クラウドワークスの福利厚生

企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入。会社掛金額・マッチング拠出の有無は公式に記載されていない。

従業員持株制度あり（試用期間終了後に加入可）。奨励金の率・金額は公式に記載されていない。

株式報酬型ストックオプションを発行。求人票に「直近1年で3回支給」との記載があるが、これは支給回数であり金額・株数・付与率は非開示。

リモートワーク制度あり。フルフレックスタイム制（1日実働8時間・休憩60分、標準勤務例10:00〜19:00）、副業OK。リモートワーク手当（在宅勤務手当）の金額に関する記載は確認できなかった。

夏季休暇および年末年始休暇の制度あり。ただし付与日数は求人票に記載されておらず未確認。

慶弔休暇の制度あり。付与日数は公式に記載されていない。

産前産後休暇および育児休暇の制度あり。プロダクトデザイナー求人票には「育児休暇（男女ともに取得率100％）」との記載がある。休暇日数・給付内容の記載はない。

介護休暇の制度あり。付与日数は公式に記載されていない。

生理休暇の制度あり。日数・有給無給の別は公式に記載されていない。

社内表彰制度あり。報奨金額の記載はない。

食事補助・社員食堂・置き型社食などの制度について、公式採用ページ・HERP求人票86件の一覧・コーポレートサイトのいずれにも記載を確認できなかった。

健康診断・人間ドック補助・カフェテリアプラン・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション等）の会社負担額に関する記載を公式情報で確認できなかった。求人票の福利厚生欄は「各種社会保険／社会保険完備」のみ。

資格取得支援・研修費補助・カンファレンス参加費補助の金額上限に関する記載を公式情報で確認できなかった。学習系の金額明記は書籍購入費（年間40,000円）のみ。

奨学金返済支援制度に関する記載を公式採用ページ・求人票・コーポレートサイトで確認できなかった。

リフレッシュ休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇（男性の育児目的休暇）の日数に関する記載を公式求人票・コーポレートサイトで確認できなかった。求人票の休日・休暇欄に列挙されているのは年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇のみ。

新卒初任給の金額を確認できなかった。公式新卒採用ページ（https://crowdworks.co.jp/careers/new_graduate/）には初任給・待遇の記載がなく、HERP上の新卒求人（27新卒/ビジネス職、26卒/エンジニア、新卒/全社）は本調査時点でアクセスできず（403）内容を確認できなかった。

コアタイムがなく、労働の開始時刻と終了時刻を個人の裁量で決められる勤務制度。

就業場所を自由に設定してオンラインで勤務できる制度。日数制限はなく、利用には所定の申請と承認が必要。

社員の副業を認めている制度。

勤務時間を短縮して働ける制度。サステナビリティページで利用者数を開示している。