス・ホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金食事奨学金返済支援独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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