セガサミーホールディングスの福利厚生

ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全21件 → 入社時などに 130万円
いちばんの目玉出産祝金 100万円(一時金)育児・出産の支援額を公開している90社中 13位
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

セガサミーホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 出産祝金 100万円(一時金)

    • 子の誕生時に会社から支給される祝金
    • 子の人数(出生順位)にかかわらず子1人につき定額
    全体 13位 育児・出産の支援額を公開している90社中
  2. 就学祝金 30万円(一時金)

    • 子の成長ステージ(小学校入学・中学校入学・18歳到達時)に応じて会社
    全体 16位 手当の額を公開している90社中

調べていて印象に残ったのは、出産祝金を100万円(一時金)と金額まで公開しているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金130万円
入社時に別途 130万円
計算式を見る

一時金=出産祝金 1,000,000円(一時金) + 就学祝金 300,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務を行う。

本社所在地
東京都品川区西品川一丁目1-1
設立
2004年
上場市場
東京証券取引所(証券コード6460、市場区分は公式ページ未記載)
業界
ゲーム・エンタメ
従業員数
約492名
公式サイト
www.segasammy.co.jp/ja
姉妹サイト 年収JP

セガサミーホールディングスの平均年収

平均年間給与884万円
平均年齢43.1歳
手取りの目安(独身・概算)648万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでセガサミーホールディングスの年収を見る

同じゲーム・エンタメ・近い規模の会社と比べる

ゲーム・エンタメのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目セガサミーホールディングスこの会社アカツキ東宝フロム・ソフトウェアポケモンタカラトミー
福利厚生偏差値68.962.163.364.360.370.8
平均年収年収JP・有価証券報告書884万円————1,038万円
年収換算公開制度の年額———+36万円+100万円—
住宅手当・家賃補助—○—30,000円/月—○
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン○—○———
持株会 奨励金—○○——○
年間休日130日————125日
男性育休取得率有報・単体—71.4%26.3%——108.3%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全21件の出典は公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 8.8% 公式サイトⓘ

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

サステナビリティサイト(人的資本・ダイバーシティページ)および採用サイトを確認したが、住宅手当・借上社宅・独身寮等の住宅関連制度の記載は見当たらなかった。同性パートナーへの慶弔金等の同等扱いの記載はあるが、住宅手当そのものの制度名・金額の記載はない。

公式2026-08-05

そのほかの制度9枚

出産祝金

100万円(一時金)

子の誕生時に会社から支給される祝金。子の人数(出生順位)にかかわらず子1人につき定額。

対象:子が生まれた社員 補足:第1子/第2子等による金額差の記載はなく、子1人につき100万円と明記。 公式2026-08-05

就学祝金

30万円(一時金)

子の成長ステージ(小学校入学・中学校入学・18歳到達時)に応じて会社から支給される祝金。

対象:子を持つ社員 補足:小学校入学・中学校入学・18歳到達時のそれぞれで子1人につき30万円。 公式2026-08-05

年間休日

130日

2025年度の年間休日は130日と公表されている。

補足:2025年度実績の年間休日数。 公式2026-09-07

年次有給休暇

20日

年次有給休暇は最大20日/年で、半日単位での取得ができる。

補足:半日単位での取得も可能。 公式2026-09-07

1時間単位の有給休暇

5日

有給休暇を1時間単位で取得できる制度で、年間最大5日分(40時間分)まで利用できる。

補足:最大5日分(40時間分)まで取得可能で、1日原則2時間まで離席できる。 公式2026-09-07

ボランティア休暇

3日

ボランティア活動のための休暇を年3日まで取得できる。

公式2026-09-07

子の看護休暇

10日

子の看護のための休暇制度で、年5~10日取得できる。

補足:年5~10日の範囲で付与される。 公式2026-09-07

介護休暇

10日

家族の介護のための休暇制度で、年5~10日取得できる。

補足:年5~10日の範囲で付与される。 公式2026-09-07

産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務

100%

男女問わず利用できる産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務があり、職場復帰率は100%。

補足:職場復帰率100%と公表されている。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

卵子凍結サービス支援制度

金額非公開

提携クリニックでの検査・採卵・凍結にかかる費用を会社が負担する制度。

対象:女性社員(2027年3月末まで満42歳以下、それ以降は満35歳以下) 補足:上限額の記載なし(全額会社負担と明記)。対象は満35歳以下の女性社員だが、2027年3月末までは満42歳以下に拡大中。 公式2026-08-05

育児休業延長制度

金額非公開

法定(子が2歳に達するまで)を超え、子が2歳に達した日以降に初めて到来する4月の保育所入所日まで育児休業を延長できる制度。

対象:育児休業中の社員 公式2026-08-05

ライフプラン手当(退職金選択制)

金額非公開

退職金相当額を給与として受け取るか退職時に受け取るかを10%刻みで選択できる制度。

補足:給与での受取と退職時受給の割合を10%刻みで選択できる制度。 公式2026-09-07

選択制確定拠出年金制度

金額非公開

給与から希望額を天引きし、株式買付け等で資産形成できる選択制の確定拠出年金制度。

公式2026-09-07

健康診断

金額非公開

年度ごとに定期健康診断を実施している。

公式2026-09-07

インフルエンザ予防接種補助

金額非公開

社内での集団接種を実施し、費用の補助がある。

公式2026-09-07

子育て一時金・成長段階支援金

金額非公開

子どもの誕生時や進学の節目ごとに支援金が支給される制度。

補足:子の誕生時、小学校入学時、中学校入学時、18歳到達時に段階的に支給される。 公式2026-09-07

卵子凍結支援制度

金額非公開

卵子凍結にかかる費用等を支援する制度。

補足:2022年9月に導入。 公式2026-09-07

カフェテリアプラン(カラフルポイント)

金額非公開

毎年一定のポイントが付与され、通信教育やベビーシッター費用等に使えるカフェテリアプラン。

補足:通信教育やベビーシッター費用等に利用できる。 公式2026-09-07

副業制度(Job+)

金額非公開

社外での副業を認める制度。

補足:スポーツ指導、声優業、コンサルタント業等を認可した実績がある。 公式2026-09-07

グループ保養所

金額非公開

伊豆・軽井沢にグループ保養所を保有している。

補足:伊豆、軽井沢に設置。 公式2026-09-07
出典一覧(22件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2023年8月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。セガサミーホールディングスは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →社内保育園で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

セガサミーホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

68.9 公開の幅と水準 収録1,232社中 234位 ゲーム・エンタメの中では 8位/35社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

ゲーム・エンタメで、セガサミーホールディングスと順位が近い会社

ゲーム・エンタメ35社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
セガサミーホールディングスいま見ているゲーム・エンタメ68.9上位19%—出産祝い金 100万円(一時金)—
レンゴー素材・化学・鉄鋼71上位8%—資格・学習 30万円(一時金)—くらべる →
三菱総合研究所コンサル・シンクタンク74.1上位2%—出産祝い金 100万円(一時金)—くらべる →
岩谷産業商社73.4上位3%—育児・家族 約5万円/月+60万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
セガサミーホールディングスいま見ているゲーム・エンタメ68.9上位19%—出産祝い金 100万円(一時金)—
オリンパス製薬・医療機器70.7上位9%—「クリエイティブホリデー」—くらべる →
丸井グループ小売・流通66.8上位36%—「ワークライフバランスデー」—くらべる →
フューチャーコンサル・シンクタンク68.3上位22%—「Future's Holiday」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
セガサミーホールディングスいま見ているゲーム・エンタメ68.9上位19%—出産祝い金 100万円(一時金)—
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼69.9上位13%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険62.2上位79%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位44%—公開制度 42件+205万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
セガサミーホールディングスいま見ているゲーム・エンタメ68.9上位19%—出産祝い金 100万円(一時金)—
Cygamesゲーム・エンタメ68.4上位21%5万円/月住宅 5万円/月+84万円/年動画を見る →
セガゲーム・エンタメ72.1上位5%—公開制度 22件—動画を見る →
ユーザベースIT・インターネット63.2上位77%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年動画を見る →

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